1. Taller
Inventarios de
Gases de
Efecto
Invernadero y
Gestión del
Cambio
Climático en la
Empresa

2. 1. Mi nombre
2. Empresa y cargo
3. Muy breve: ¿Qué
vine a buscar?
Presentación de los facilitadores:
• Alex MacGillivray, Director del Climate
Business Network
• Jaime Moncada, Director de
Programas del Cecodes y Consultor
Aliado de Sumar
• Isabel Rincón, Directora de Proyectos
Sumar

3. Al finalizar el curso, los asistentes:
>Manejaran los conceptos relativos al
cambio climático
>Habrán entendido la importancia
estratégica de gestionar el cambio climático
en la empresa
>Estarán en capacidad de utilizar el
Protocolo GEI para la medición de los
gases de efecto invernadero (GEI)
>Conocerán los pasos requeridos para
elaborar un reporte de emisiones de GEI.

4. CAMBIO CLIMÁTICO Y RSE: RIESGOS Y
OPORTUNIDADES PARA LAS EMPRESAS
 Conceptos básicos de cambio climático
 Impactos ambientales sociales y económicos del cambio
climático
 Cambio climático y RSE gestión del cambio climático y
competitividad
 Agenda global frente al cambio climático y su impacto sobre
las empresas
REALIZAR UN INVENTARIO DE GASES DE EFECTO
INVERNADERO EN LA EMPRESA
 Principios de contabilidad y reporte
 Metas empresariales y diseño de inventarios
 Definición de los límites organizacionales
 Definición de los límites operacionales
 Seguimiento de las emisiones a través del tiempo
 Identificación y cálculo de emisiones de GEI
 Gestión de la calidad del inventario
 Informes de GEI
EL CASO DE INDPENDENCE

5. NO TODOS TIENEN EL MISMO NIVEL
DE ENTENDIMIENTO EN ESTE TEMA
! Contenido ajustado a los diferentes niveles de los
participantes
Vamos a abordar temas básicos antes de pasar a cosas
más complejas y técnicas
Por favor:
 No dudar en preguntar
 Paciencia para aquellos que parten con
conocimientos más avanzados

6. Temas prácticos
 Se pueden hacer preguntas en cualquier momento,
siempre y cuando haya tiempo suficiente
 Las preguntas que no queden resueltas se podrán
comunicar posteriormente por email a los expositores
 El material impreso corresponde a la 2nda parte de la
agenda (taller práctico)
 Todas las presentaciones serán proporcionadas en
PDF
 El almuerzo es libre (1 hora), por favor regresar a
tiempo!

7. CARING FOR
CLIMATE
COLOMBIA
Liderazgo empresarial
para la gestión del
cambio climático
Con el patrocinio de:

8. Acerca de la Red Pacto Global
Colombia
DERECHOS HUMANOS
Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección
de los derechos humanos proclamados en el ámbito internacional;
La Red Colombiana del Pacto Principio 2: Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices
Global es la organización en abusos a los derechos humanos.
encargada de promover los diez RELACIONES LABORALES
Principio 3: Las empresas deben respetar la libertad de
principios del Pacto Global de las asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la
Naciones Unidas en nuestro negociación colectiva;
Principio 4: Las empresas deben eliminar todas las formas de
país. trabajo forzoso u obligatorio;
Principio 5: Las empresas deben abolir de forma efectiva el
trabajo infantil;
Toda organización puede adherir Principio 6: Las empresas deben eliminar la discriminación con
respecto al empleo y la ocupación.
al Pacto Global y comprometerse
MEDIO AMBIENTE
con la responsabilidad social Principio 7: Las empresas deben apoyar los métodos preventivos
adoptando los diez principios. con respecto a problemas ambientales;
Principio 8: Las empresas deben adoptar iniciativas para
promover una mayor responsabilidad ambiental;
Principio 9: Las empresas deben fomentar el desarrollo y la
difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.
LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción
en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.

9. Acerca de Sumar www.sumar.com.co
Nuestra Razón de Ser
Contribuir al Desarrollo Sostenible apoyando a las empresas a incorporar políticas y
prácticas responsables en su cadena de valor y en alianza con sus grupos de
interés
 Estrategias y modelo de gestión de RSE
 Innovación social, relaciones con la comunidad
ASESORÍA EN RSE Y
1 DESARROLLO


Responsabilidad en la cadena de valor
Comunicación y diálogo con grupos de interés
 Gestión corporativa del cambio climático
SOSTENIBLE
 Talleres y charlas in company y para grupos de
interés sobre diversos ámbitos de la RSE y el
FORTALECIMIENTO DE desarrollo sostenible, como:
2 CAPACIDADES Y
 Coaching en RSE
ADVOCACY
Los proyectos Sumar Empresas son iniciativas sin
PROYECTOS SUMAR fin de lucro que buscan abordar desafíos del
3 EMPRESAS desarrollo sostenible de manera colaborativa entre
un grupo de empresas. Sumar se encarga del
diseño, implementación y gestión del proyecto.

10. ¿QUÉ ES CARING FOR CLIMATE?
Caring for Climate es una iniciativa del
Pacto Global de las Naciones Unidas que
reúne a empresas líderes a nivel mundial
en gestión del cambio climático.
Caring for Climate propone a estas
compañías un marco de acción para
enfrentar el cambio climático y contribuir
a la formulación de políticas públicas en
torno a este tema.
Las compañías que adhieren a esta
iniciativa se comprometen a gestionar el
cambio climático a través de: la fijación
de metas, el desarrollo y la
implementación de una estrategia a nivel
corporativo y la medición y reporte de su
huella de carbono.
MÁS INFORMACIÓN:
http://www.unglobalcompact.org/Issues/Environment/Cl
imate_Change/

11. COMPROMISO CARING FOR CLIMATE

12. CARING FOR CLIMATE COLOMBIA
La Red del Pacto Global en Colombia, junto a
Sumar, han decidido implementar en nuestro país la
iniciativa Caring for Climate Colombia.
El objetivo es conformar un grupo de empresas
colombianas que se comprometan frente al cambio
climático y tomen acciones para medir, reportar y
gestionar su huella de carbono

13. Marco operativo
Organización promotora: Organización coordinador
Gestiona la iniciativa y es el
Promueve y lidera la iniciativa punto de contacto principal
Empresas participantes:
2 niveles de participación :
1. Empresas comprometidas
2. Empresas observadoras
Empresas patrocinadoras: Organizaciones aliadas:
1. Patrocinio platinum Promueven el proyecto y
2. Patrocinio gold contribuyen a lograr los objetivos
3. Patrocinio básico estratégicos

14. 11 empresas comprometidas

15. Objetivos
 Promover la elaboración de inventarios de gases de efecto invernadero
utilizando estándares que sean comparables en términos de alcance y
factores de emisión.
 Promover la definición de una estrategia integral de cambio climático
entre las empresas participantes
 Promover entre las empresas participantes la adopción de medidas
prácticas que les permitan mejorar de modo constante la eficiencia en el
uso de la energía y reducir las emisiones de carbono de sus productos,
servicios y procedimientos.
 Dar visibilidad a las acciones que están tomando las empresas en el
ámbito del cambio climático
 Generar puentes con el sector público, el tercer sector y las universidades
que sean un aporte a los objetivos generales de Caring for Climate
Colombia
 Desarrollar espacios de aprendizaje compartido, sensibilización y
capacitación sobre la gestión corporativa del cambio climático
 Generar y/o adaptar herramientas prácticas para la gestión del cambio
SER UN REFERENTE A NIVEL NACIONAL Y REGIONAL EN EL
climático
ÁMBITO DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO CLIMÁTICO
 Generar proyectos conjuntos para la mitigación del cambio climático

16. REQUISITOS PARA PARTICIPAR
(empresas comprometidas)
Haber adherido a los 10 principios del Pacto
Global
Firmar la carta de compromiso “Caring for
Climate”
Informar anualmente sobre los progresos
realizados en el ámbito del cambio climático (a
través de un breve reporte o del informe de
sostenibilidad)
Participar en la red no tiene costo (existen
opciones de patrocinio)