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Habilidades Blandas
Importancia de las
Habilidades Blandas
Desarrollo Y Aprendizaje
• Definición de Habilidades Blandas
• Definición de Habilidades Duras
• Diferencias entre ambas
• Ejemplos de Habilidades Blandas
• Importancia para el desarrollo
personal las habilidades blandas
• Las Habilidades Blandas mas
buscadas por las organizaciones
• Metodología practica para el
desarrollo de habilidades en el
entorno laboral
• Comunicación Eficaz
• Inteligencia Emocional
• Adaptabilidad al Cambio
• Resolución de Conflictos
• Gestión del Tiempo
• Toma de Decisiones
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Habilidades Blandas Habilidades Duras
Las Habilidades Blandas,
comprenden una serie de
competencias sociales que facilitan a
las personas la relación con sus
semejantes. Aunque están muy
ligadas a la propia personalidad,
pueden mejorarse y, pese a su
carácter intangible, son muy
valoradas por las empresas en la
actualidad.
Las Habilidades Duras son
tus competencias
tradicionales y son
cuantificables; es decir, esas
destrezas que has aprendido
con el tiempo que hacen que
seas un experto en ciertas
actividades o trabajos.
6. • Degraninterésparalasorganizaciones
• Muestraclaradelosprocesosdepensamientodeunapersona
• Indicaquétanefectivoseindicadossonparaelambientedondevadesarrollarsu
labor.
• Lashabilidadesblandassontransferibles,demodoquepuedenseraprovechadasen
diversoscargos.
• Laspersonas quelasposeensuelenadaptarsefácilmenteyestarpreparadosparael
cambio.
Importancia de las Habilidades Blandas
7. Las Habilidades Blandas
mas buscadas en las
organizaciones
Las Habilidades Blandas
mas requeridas en el
Proceso de Captación
Metodología de como
Desarrollarlas en la ASV
8. Micro Objetivo:
Reconocer y desarrollar las habilidades
blandas requeridas para la incorporación
de los adultos voluntarios