1. José María Olayo olayo.blogspot.com
Empleo y discapacidad
Labor Viva
2. José María Olayo olayo.blogspot.com
El cantante Alejandro Sanz se ha ofrecido
a apadrinar la marca murciana 'Labor
Viva', papelería personalizada realizada
por personas con discapacidad, y de
esta manera fortalecer su presencia
en Internet con un nuevo blog con el
que se pretende mostrar de manera
más cercana cómo se puede crear
empleo para estos trabajadores ...
Foto Feaps
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… Alejandro Sanz mantiene una "estrecha
y desinteresada" colaboración con 'Labor
Viva', que elabora libretas, agendas y otros
artículos que portan su imagen, unos
artículos que han popularizado la marca
murciana en Internet y le han abierto las
puertas de los mercados internacionales ...
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Gracias a la colaboración altruista de
Alejandro Sanz, cada año LABOR VIVA
ha podido lanzar un proyecto solidario
diferente; desde un cuaderno con una
selección de las letras más legendarias
del cantante, pasando por una agenda
personalizada con fotos del artista y
unas libretas con cientos de tuits
de apoyo a LABOR VIVA de sus fans ...
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… ahora acaban de estrenar un blog
que lleva por nombre LABOR DE TODOS,
que recoge y plasma la suma de ilusión
y confianza de todos los trabajadores
en sus capacidades laborales y sus
posibilidades para integrarse como
miembros de pleno derecho en
su entorno social ...
https://labordetodos.wordpress.com/
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… una realidad que incrementa su difusión
gracias al apoyo de artistas como
Alejandro Sanz, y que ha conseguido
sacar adelante un proyecto empresarial
que sorprende a todos por su calidad,
diversificación y continua innovación.
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'Labor Viva' es la marca del Centro
Especial de Empleo Feycsa, resultado
de la colaboración de cinco asociaciones:
Apandis, Asido Cartagena, Assido,
Astrapace y Astus, todas integradas en
Feaps Región de Murcia (la Federación de
Organizaciones en favor de las Personas
con Discapacidad Intelectual y Parálisis
Cerebral) y de AFEM, la asociación
Feaps para el empleo de este colectivo ...
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… tiene como objeto social, según consta
en sus estatutos, promover SIN ANIMO
DE LUCRO la formación ocupacional
y la integración socio-laboral de las
personas con discapacidad psíquica
y parálisis cerebral, y otras
discapacidades reconocidas
con el certificado de minusvalía ...
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… a través de cualesquiera modalidad
de integración socio-laboral adecuada
al colectivo; empleo protegido, entorno
ordinario, enclaves laborales, auto-empleo
y otras vías que puedan desarrollarse
análogas a éstas ...
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… su ACTIVIDAD ECONOMICA PRINCIPAL,
y por la cual FEYCSA ha sido dada de
alta en el IAE es la Asistencia y Servicios
a Personas con Discapacidad no
residenciales ( Epígrafe 952 del IAE
y 8899 del CNAE).
FEYCSA se rige por el XIII Convenio
colectivo general de centros y servicios
de atención a personas con discapacidad.
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… a pesar de ser una mercantil, FEYCSA
no tiene ánimo de lucro, pues tiene
establecido en sus estatutos la no
distribución de los beneficios,
reinvirtiendo de forma continua los
mismos en los fines del Centro Especial
de Empleo; además, todos los cargos
del Consejo de Administración son
desempeñados de forma GRATUITA
por representantes de las Asociaciones
miembros de FEAPS Región de Murcia
promotoras de la sociedad.
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… recibe ayudas del Servicio Regional
de Empleo y Formación de la Región
de Murcia para el mantenimiento
y ampliación de los puestos
de trabajos creados para
personas con discapacidad.
http://www.sefcarm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=8&IDTIPO=180
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La Política de Calidad de FORMACIÓN,
EMPLEO Y COMERCIALIZACIÓN, S. A.,
proporciona un marco de referencia
para establecer y revisar los Objetivos
de la Calidad e incluye un compromiso
de cumplir con los requisitos y de
mejorar continuamente la eficacia
del Sistema de Gestión de la Calidad ...
14. José María Olayo olayo.blogspot.com
La Política de Calidad definida por
la Dirección se basa en los
siguientes principios:
- La satisfacción de los clientes, de
las asociaciones promotoras y de los
trabajadores para cumplir con la misión de
contribuir a la integración social y laboral de
personas con discapacidad y el valor añadido
de nuestros servicios y productos al facilitar
el ejercicio de la responsabilidad social a
empresas, administraciones y particulares.
15. José María Olayo olayo.blogspot.com
La Política de Calidad definida por
la Dirección se basa en los
siguientes principios:
- La mejora continua en la gestión del empleo
protegido y el compromiso con la excelencia
empresarial a través de los procesos del
sistema de calidad.
- La innovación, la flexibilidad y la proximidad
al cliente ofreciendo soluciones a medida
como estrategia de viabilidad de los
proyectos empresariales de integración
socio-laboral según las necesidades
del mercado en cada momento.
16. José María Olayo olayo.blogspot.com
La Política de Calidad definida por
la Dirección se basa en los
siguientes principios:
- La motivación, la formación profesional,
el uso de las nuevas tecnologías y la
comunicación interna como herramientas
para mejorar las destrezas de los
trabajadores y su necesario compromiso
con la satisfacción de las necesidades
de los clientes
- La prevención y la anticipación de los
problemas como parte fundamental de los
procesos de trabajo junto a una rápida
respuesta para activar acciones correctivas.
17. José María Olayo olayo.blogspot.com
La Política de Calidad definida por
la Dirección se basa en los
siguientes principios:
- El cumplimiento riguroso de la legislación
de aplicación a nuestra empresa y en
especial el compromiso ético adquirido
con la sociedad como centro especial
de empleo sin ánimo de lucro.
- La planificación estratégica y la evaluación
de la misma a través de indicadores
cualitativos y cuantitativos como única vía
de conocer que los objetivos establecidos se
cumplen, y en caso contrario, implementar
acciones para alcanzarlos.
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Feycsa cuenta en la actualidad con
dos centros de trabajo; la sede social
y punto de exposición y venta, situada
en Plaza Sandoval, nº5, bajo (Murcia) ...
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... y una nave industrial ( en Molina de
Segura. Polígono Industrial La Estrella
C/ Aldebarán ) que alberga los talleres
de producción y servicios, así como
aulas de formación.
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Diseño y Encuadernación Personalizable.
En latiendalaborviva.com puedes encontrar
cuadernos, tacos de notas, carpetas,
archivadores, álbunes de fotos, separalibros,
pósters... y muchos otros artículos.
Todos estos artículos se presentan con
diseños creativos muy innovadores realizados
con las últimas tecnologías, sirviendo de base
para su encuadernación con las técnicas
tradicionales y artesanales de siempre ...
21. José María Olayo olayo.blogspot.com
… productos que se realizan de forma
íntegra en el Centro Especial de Empleo
Feycsa, y el resultado de sus ventas se
reinvierte completamente en el
mantenimiento del empleo de más de 50
personas con discapacidad de la Región.
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Limpieza, jardines y mantenimiento.
Las actividades del centro se clasifican en:
SERVICIOS ESTABLES
· Los servicios de describen de forma
individual si bien el cliente puede contratar
varios servicios que pueden conformar
un mismo puesto de trabajo.
23. José María Olayo olayo.blogspot.com
Limpieza, jardines y mantenimiento.
Las actividades del centro se clasifican en:
SERVICIOS ESTABLES
· Algunos servicios pueden ser prestados
por operarios con discapacidad con plena
autonomía, y otros se prestan en equipo,
con varios operarios bajo la supervisión
de encargados de apoyo del CEE.
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Convenios con sector público.
Servicios prestados en régimen de convenio
para facilitar la reserva de contratos a los
centros especiales de empleo y allanar el
camino hacia el acceso el empleo público
de las personas con discapacidad.
Los trabajadores con discapacidad se
integran en la estructura organizativa de
la Administración que convenia, pero no
pierden la vinculación laboral con el centro
especial de empleo, recibiendo de nuestro
centro el soporte que precisan para su
plena integración social y laboral.
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Convenios con sector público.
Algunos de los servicios prestados
por trabajadores de FEYCSA son;
- ATENCIÓN TELEFÓNICA
- ORDENANZA Y CONSERJERÍA
- PERSONAL DE SERVICIOS
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Docuviva.
DOCUVIVA es una marca promovida por
FORMACION, EMPLEO YCOMERCIALIZACION
(FEYCSA) y sus entidades promotoras para
la prestación de servicios de gestión
documental que además de ofrecer
soluciones a los problemas de digitalización,
custodia y destrucción confidencial que
abarcan toda la vida de un documento,
posibilita la creación de puestos de
trabajo para personas con discapacidad
de la Región de Murcia ...
27. José María Olayo olayo.blogspot.com
Docuviva.
… un servicio empresarial implementado
en la Región de Murcia con el partenariado
de empresas del sector de las nuevas
tecnologías, cumpliendo así con la
responsabilidad social empresarial de
apoyar la reserva de actividades al
colectivo de trabajadores con
discapacidad, en colaboración con
los Centros Especiales de Empleo ...
28. José María Olayo olayo.blogspot.com
Docuviva.
… con esta línea de negocio, se posibilita
también la eliminación de la brecha digital,
incorporando a los trabajadores con
discapacidad a los puestos de trabajo
donde las herramientas de escaneo
y gestión documental son cada vez
más demandadas tanto en el
sector público y privado.
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Docuviva.
Servicios.
Digitalizaciones profesionales.
- Digitalización actas y expedientes administrativos
- Digitalización facturas
- Digitalización Planos y Carteles.
- Digitalización Fotografías
- Digitalización historias clínicas
- Digitalización documentos juridicos.
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Docuviva.
Servicios.
Custodia.
El servicio más seguro y fiable para liberar
espacio en tu empresa asegurándote que
toda tu documentación esta guardada con
los máximas medidas de seguridad
y confidencialidad.
La custodia de documentos puede ser:
- Física
- Digital
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Docuviva.
Servicios.
Destrucción.
Destrucción de documentos cumpliendo las
normativas vigentes tanto a nivel nacional
como Europeo. El sistema de destrucción
certificado que se realiza, asegura que toda
la documentación es destruida siguiendo
la normativa de confidencialidad y la
normativa medio ambiental.
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http://www.europapress.es/murcia/noticia-alejandro-sanz-estrena-blog-marca-murciana-labor-viva-papeleria-personalizada-realizada-discapacitados-20130625112711.html
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https://labordetodos.wordpress.com/
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http://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=35291&IDTIPO=160&RASTRO=c$m122,133,2087