Habilidades Blandas

1. HABILIDADES
BLANDAS.
Katheryn Arroyo Arias
Hana Barquero Alvarado
Armando García González
Rodolfo Jiménez Jara
Kevin Zamora Barquero

2. Objetivo General:
Entender que son y cómo funcionan las habilidades blandas del ser
humano, además de conocer al detalle cuáles son las principales a desarrollar
en nuestra vida diaria.

3. Objetivos específicos:
 Identificar los elementos de competencia personal que cubren las actitudes y destrezas que
poseemos cada ser humano y así lograr alcanzar el éxito tanto en el plano personal y profesional.
 Establecer las habilidades interpersonales fundamentadas en indicadores de comportamientos
que poseemos cada ser humano y así lograr alcanzar el éxito tanto en el plano personal y
profesional.

4. ¿Qué son las habilidades blandas?

5. Liderazgo
Consiste en enseñar con el ejemplo, en saber motivar al
equipo, guiarlo y lograr potenciar cada una de sus
habilidades al máximo

6. Comunicación
La comunicación una habilidad blanda vital, requiere
destreza e inteligencia emocional, ya que comunicarse va
más allá que hablar o enviar correos electrónicos; sino que
también se constituye por otros factores como la escucha
activa, el lenguaje corporal, el tono de nuestra voz y las
palabras que usamos para compartir el mensaje

7. Negociación de conflictos
La capacidad de negociación es una cualidad que permite
a dos o más partes llegar a un compromiso. Son aquellas
que facilitan las relaciones interpersonales e incluyen
capacidades como la comunicación, la persuasión, la
planificación, la elaboración de estrategias y la
cooperación las cuales son fundamentales, para obtener
resultados positivos.

8. Trabajo en Equipo
El trabajo en equipo es otra de las habilidades blandas
importante y apreciada por las organizaciones. Es la
capacidad de poder trabajar con otras personas, respetar y
colaborar eficientemente con sus miembros de trabajo
dentro de una compañía

9. Inteligencia Emocional
Es la habilidad de entender, usar y administrar nuestras
propias emociones en formas que reduzcan el estrés,
ayuden a comunicar efectivamente, empatizar con otras
personas, superar desafíos y aminorar conflictos.

10. Aplicación Cotidiana
Las habilidades blandas se han convertido en pan de cada
día tanto en nuestro ambiente laboral como personal, esta
serie de habilidades permiten integrar mas los objetivos
laborales con los personales, facilitando un desarrollo
integral de la persona y ayudando a mantener un equilibro
en sus objetivos y comportamientos.