Las organizaciones, más acá del extenso cuerpo teórico que explica las interrelaciones que le justifican, se componen de unas instancias dinámicas teóricas, procedimentales, cognoscitivas y metacognocitivas, que dan cuenta de su naturaleza y consecuentemente se abren a una posibilidad lógica y compleja de como funcionan, dando luces a una manera de intervenirlas, aprovechando su sinergia, en la intención de optimizar procesos, resultados, incluyendo ello la motivación de Grupos de Trabajo de Óptimo Desempeño, aliados a la excelencia progresiva en los procesos de transformación, cambios, interdependencia, calidad. resultados, roles y tareas.

1. Instancias del fundamento organizacional
Dinámicas
Gestión
Líder de gestión de línea
Gestión
Líder de gestión de línea
Comisión técnica Asesora
Líder de Staff (ACI) ó (ACE)
César Rodríguez Alvarado (2016) Instancias del Fundamento Organizacional. Dinámicas. Proabio1011
. Caracas – Venezuela. Año. 1 – Revisión 1
PensamientoPensamiento
estratégicoestratégico
PensamientoPensamiento
estratégicoestratégico
La transformación
organizacional
La transformación
organizacional
DirecciónDirección
Dirección - presidenciaDirección - presidencia
Proyecto corporativoProyecto corporativo
Pensamiento racionalPensamiento racional
Entendimiento
organizacional
Staff
Área de
planificación
Estudios de
factibilidad
Gerencia
Líder gerencial de línea
Gerencia
Líder gerencial de línea
Interdependencia
departamental
Interdependencia
departamental
UnidadesUnidades
SupervisiónSupervisión Planificación de
negocios
Planificación de
negocios
Pensamiento tácticoPensamiento tácticoPensamiento tácticoPensamiento táctico
AdministraciónAdministración
Pensamiento operativoPensamiento operativoPensamiento operativoPensamiento operativo Pensamiento funcionalPensamiento funcionalPensamiento funcionalPensamiento funcional
Líder administrativo de línea Líder administrativo de línea
Líder emergente
Calidad
en el
desempeño
Áreas Programación
operativa
Coordinación
Resultados
del servicio
Dependencia Programación
funcional
Control de
roles y
tareas
Iniciativa de coach educativo y terapia del bienestar
Proyecto de Atención Biopsicosocial, Ser Humano 1011
Taller de Lideráctica Organizacional