1. Agile Coaching + Neurociencia:
MARIDAJE PERFECTO
Presentado por:
Rose Restrepo

2. Homologando y
relacionando
Agile Coaching + Neurociencia
01
Rose Restrepo

3. Agile Coaching + Neurociencia:
MARIDAJE PERFECTO
Rose Restrepo
| Speaker | Author |
Innovation Management Certified Expert | Enterprise Agile Practicioner |
Change Agent | Certified Change Consultant | Certified Agile LeaderShip |
Certified Disruptive Agile coach & Mentor (DAC-M) | Certified Enterprise
Agilty Leadership | Certified SAFe 5 Lean Portfolio Manager |
OKRs Design Certified
Ingeniera de sistemas | Administradora de Empresas | Profesora Agile Enterprise University
| Líder disciplina VCoE Prácticas ágiles y de innovación EPM
Rose Mery Restrepo Vélez
Agile Leadership Enhancer
linkedin.com/in/roserestrepov

4. Momentos
Agile Coaching + Neurociencia

5. Entrenamientos
Biblio y
Netgrafía Uso de IA
Experiencias
Entrevistas
Capacitaciones y
Certificaciones
relacionadas
.
Investigación en
libros, blogs y
páginas web
Chat GPT
Consolidación de mi
experiencia y la
experiencia de
colegas referentes en
Latam
Fuentes
Hanna EAU
Agile Coaching + Neurociencia
Rose Restrepo

6. Agile Coaching
Es una relación de colaboración
entre un Agile Coach y un Cliente,
Equipo u Organización para alcanzar
un viaje compartido para "Ser" y
"Hacer" Agile de la mejor manera
posible, utilizando enfoques de
Coaching y Mentoring con una
mentalidad de crecimiento, valores y
principios ágiles para ayudar a que
las personas, los equipos y las
organizaciones crezcan en
flexibilidad y adaptabilidad para crear
siempre más y mejor valor.
Agile Coaching + Neurociencia
https://agilecoachmanifesto.org/
Rose Restrepo

7. Agile Coaching
En resumen, el Agile coaching es un
enfoque integral para guiar a las
organizaciones en su viaje hacia la agilidad.
Agile Coaching + Neurociencia
Rose Restrepo

8. Comunicación Efectiva
Facilitan la comunicación efectiva entre todos los niveles de la organización, lo que es
esencial para garantizar una comprensión común de los objetivos ágiles y la alineación en
torno a ellos.
Mejora Continua
Fomentan un enfoque de mejora continua, alentando a los equipos a
reflexionar sobre su desempeño y buscar formas de hacerlo mejor. Esto
puede incluir la revisión regular de procesos y resultados.
Adaptabilidad
Los Agile coaches son adaptables y se ajustan a las necesidades
cambiantes de la organización. Pueden trabajar con equipos de desarrollo
de software, equipos de marketing, departamentos de recursos humanos y
otras áreas, adaptando los principios ágiles a contextos específicos.
Liderazgo Transformacional
En muchos casos, los coaches ágiles también trabajan con líderes
organizacionales para ayudarles a comprender y adoptar un enfoque de
liderazgo más orientado a valores ágiles. Esto es fundamental para el
éxito de la transformación ágil en una organización.
Resolución de Problemas:
Ayudan a identificar y resolver problemas que puedan surgir durante la
adopción de métodos ágiles. Esto podría incluir obstáculos en la
comunicación, resistencia al cambio o desafíos en la colaboración entre
equipos.
Mentoría y Entrenamiento
Los coaches ágiles trabajan directamente con equipos y líderes para
proporcionar orientación, entrenamiento y mentoría. Ayudan a las
personas a entender y aplicar los principios y prácticas ágiles de manera
efectiva..
Facilitación del Cambio
Los Agile coaches ayudan a las organizaciones a adoptar un enfoque más ágil en la
gestión de proyectos, desarrollo de productos y procesos de trabajo. Esto a menudo
implica un cambio cultural significativo..
Desarrollo de Habilidades:
Los Agile coaches trabajan en el desarrollo de habilidades dentro de la organización.
Esto podría incluir la capacitación en herramientas y técnicas ágiles, así como el
desarrollo de habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Agile Coaching + Neurociencia
Un Agile coach
Aporta a
Rose Restrepo

9. Neurociencia
Su objetivo principal es comprender
cómo funciona el sistema nervioso a
nivel estructural y funcional, así
como cómo este sistema influye en
el comportamiento, la cognición, las
emociones y otros aspectos de la
experiencia humana.
Agile Coaching + Neurociencia
Rose Restrepo

10. Neurociencia Cognitiva:
Neurociencia del Comportamiento
El enfoque en cómo el cerebro procesa la información y cómo esto se relaciona con la cognición,
la percepción, la memoria, el lenguaje y otros aspectos mentales.
La neurociencia es una disciplina en constante evolución que ha arrojado luz sobre una amplia gama
de cuestiones importantes relacionadas con la biología y la mente humanas.
Su aplicación abarca desde la medicina (en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades neurológicas)
hasta la psicología, la inteligencia artificial y la neuroética, entre otros campos
La investigación sobre cómo el sistema nervioso influye en el comportamiento, las emociones y las
respuestas a estímulos externos.
Agile Coaching + Neurociencia
Rose Restrepo

11. ¿Cómo funciona
nuestro cerebro?
Agile Coaching + Neurociencia

12. “Somos escultores de
nuestro propio
cerebro”
Ramón y Cajal- Español
Arquitectura del cerebro
1906 Premio Nobel en Fisiología o Medicina
Agile Coaching + Neurociencia

13. Ganglios basales
Amigdala(s)
Corteza prefrontal
El cerebro es clave en la neurociencia
racionamiento, el
pensamiento complejo,
articular el lenguaje.
SERÍA NUESTRO
PROCESADOR, aquel
que nos permite salir del
instinto.
Almacenaje del
aprendizaje.
ES NUESTRO DISCO
DURO, guardamos las
partes que usamos
permanentemente.
conecta con una capa emocional, es el que conecta
todo lo que sabemos, todo los que conocemos,
todas las experiencias que tenemos
conectar con una sensación de peligro basado
en un recuerdo
Fuente Walter S y EAU

14. ¿Cómo combina entonces
agile coaching
y neurociencia?
Agile Coaching + Neurociencia
Rose Restrepo

15. Maridaje perfecto
Agile
Coaching
“Acompaña a las personas, equipos y
organización, a lograr la adaptabilidad
y las capacidades que requieran para
brindar bienestar a las personas,
sostenibilidad a la organización,
cuidado ambiental , y valor a los
clientes y al ecosistema”
Rose Restrepo
Neurociencia
“Estudio del Sistema nervioso y el
cerebro, para conocer sus capacidades
para aportar a la habilitación de
comportamientos que contribuyan a la
gestión de la transformación personal,
de equipos y de la organización”
Rose Restrepo
Agile Coaching + Neurociencia
Rose Restrepo

16. Homologando y
relacionando
Agile Coaching + Neurociencia
01
Rose Restrepo