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Empleo y discapacidad
Labor Viva
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El cantante Alejandro Sanz se ha ofrecido
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… a pesar de ser una mercantil, FEYCSA
no tiene ánimo de lucro, pues tiene
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reinvirtiendo de forma continua los
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promotoras de la sociedad.
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… recibe ayudas del Servicio Regional
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de Murcia para el mantenimiento
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personas con discapacidad.
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La Política de Calidad de FORMACIÓN,
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La Política de Calidad definida por
la Dirección se basa en los
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La Política de Calidad definida por
la Dirección se basa en los
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sistema de calidad.
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La Política de Calidad definida por
la Dirección se basa en los
siguientes principios:
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La Política de Calidad definida por
la Dirección se basa en los
siguientes principios:
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Labor viva.

  • 1. José María Olayo olayo.blogspot.com Empleo y discapacidad Labor Viva
  • 2. José María Olayo olayo.blogspot.com El cantante Alejandro Sanz se ha ofrecido a apadrinar la marca murciana 'Labor Viva', papelería personalizada realizada por personas con discapacidad, y de esta manera fortalecer su presencia en Internet con un nuevo blog con el que se pretende mostrar de manera más cercana cómo se puede crear empleo para estos trabajadores ... Foto Feaps
  • 3. José María Olayo olayo.blogspot.com … Alejandro Sanz mantiene una "estrecha y desinteresada" colaboración con 'Labor Viva', que elabora libretas, agendas y otros artículos que portan su imagen, unos artículos que han popularizado la marca murciana en Internet y le han abierto las puertas de los mercados internacionales ...
  • 4. José María Olayo olayo.blogspot.com Gracias a la colaboración altruista de Alejandro Sanz, cada año LABOR VIVA ha podido lanzar un proyecto solidario diferente; desde un cuaderno con una selección de las letras más legendarias del cantante, pasando por una agenda personalizada con fotos del artista y unas libretas con cientos de tuits de apoyo a LABOR VIVA de sus fans ...
  • 5. José María Olayo olayo.blogspot.com … ahora acaban de estrenar un blog que lleva por nombre LABOR DE TODOS, que recoge y plasma la suma de ilusión y confianza de todos los trabajadores en sus capacidades laborales y sus posibilidades para integrarse como miembros de pleno derecho en su entorno social ... https://labordetodos.wordpress.com/
  • 6. José María Olayo olayo.blogspot.com … una realidad que incrementa su difusión gracias al apoyo de artistas como Alejandro Sanz, y que ha conseguido sacar adelante un proyecto empresarial que sorprende a todos por su calidad, diversificación y continua innovación.
  • 7. José María Olayo olayo.blogspot.com 'Labor Viva' es la marca del Centro Especial de Empleo Feycsa, resultado de la colaboración de cinco asociaciones: Apandis, Asido Cartagena, Assido, Astrapace y Astus, todas integradas en Feaps Región de Murcia (la Federación de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual y Parálisis Cerebral) y de AFEM, la asociación Feaps para el empleo de este colectivo ...
  • 8. José María Olayo olayo.blogspot.com … tiene como objeto social, según consta en sus estatutos, promover SIN ANIMO DE LUCRO la formación ocupacional y la integración socio-laboral de las personas con discapacidad psíquica y parálisis cerebral, y otras discapacidades reconocidas con el certificado de minusvalía ...
  • 9. José María Olayo olayo.blogspot.com … a través de cualesquiera modalidad de integración socio-laboral adecuada al colectivo; empleo protegido, entorno ordinario, enclaves laborales, auto-empleo y otras vías que puedan desarrollarse análogas a éstas ...
  • 10. José María Olayo olayo.blogspot.com … su ACTIVIDAD ECONOMICA PRINCIPAL, y por la cual FEYCSA ha sido dada de alta en el IAE es la Asistencia y Servicios a Personas con Discapacidad no residenciales ( Epígrafe 952 del IAE y 8899 del CNAE). FEYCSA se rige por el XIII Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
  • 11. José María Olayo olayo.blogspot.com … a pesar de ser una mercantil, FEYCSA no tiene ánimo de lucro, pues tiene establecido en sus estatutos la no distribución de los beneficios, reinvirtiendo de forma continua los mismos en los fines del Centro Especial de Empleo; además, todos los cargos del Consejo de Administración son desempeñados de forma GRATUITA por representantes de las Asociaciones miembros de FEAPS Región de Murcia promotoras de la sociedad.
  • 12. José María Olayo olayo.blogspot.com … recibe ayudas del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia para el mantenimiento y ampliación de los puestos de trabajos creados para personas con discapacidad. http://www.sefcarm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=8&IDTIPO=180
  • 13. José María Olayo olayo.blogspot.com La Política de Calidad de FORMACIÓN, EMPLEO Y COMERCIALIZACIÓN, S. A., proporciona un marco de referencia para establecer y revisar los Objetivos de la Calidad e incluye un compromiso de cumplir con los requisitos y de mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad ...
  • 14. José María Olayo olayo.blogspot.com La Política de Calidad definida por la Dirección se basa en los siguientes principios: - La satisfacción de los clientes, de las asociaciones promotoras y de los trabajadores para cumplir con la misión de contribuir a la integración social y laboral de personas con discapacidad y el valor añadido de nuestros servicios y productos al facilitar el ejercicio de la responsabilidad social a empresas, administraciones y particulares.
  • 15. José María Olayo olayo.blogspot.com La Política de Calidad definida por la Dirección se basa en los siguientes principios: - La mejora continua en la gestión del empleo protegido y el compromiso con la excelencia empresarial a través de los procesos del sistema de calidad. - La innovación, la flexibilidad y la proximidad al cliente ofreciendo soluciones a medida como estrategia de viabilidad de los proyectos empresariales de integración socio-laboral según las necesidades del mercado en cada momento.
  • 16. José María Olayo olayo.blogspot.com La Política de Calidad definida por la Dirección se basa en los siguientes principios: - La motivación, la formación profesional, el uso de las nuevas tecnologías y la comunicación interna como herramientas para mejorar las destrezas de los trabajadores y su necesario compromiso con la satisfacción de las necesidades de los clientes - La prevención y la anticipación de los problemas como parte fundamental de los procesos de trabajo junto a una rápida respuesta para activar acciones correctivas.
  • 17. José María Olayo olayo.blogspot.com La Política de Calidad definida por la Dirección se basa en los siguientes principios: - El cumplimiento riguroso de la legislación de aplicación a nuestra empresa y en especial el compromiso ético adquirido con la sociedad como centro especial de empleo sin ánimo de lucro. - La planificación estratégica y la evaluación de la misma a través de indicadores cualitativos y cuantitativos como única vía de conocer que los objetivos establecidos se cumplen, y en caso contrario, implementar acciones para alcanzarlos.
  • 18. José María Olayo olayo.blogspot.com Feycsa cuenta en la actualidad con dos centros de trabajo; la sede social y punto de exposición y venta, situada en Plaza Sandoval, nº5, bajo (Murcia) ...
  • 19. José María Olayo olayo.blogspot.com ... y una nave industrial ( en Molina de Segura. Polígono Industrial La Estrella C/ Aldebarán ) que alberga los talleres de producción y servicios, así como aulas de formación.
  • 20. José María Olayo olayo.blogspot.com Diseño y Encuadernación Personalizable. En latiendalaborviva.com puedes encontrar cuadernos, tacos de notas, carpetas, archivadores, álbunes de fotos, separalibros, pósters... y muchos otros artículos. Todos estos artículos se presentan con diseños creativos muy innovadores realizados con las últimas tecnologías, sirviendo de base para su encuadernación con las técnicas tradicionales y artesanales de siempre ...
  • 21. José María Olayo olayo.blogspot.com … productos que se realizan de forma íntegra en el Centro Especial de Empleo Feycsa, y el resultado de sus ventas se reinvierte completamente en el mantenimiento del empleo de más de 50 personas con discapacidad de la Región.
  • 22. José María Olayo olayo.blogspot.com Limpieza, jardines y mantenimiento. Las actividades del centro se clasifican en: SERVICIOS ESTABLES · Los servicios de describen de forma individual si bien el cliente puede contratar varios servicios que pueden conformar un mismo puesto de trabajo.
  • 23. José María Olayo olayo.blogspot.com Limpieza, jardines y mantenimiento. Las actividades del centro se clasifican en: SERVICIOS ESTABLES · Algunos servicios pueden ser prestados por operarios con discapacidad con plena autonomía, y otros se prestan en equipo, con varios operarios bajo la supervisión de encargados de apoyo del CEE.
  • 24. José María Olayo olayo.blogspot.com Convenios con sector público. Servicios prestados en régimen de convenio para facilitar la reserva de contratos a los centros especiales de empleo y allanar el camino hacia el acceso el empleo público de las personas con discapacidad. Los trabajadores con discapacidad se integran en la estructura organizativa de la Administración que convenia, pero no pierden la vinculación laboral con el centro especial de empleo, recibiendo de nuestro centro el soporte que precisan para su plena integración social y laboral.
  • 25. José María Olayo olayo.blogspot.com Convenios con sector público. Algunos de los servicios prestados por trabajadores de FEYCSA son; - ATENCIÓN TELEFÓNICA - ORDENANZA Y CONSERJERÍA - PERSONAL DE SERVICIOS
  • 26. José María Olayo olayo.blogspot.com Docuviva. DOCUVIVA es una marca promovida por FORMACION, EMPLEO YCOMERCIALIZACION (FEYCSA) y sus entidades promotoras para la prestación de servicios de gestión documental que además de ofrecer soluciones a los problemas de digitalización, custodia y destrucción confidencial que abarcan toda la vida de un documento, posibilita la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad de la Región de Murcia ...
  • 27. José María Olayo olayo.blogspot.com Docuviva. … un servicio empresarial implementado en la Región de Murcia con el partenariado de empresas del sector de las nuevas tecnologías, cumpliendo así con la responsabilidad social empresarial de apoyar la reserva de actividades al colectivo de trabajadores con discapacidad, en colaboración con los Centros Especiales de Empleo ...
  • 28. José María Olayo olayo.blogspot.com Docuviva. … con esta línea de negocio, se posibilita también la eliminación de la brecha digital, incorporando a los trabajadores con discapacidad a los puestos de trabajo donde las herramientas de escaneo y gestión documental son cada vez más demandadas tanto en el sector público y privado.
  • 29. José María Olayo olayo.blogspot.com Docuviva. Servicios. Digitalizaciones profesionales. - Digitalización actas y expedientes administrativos - Digitalización facturas - Digitalización Planos y Carteles. - Digitalización Fotografías - Digitalización historias clínicas - Digitalización documentos juridicos.
  • 30. José María Olayo olayo.blogspot.com Docuviva. Servicios. Custodia. El servicio más seguro y fiable para liberar espacio en tu empresa asegurándote que toda tu documentación esta guardada con los máximas medidas de seguridad y confidencialidad. La custodia de documentos puede ser: - Física - Digital
  • 31. José María Olayo olayo.blogspot.com Docuviva. Servicios. Destrucción. Destrucción de documentos cumpliendo las normativas vigentes tanto a nivel nacional como Europeo. El sistema de destrucción certificado que se realiza, asegura que toda la documentación es destruida siguiendo la normativa de confidencialidad y la normativa medio ambiental.
  • 32. José María Olayo olayo.blogspot.com http://www.europapress.es/murcia/noticia-alejandro-sanz-estrena-blog-marca-murciana-labor-viva-papeleria-personalizada-realizada-discapacitados-20130625112711.html
  • 33. José María Olayo olayo.blogspot.com https://labordetodos.wordpress.com/
  • 34. José María Olayo olayo.blogspot.com http://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=35291&IDTIPO=160&RASTRO=c$m122,133,2087