Este documento discute los efectos negativos que el tiempo de trabajo puede tener sobre la salud, la productividad y la conciliación de la vida laboral y personal. Señala que horarios de trabajo atípicos como el trabajo nocturno o por turnos afectan a la mayoría de los trabajadores europeos y pueden generar estrés y problemas de salud. También argumenta que horarios de trabajo más racionales podrían mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar la productividad de las empresas. El documento presenta estas ideas como parte de las 8as J

1. PRESENTACIÓN F. Javier Llaneza. Presidente PREVERAS/AEE
El tiempo humano está relacionado con el tiempo de efectivos y la sobrecarga de trabajo, generan el miedo
económico, y si el tiempo es oro parece oportuno en de no poder afrontarlo y verse superado por las mayores
esta crisis económica reflexionar sobre tan importante demandas de la organización, apareciendo el absentismo,
valor. Este nuevo encuentro tiene como elemento clave el malestar y los disfuncionamientos. Según la OCDE, los
problemas mentales representan un problema creciente
Soporte institucional
el tiempo de trabajo, presente en su diversidad en todas
las organizaciones, y su influencia sobre la salud y la que afecta a la productividad y al bienestar.
productividad en las empresas. El marco temporal es La exposición a presiones de tiempo o sobrecarga
una variable compleja de las condiciones de trabajo, y de trabajo es padecida por el 23% de los trabajadores
diferentes disciplinas han abordado el estudio del tiempo europeos, y especialmente afecta a los trabajadores con
como un valioso capital que debe ser gestionado buscando horarios de trabajo atípicos (trabajo nocturno y a turnos)
analizar su utilización para alcanzar objetivos, que como la y contratos atípicos (temporales y a tiempo parcial). En la
productividad y eficiencia han de ser compatibles no solo encuesta ESENER llevada a cabo por la Agencia Europea
con la seguridad y salud, también con la satisfacción y con de Seguridad y Salud en el Trabajo y dada a conocer en
la conciliación de la vida familiar y social 2010 el apremio de tiempo es valorado como el problema
Trabajo nocturno, trabajo a turnos, trabajo a tiempo psicosocial que más preocupa al 52% de los directivos
parcial…. Los horarios atípicos afectan a 2 de cada 3 europeos.
trabajadores no son inocuos en términos de salud y seguridad Desde hace tiempo se ha abierto un debate en puesto
y pueden estar en el origen de riesgos específicos. Los país sobre la racionalización de los horarios de trabajo,
ritmos impuestos y otros parámetros mas específicamente
ligados a la productividad son indicadores de una presión
porque con unos horarios racionales es más fácil conciliar
la vida personal, familiar y laboral, así como favorecer la
Soporte privado Avilés, 16 y 17 de noviembre de 2012
temporal, son un factor agravante de otras condiciones igualdad, e incluso aumentar la productividad y reducir la
experimentadas y que pueden transformar unas simples
exigencias cualitativas en situaciones de tensión permanente.
siniestralidad. Se trata, asimismo, de hacer los horarios
convergentes con los de países de economías más
8.as JORNADAS
También la salud mental en el trabajo está claramente avanzadas para mejorar la calidad de vida y, en definitiva, NACIONALES DE
influenciada por los aspectos temporales. La reducción darle mayor valor al tiempo.
ERGONOMÍA Y
Comité organizador
Presidentes: Gonzalo Huerta García y
Comité científico
Presidentes: F. Javier Llaneza Álvarez y
PSICOSOCIOLOGÍA
Tiempo, trabajo,
Daniel Iglesias Pastrana Pedro R. Mondelo
Secretario: César Movilla Anta Secretario: Emilio Ruiz García
Vocales: Agustín Sánchez Toledo, Vocales: Aquiles Hernández Soto,
Carmen Soler Pagan, Beatriz Fernández Muñiz,
Enrique Sarrión Pueyo,
Joaquín Moro Álvarez,
Jorge Ribes Febles,
Elisa Peña Suárez,
Enrique Álvarez Casado,
Gustavo Rosal López,
productividad y salud
José Antonio Fernández Fernández, José Muñiz Fernández,
José Lino Galán López, Juan Carlos de Vicente Rodríguez,
Mercedes García Rodríguez, Julio Lillo Jover,
Miguel Ferrero Fuertes, Julio Rodríguez Suárez,
Paloma Fernández Fuentes, Manuel Lucas Sebastián, Hotel NH Palacio de Ferrera*****
Práxedes Real Arias, Pedro Guillén Robles,
Rocío Seoane Farré, Ramón Ferrer Puig, Declaradas de interés sanitario por la Consejería de
Tomás Sancho Figueroa, Susana Fernández González, Salud y Servicios Sanitarios del Principado de Asturias
Víctor Idoate García

2. PROGRAMA Viernes, 16 de noviembre PROGRAMA Sábado, 17 de noviembre
9: 00 a 9:15 h.: Recepción, 17:30 a 18:00 h.: Últimos datos 9:00 a 10:00 h.: Comunicaciones libres. BOLETÍN de inscripción
entrega de documentación y acreditaciones. sobre el tiempo de trabajo y la turnicidad
D.ª Clotilde Nogareda Cuixart. Directora del 10:00 a 10:30 h.: La intervención las páginas web de la Asociación
Las inscripciones pueden hacerlas a través de
9:15 a 10: 00 h.: Presentación de las Jornadas. Programa de Ergonomía y Psicosociología del INSHT. en la organización. (PREVERAS) (www.preveras.org), de la Asocia
ción Española de
Asturiana de Ergonomía
D. F. Javier Llaneza Álvarez. Presidente de PREVERAS y AEE. D. Juan Carlos Fernández Arias. Coordinador ndo el siguiente boletín y enviándolo a la AEE,
Ergonomía (www.ergonomos.es), o cumplimenta
D.ª Miryam Hernández Fernández. Directora del Instituto 18:00 a 18:30 h.: Diseño informático Nacional del Área de Psicosociología FREMAP. aee@ergononos.es o preveras@telefonica.net
Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL). de puestos de trabajo desde la perspectiva
D. Antonio González Fernández. Director General de ergonómica (tiempo y posturas). 10:30 a 11:00 h.: Aspectos temporales _
___________________________________
Trabajo. Consejería de Economía y Empleo. D. Ricardo Ros y D. Marino Martínez. en los riesgos psicosociales. Nombre y apellidos: ____________________
___________________________________
D.ª M.ª Dolores Limón Tamés. Directora del INSHT. Universidad de Zaragoza. D. Ramón Ferrer. Universidad de Barcelona. Cargo: ______________________________
D.ª Pilar Varela Díaz. Alcaldesa del Excmo. Ayuntamiento de Avilés. __________________________________
18:45 a 19:00 h.: Descanso Empresa: ______________________________
11:00 a 11:30h.: Nuevas tecnologías. _________________________________
Dirección: ______________________________
10:00 a 10:45 h.: Conferencia inaugural: 19:00 a 20:30 h.: MESA REDONDA: Atrapados en el tiempo. __________________________________
D.N.I./C.I.F.: _________________________
Conciliar el trabajo y la familia, un asunto pendiente. Algunas experiencias sobre D. Emilio Ruiz García. Vicepresidente AEE. ___________________________________
C.P. y Localidad: _________________________
D. Ignacio Buqueras y Bach. Presidente de la Comisión la organizacion del trabajo. _________________________________
Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles. Modera: D. Daniel Iglesias Pastrana. 11:30 a 12:00h.: La adicción al trabajo. Provincia: ______________________________ _
___________________________________
Participantes: D. Gregorio Gil López. Jefe del Gabinete Médico. E-mail: ______________________________
10:45 a 11:00 h.: Pausa café ______________________________ _____
iempo de trabajo y fatiga.
T Ministerio de la Presidencia. Complejo de la Moncloa. Teléfono: ______________________________ _____
11:00 a 11:45 h.: El control de la legislación Fax: ______________________________ ___________________________________
D. José Antonio Ortuño García.
sobre tiempo de trabajo y tiempo de descanso: Director de Prevención y RSC de Campofrío. 12:00 a 12:15 h.: Descanso Socio Asociaciones Autonómicas Ergonomía
Socio PREVERAS Socio AEE
derechos laborales y políticas preventivas. nálisis de la implantación de un sistema
A
D. Manuel Velázquez Fernández. Jefe de la de horario flexible Cabildo de Tenerife. 12:45 a 13:15 h.: Más deprisa, velocidad y
Facturación
Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia. D. Jorge Ribes Febles. Presidente de ACERGO. accidentes de transporte. indican: _____________________________
edición-comprensión de la fatiga laboral
M D.ª Pilar Calvo Holgado. Solicito envío de factura con los datos que se _
___________________________________
11:45 a 12:30 h.: Estilo de vida: mediante el instrumento SOFI-SM. Directora del Área de Investigación y Proyectos ESM. ___________________________________
su repercusión en “EXPOSOME” D. Manuel Lucas Sebastián.
D. Tomás Camacho García. Coordinador nacional Presidente Asociación Andaluza de Ergonomía. 13:15 a 14:00 h.: Mejora de la carga Cuota de inscripción
, refrigerio en las pausas y cena espicha del
del área de Toxicología Clínica (AETOX). I
ncidencia de la bipedestración en la salud y postural en puestos de trabajo aplicando Incluye documentación, diploma acreditativo
la productividad. técnicas de simulación ergonómica 3D. viernes día 16.
ros de las
12:45 a 13:15 h.: El trabajo a turnos y nocturno D. Salvador Guardiola Palomer. D. José Villanueva Castrillón. • Socios de PREVERAS, socios de la AEE, miemb
............................... Gratuito
Sociedades Auton ómicas asociadas a la aee y socios de la AIE AEE..........100 €
como agravante de la exposición a los riegos laborales. Responsable de Proyectos y Diseños de TRAFIC. Jefe de Unidad de Diseño de Producto e Ingeniería • Miembros de las Sociedades
Autonómicas de Ergonomía no asociados a la 250 €
D.ª Silvia Nogareda Cuixart. Centro Nacional de Condiciones a conducta y el factor humano
L de Procesos. PRODINTEC. • Resto de asistentes................................. ................................................................................
de Trabajo del INSHT. en el sector petroquímico.
14:00 a 16:00 h.: Almuerzo D. Vicente Eugenio Calogero. Técnico Superior 14:15 h.: Clausura de la jornada. Formas de pago
16:00 a 16:30 h.: de CAJASTUR
de Prevención de Riesgos Laborales. D. Luis Ángel Colunga Fernández. Mediante transferencia bancaria a la cuenta
c/c.: 2048 - 0128 - 76 - 0340010487.
Ergonomía y el envejecimiento laboral saludable. · oordinación en Aeropuertos.
C Director General de Industria de la (Avenida de Portugal, 15. Carbayedo –Avilés–),
D. Gustavo Rosal López. D. Luis Cotarelo Suárez. Médico Aeronáutico. Consejería de Economía y Empleo.
Secretario de la Asociación Española de Ergonomía. indfulness, lugar de trabajo,
M Información e inscripciones
gestión del tiempo y salud. Asociación Asturiana de Ergonomía - PREVERAS
s - Asturias)
16:30 a 17:00 h.: Gestión del tiempo en la oficina. D.ª María Victoria Sanagustín Fons. Profesora Apdo. de Correos n.º 15 · 33460 - Llaranes (Avilé
D. David Lucaya. Oficina de Seguridad, Salud y Área Sociología de la Universidad de Zaragoza. Tels.: 671 685 448 / 629 050 914 · www.preveras.org
Medio Ambiente OSSMA de la Universidad de Barcelona. l trabajo digno, la ergonomía y
E Asociación Española de Ergonomía
(Asturias)
el tiempo de trabajo. C/ Rendueles Llanos, 8, Entlo. · 33205 - Gijón
rgonomos.es
17:00 a 17:30 h.: El trabajo a turnos. D. Arsenio Valbuena. Gerente de ELINOR. Tel.: 984 198 838 · Fax: 984 198 839 · www.e
D. Julio Domingo Jiménez Luque. Medicina del
21:30 h.: ESPICHA.
Trabajo en Sociedad de Prevención de ASEPEYO.
Cena típica asturiana.