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GERENCIA DE RIESGOS
“CLASE 2 – Práctica”
1. Consigne el perfil del gerente de riesgos
2. Funciones de un gerente de riesgos
Funciones básicas
Identificar, evaluar, intervenir, prevenir y proteger las situaciones de riesgo implícito y/o
explícito en una organización
Proponer el marco de actualización para la gestión integral de riesgos.
Verificar e informar sobre la suficiencia de capital de la empresa para cubrir los riesgos a
los que está expuesta.
Velar por una gestión integral de riesgos competente.
Identificar los riesgos asociados al sector
Funciones específicas
Corroborar la correcta implementación de las políticas y procedimientos de gestión de
riesgo.
Definir métodos y proponer lineamientos para la identificación, medición, registro,
análisis y reporte de eventos e incidentes en materia de riesgos.
Proponer los temas a ser tratados en el Comité de Riesgos.
Analizar alternativas para mantener los riesgos en el marco definido por el Comité de
Riesgos anticipando distorsiones, problemas o cambios que pudieran generarse en la
evolución de los distintos sectores económicos.
Adecuar estimaciones a los nuevos escenarios.
Promover el desarrollo y la actualización de los sistemas de información a fin de mejorar
la gestión de los riesgos incluyendo análisis de escenarios.
Guiar la integración entre la gestión de riesgos, los planes de negocio y las actividades
de gestión empresarial.
Informar sobre los requerimientos patrimoniales o regulatorios que permites cubrir los
riesgos.
Dirigir, coordinar y evaluar el adecuado control global de riesgos.
Formular el plan anual de actividades para la gestión integral de riesgos.
Formular el plan operativo y presupuesto relacionado con su gestión.
Supervisar y reportar el cumplimiento de indicadores de gestión.
Supervisar y evaluar al personal a su cargo.
Recibir de los responsables de los distintos riesgos reportes sobre el seguimiento de la
exposición a cada uno de los riesgos analizados.
3. Gerente de riesgos, comité de riesgos y directorio
¿Qué hace la gerencia de riesgos, comité de riesgos y directorio para administrar los riesgos?
Gerencia
• Propone estrategias y políticas de control de riesgos así como métodos apropiados para
identificar, medir y monitorear los riesgos.
• Diseña y establece las políticas y procedimientos para identificar y administrar los riesgos
crediticios, de operación, de liquidez, de mercado y demás riesgos.
• Controla la evaluación, seguimiento y clasificación de riesgos en los créditos aprobados
en la empresa.
Directorio
• Aprueba la política de planeación, organización, dirección y organización de riesgos.
• Dispone la partida presupuestal para la administración de riesgos.
• Analiza y evalúa riesgos existentes, garantizando el capital global.
• Nombra al gerente de riesgos.
• Evalúa los resultados, conoce los resultados y riesgos obtenidos.
• Implanta soluciones, garantiza recursos para la gerencia de riesgos.
Comité de riesgos
• Recomendar para aprobación de la Junta Directiva las principales políticas de riesgo de
mercado, crédito y/u operativo.
• Establecer los modelos de riesgo que sean la base de la gestión de la Financiera y
contribuyan en la administración de riesgos.
• Conoce periódicamente los avances y resultados obtenidos en la implementación de la
gestión del riesgo.
• Informa al Directorio sobre los riesgos que pueda haber detectado.
• Aprobar los principales planes de contingencia operativos para prevenir efectos adversos
sobre la organización o los clientes.
4. Tipos de decisiones del gerente de riesgos
5. Resumen gerencia de riesgos – factor crítico de éxito
LA GERENCIA DE RIESGOS – FACTOR CRÍTICO DE ÉXITO
La definición de Gerencia de Riesgos que nos ofrece el PMBOK es:
“El conjunto de procesos que se relacionan con la identificación, el análisis y la respuesta a la incertidumbre.
Esto incluye la maximización de los resultados de eventos positivos y la minimización de las consecuencias
de eventos adversos.”
Los elementos principales que aporta la gerencia de riesgos, tal y como lo señala el PMI, son:
A. Identificación
Es el primer paso en el proceso de gerencia de riesgos y consiste en identificar sistemáticamente todos
loseventos posibles de riesgos que pueden tener tanto un impacto positivo como negativo en el
proyecto. Hay que tener en cuenta que los riesgos pueden ocurrir de manera independiente o
depender unos de otros, por lo tanto la identificación comprende también el efecto acumulado de los
riesgos que pueden ocurrir concurrente o simultáneamente.
B. Evaluación
El proceso de evaluación se inicia con una priorización inicial donde los riesgos que deben recibir
lamayor atención son los que se estimen inicialmente tendrán el mayor i y el mayor p, dejando por
fuera mucho de los riesgos de menor valor en i y en p, que se podrán atender mediante un enfoque
convencional de holgura contingencial. Teniendo lo anterior, procedemos a determinar aquellos
riesgos que no interesa incluir por lo que no son relevantes al alcance del proyecto.
Las metas de la evaluación de riesgos son:
- Mejorar el entendimiento del proyecto
- Identificar las alternativas que puedan existir
- Asegurar que se valoren los riesgos de manera sistemática y estructurada, en cada uno de los
riegos identificados.
C. Análisis cualitativo de los riesgos
D. Análisis cuantitativo de los riesgos
E. Planeación de la respuesta a los riesgos
Las respuestas pueden ser múltiples, desde lo más simple a lo más complejo. Pueden incluir la
aceptación,simple y llanamente, de un riesgo a la involucración de un grupo de personas que acepten
la responsabilidad de controlar un evento particular de riesgo, que puede ser complejo por naturaleza.
Esta etapa del modelo permitirá desarrollar procedimientos y técnicas para mejorar las oportunidades
y reducir o mitigar las amenazas para con los objetivos del proyecto. La efectividad de la planeación de
las respuestas determinar directamente si los riesgos aumentan o disminuyen en el proyecto.
F. Seguimiento y control de los riesgos
El seguimiento y control es el proceso de llevar el registro de los riesgosidentificados, darle
seguimiento a los riesgos desechados (no manejados dentro del modelo) e identificar nuevos riesgos,
intentando asegurar la ejecución del plan de respuesta a los riesgos así como evaluando la efectividad
del mismo plan para manejar los riesgos. Este proceso registra los indicadores correspondientes
asociados con la implantación del plan de respuesta. Este es un proceso continuo, también, que se
aplica durante todo el ciclo de vida del proyecto ya que los riesgos cambian a medida que avanza el
proyecto, se generan nuevos riesgos y otros desaparecen anticipadamente.
El riesgo tiene las siguientes características:
 Evento de riesgo – la declaración del riesgo, a futuro
 Impacto del riesgo – lo que puede suceder a favor o en contra de los objetivos del proyecto
 Probabilidad de que el riesgo pueda ocurrir
La certidumbre implica la presencia de toda la información necesaria para tomar una decisión. La
incertidumbre parte de una ausencia completa de información. El riesgo, sin embargo, implica que los
resultados del proyecto pueden precisarse dentro de límites aceptables de seguridad. A mayor
disponibilidad de información, la certidumbre aumenta y viceversa. En este sentido, toda herramienta y
técnica que nos brinde más información confiable, permitirá a su vez, tomar una mejor decisión en cuanto a
los riesgos (futuros.) El alcance de la gerencia de riesgos cubre desde una incertidumbre casi total hasta
cuando casi se tiene toda la información necesaria para la toma de decisiones. Y la incertidumbre se puede
definir como la carencia de conocimiento de eventos futuros.
La gerencia de proyectos se maneja comúnmente mediante una metodología que se basa en unos insumos,
un proceso, unos resultados y una retroalimentación que cierra el bucle. Sin embargo, los riesgos y su
manejo son diferentes. Tienes que ver con impacto, probabilidad, incertidumbre y plan de contingencia.
La misma gerencia de riesgos no contempla el control completo de eventos.
Cuando se ejecuta el modelo de gerencia de riesgos se debe tener claro que se manejarán sólo aquellos
riesgos que presentan una relación de beneficios-costos satisfactoria, que sean manejables dichos riesgos y
que se puedan medir y controlar las consecuencias. Un análisis comparativo con proyectos anteriores (por
ejemplo, siniestros), sobre todo terminados, puede arrojar luces sobre las implicaciones de las amenazas y
oportunidades a futuro.
Tenga en cuenta que la gerencia de riesgos se afecta considerablemente si la cultura organizacional y por
ende gerencial no es favorable a este proceso. Se requiere tener una cultura proclive a la identificación y
valoración de riesgos, de otra manera el fracaso es, ahí sí, casi seguro. Recuerde que los riesgos que se
decidan manejar deben permitir el logro de uno o más objetivos del proyecto y por ende de los
requerimientos del cliente.
La mayor cantidad de riesgos de un proyecto proviene de la etapa inicial cuando se está planeando
dichoproyecto. Otra gran cantidad proviene del manejo inadecuado de los cambios de un proyecto. Otra
fuente surge a partir del control ineficaz de los riesgos durante el ciclo de vida del proyecto (muy dinámico),
generando más riesgos que no tendrán una identificación, valoración o respuesta adecuada.
CONCLUSIONES
La gerencia de riesgos, una de las 9 áreas de conocimiento del PMBOK, es un proceso crítico de éxito. Su
faceta es doble ya que un riesgo puede representar una amenaza o una oportunidad para con los objetivos
del proyecto.
Contempla un proceso sistemático de identificar, analizar y responder a los riesgos seleccionados de un
proyecto con el fin de mitigar al máximo posible las amenazas y propender por la aparición de las
oportunidades con el fin de cumplir al máximo posible el alcance del proyecto.

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Clase 2 practica

  • 1. GERENCIA DE RIESGOS “CLASE 2 – Práctica” 1. Consigne el perfil del gerente de riesgos 2. Funciones de un gerente de riesgos Funciones básicas Identificar, evaluar, intervenir, prevenir y proteger las situaciones de riesgo implícito y/o explícito en una organización Proponer el marco de actualización para la gestión integral de riesgos. Verificar e informar sobre la suficiencia de capital de la empresa para cubrir los riesgos a los que está expuesta. Velar por una gestión integral de riesgos competente. Identificar los riesgos asociados al sector
  • 2. Funciones específicas Corroborar la correcta implementación de las políticas y procedimientos de gestión de riesgo. Definir métodos y proponer lineamientos para la identificación, medición, registro, análisis y reporte de eventos e incidentes en materia de riesgos. Proponer los temas a ser tratados en el Comité de Riesgos. Analizar alternativas para mantener los riesgos en el marco definido por el Comité de Riesgos anticipando distorsiones, problemas o cambios que pudieran generarse en la evolución de los distintos sectores económicos. Adecuar estimaciones a los nuevos escenarios. Promover el desarrollo y la actualización de los sistemas de información a fin de mejorar la gestión de los riesgos incluyendo análisis de escenarios. Guiar la integración entre la gestión de riesgos, los planes de negocio y las actividades de gestión empresarial. Informar sobre los requerimientos patrimoniales o regulatorios que permites cubrir los riesgos. Dirigir, coordinar y evaluar el adecuado control global de riesgos. Formular el plan anual de actividades para la gestión integral de riesgos. Formular el plan operativo y presupuesto relacionado con su gestión. Supervisar y reportar el cumplimiento de indicadores de gestión. Supervisar y evaluar al personal a su cargo. Recibir de los responsables de los distintos riesgos reportes sobre el seguimiento de la exposición a cada uno de los riesgos analizados. 3. Gerente de riesgos, comité de riesgos y directorio ¿Qué hace la gerencia de riesgos, comité de riesgos y directorio para administrar los riesgos? Gerencia • Propone estrategias y políticas de control de riesgos así como métodos apropiados para identificar, medir y monitorear los riesgos. • Diseña y establece las políticas y procedimientos para identificar y administrar los riesgos crediticios, de operación, de liquidez, de mercado y demás riesgos. • Controla la evaluación, seguimiento y clasificación de riesgos en los créditos aprobados en la empresa. Directorio • Aprueba la política de planeación, organización, dirección y organización de riesgos. • Dispone la partida presupuestal para la administración de riesgos. • Analiza y evalúa riesgos existentes, garantizando el capital global. • Nombra al gerente de riesgos. • Evalúa los resultados, conoce los resultados y riesgos obtenidos. • Implanta soluciones, garantiza recursos para la gerencia de riesgos.
  • 3. Comité de riesgos • Recomendar para aprobación de la Junta Directiva las principales políticas de riesgo de mercado, crédito y/u operativo. • Establecer los modelos de riesgo que sean la base de la gestión de la Financiera y contribuyan en la administración de riesgos. • Conoce periódicamente los avances y resultados obtenidos en la implementación de la gestión del riesgo. • Informa al Directorio sobre los riesgos que pueda haber detectado. • Aprobar los principales planes de contingencia operativos para prevenir efectos adversos sobre la organización o los clientes. 4. Tipos de decisiones del gerente de riesgos 5. Resumen gerencia de riesgos – factor crítico de éxito
  • 4. LA GERENCIA DE RIESGOS – FACTOR CRÍTICO DE ÉXITO La definición de Gerencia de Riesgos que nos ofrece el PMBOK es: “El conjunto de procesos que se relacionan con la identificación, el análisis y la respuesta a la incertidumbre. Esto incluye la maximización de los resultados de eventos positivos y la minimización de las consecuencias de eventos adversos.” Los elementos principales que aporta la gerencia de riesgos, tal y como lo señala el PMI, son: A. Identificación Es el primer paso en el proceso de gerencia de riesgos y consiste en identificar sistemáticamente todos loseventos posibles de riesgos que pueden tener tanto un impacto positivo como negativo en el proyecto. Hay que tener en cuenta que los riesgos pueden ocurrir de manera independiente o depender unos de otros, por lo tanto la identificación comprende también el efecto acumulado de los riesgos que pueden ocurrir concurrente o simultáneamente. B. Evaluación El proceso de evaluación se inicia con una priorización inicial donde los riesgos que deben recibir lamayor atención son los que se estimen inicialmente tendrán el mayor i y el mayor p, dejando por fuera mucho de los riesgos de menor valor en i y en p, que se podrán atender mediante un enfoque convencional de holgura contingencial. Teniendo lo anterior, procedemos a determinar aquellos riesgos que no interesa incluir por lo que no son relevantes al alcance del proyecto. Las metas de la evaluación de riesgos son: - Mejorar el entendimiento del proyecto - Identificar las alternativas que puedan existir - Asegurar que se valoren los riesgos de manera sistemática y estructurada, en cada uno de los riegos identificados. C. Análisis cualitativo de los riesgos D. Análisis cuantitativo de los riesgos E. Planeación de la respuesta a los riesgos Las respuestas pueden ser múltiples, desde lo más simple a lo más complejo. Pueden incluir la aceptación,simple y llanamente, de un riesgo a la involucración de un grupo de personas que acepten la responsabilidad de controlar un evento particular de riesgo, que puede ser complejo por naturaleza. Esta etapa del modelo permitirá desarrollar procedimientos y técnicas para mejorar las oportunidades y reducir o mitigar las amenazas para con los objetivos del proyecto. La efectividad de la planeación de las respuestas determinar directamente si los riesgos aumentan o disminuyen en el proyecto. F. Seguimiento y control de los riesgos El seguimiento y control es el proceso de llevar el registro de los riesgosidentificados, darle seguimiento a los riesgos desechados (no manejados dentro del modelo) e identificar nuevos riesgos, intentando asegurar la ejecución del plan de respuesta a los riesgos así como evaluando la efectividad del mismo plan para manejar los riesgos. Este proceso registra los indicadores correspondientes asociados con la implantación del plan de respuesta. Este es un proceso continuo, también, que se aplica durante todo el ciclo de vida del proyecto ya que los riesgos cambian a medida que avanza el proyecto, se generan nuevos riesgos y otros desaparecen anticipadamente.
  • 5. El riesgo tiene las siguientes características:  Evento de riesgo – la declaración del riesgo, a futuro  Impacto del riesgo – lo que puede suceder a favor o en contra de los objetivos del proyecto  Probabilidad de que el riesgo pueda ocurrir La certidumbre implica la presencia de toda la información necesaria para tomar una decisión. La incertidumbre parte de una ausencia completa de información. El riesgo, sin embargo, implica que los resultados del proyecto pueden precisarse dentro de límites aceptables de seguridad. A mayor disponibilidad de información, la certidumbre aumenta y viceversa. En este sentido, toda herramienta y técnica que nos brinde más información confiable, permitirá a su vez, tomar una mejor decisión en cuanto a los riesgos (futuros.) El alcance de la gerencia de riesgos cubre desde una incertidumbre casi total hasta cuando casi se tiene toda la información necesaria para la toma de decisiones. Y la incertidumbre se puede definir como la carencia de conocimiento de eventos futuros. La gerencia de proyectos se maneja comúnmente mediante una metodología que se basa en unos insumos, un proceso, unos resultados y una retroalimentación que cierra el bucle. Sin embargo, los riesgos y su manejo son diferentes. Tienes que ver con impacto, probabilidad, incertidumbre y plan de contingencia. La misma gerencia de riesgos no contempla el control completo de eventos. Cuando se ejecuta el modelo de gerencia de riesgos se debe tener claro que se manejarán sólo aquellos riesgos que presentan una relación de beneficios-costos satisfactoria, que sean manejables dichos riesgos y que se puedan medir y controlar las consecuencias. Un análisis comparativo con proyectos anteriores (por ejemplo, siniestros), sobre todo terminados, puede arrojar luces sobre las implicaciones de las amenazas y oportunidades a futuro. Tenga en cuenta que la gerencia de riesgos se afecta considerablemente si la cultura organizacional y por ende gerencial no es favorable a este proceso. Se requiere tener una cultura proclive a la identificación y valoración de riesgos, de otra manera el fracaso es, ahí sí, casi seguro. Recuerde que los riesgos que se decidan manejar deben permitir el logro de uno o más objetivos del proyecto y por ende de los requerimientos del cliente. La mayor cantidad de riesgos de un proyecto proviene de la etapa inicial cuando se está planeando dichoproyecto. Otra gran cantidad proviene del manejo inadecuado de los cambios de un proyecto. Otra fuente surge a partir del control ineficaz de los riesgos durante el ciclo de vida del proyecto (muy dinámico), generando más riesgos que no tendrán una identificación, valoración o respuesta adecuada. CONCLUSIONES La gerencia de riesgos, una de las 9 áreas de conocimiento del PMBOK, es un proceso crítico de éxito. Su faceta es doble ya que un riesgo puede representar una amenaza o una oportunidad para con los objetivos del proyecto. Contempla un proceso sistemático de identificar, analizar y responder a los riesgos seleccionados de un proyecto con el fin de mitigar al máximo posible las amenazas y propender por la aparición de las oportunidades con el fin de cumplir al máximo posible el alcance del proyecto.