SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO NORTE
SUBDIRECCIÓN DE GESTION ASISTENCIAL
SUBDEPARTAMENTO DE GESTION EN RED / APS
Acta, Acuerdos y Compromisos
Reunión intercomunal APS
Responsable:
Patricia Vega Cornejo. Jefa de Atención
Primaria
Toma acta :Ed.S. Carmen Gloria
Hernández V.
Fecha:
13/10/2010.
Hora: 9:30 a 12.05:
horas
Ubicación:
Sala Rotonda
Maruri 272 Dirección SSMN
Participantes
Dr José Luis Contreras, asesor de la Dirección del Servicio Norte, Sr Pablo Vásquez Jefe Depto Salud Huechuraba,
Dra Ana María Moreno M Jefe Depto Salud Independencia, DR Jaime Brieba Jefe Depto Salud Quilicura, Roberto
Díaz Jefe Depto Salud de Recoleta , Dra Jéssica Pradenas Toro, Jefa Depto Salud de Colina, Manuel Sepúlveda
Jefe Depto Salud de Conchalí , Bertalí Llancapichun subdepto Finanzas, Dr Pablo Contreras V. jefe programa
odontológico, Marla Solari Directora de CESFAM Cristo Vive
No asistió : Lampa (Directora se excuso), Til Til
Lista de distribución información:
Dirección SSMN
Jefes Deptos de Salud
Jefa Subdepto Gestión en Red
1.-Objetivo actividad:
Lograr que la reunión intercomunal se proyecte como Consejo técnico administrativo .
2.-Temas tratados
 Dr Pablo Contreras Presenta estrategia de Gestión de cupos de especialidad GES y no Ges en Servicio Dental
dependiente del CHSJ, sede Maruri.
 Varios
3.-Observaciones y Acuerdos
La Jefa de Atención Primaria expresa la necesidad de acuerdo con la Dirección del Servicio, que estas reuniones de
trabajo se proyecten como Consejos técnicos administrativos, por lo que debemos ver la situación de Paro y como nos
desenvolveremos en la contingencia, definir estrategias de resolutividad, revisar los insumos que tenemos.
El dr Contreras encargado del programa odontológico da a conocer una estrategia de gestión de cupos de especialidad de
pacientes derivados de la Atención Primaria al CDT de atención secundaria. Presenta una planilla Excel ,la idea es ir
afinando la oferta del CDT y la demanda de APS. Esta herramienta expresa que permite disminuir la lista de espera y
pérdida de cupos. Solicita a los directivos de la atención primaria que la persona que maneja la agenda refuerce a nivel
local.
Ya se pidió al nivel secundario dejar plazo de tiempo adecuado de envío de cupos para dar acceso de mayor oportunidad a
los usuarios .Los copagos a nivel secundario son de FONASA B, C y D .En relación a este prestación se envió una
evaluación al jefe del nivel secundario..
El asesor de la Dirección Dr José Luis Contreras expresa que se debe conocer las brechas en esta temática, además de
tener los rendimientos de todos los que trabajan y ojalá sobre agendar por los que puedan faltar, opina que buena parte de
la agenda está copada no por APS sino, por controles, urgencia, privado, etc.
La Jefa de la Atención Primaria dice que el SAPUDENT podría ser una solución a la lista de espera, pero también está
copado. Da a conocer que en Diciembre siempre se ve que queda un fondo de recursos y expresa que los Municipios
podrían hacer un Banco de proyectos para invertir estos montos.
Se expone la necesidad de instalar la atención dental para los adultos mayores , se puede trabajar en extensión horaria ,se
sugiere focalizar hacia pacientes con problemas dentales.
Otro tema es el equipamiento de la APS ,sobre todo en relación a computación, Pablo Vásquez sugiere una convenio
marco de compra rápida. Patricia Vega dice que este año no se ha alcanzado a incluir el gasto en Quilicura y pidió dejar
hacia la construcción de Centro Salvador Allende de Huechuraba. También se ve el tema de convenios para que sean más
flexibles ,lo que se conversará con jurídica .Es importante aunar criterio con los encargados de recursos humanos de la
APS para tener un sistema mixto de gestión en Red .
Dra Moreno explica que en relación a GES en su comuna aparecen en el papel mas vencidas y no es así , se debe revisar
,ante esto la Jefa de APS responde que el Servicio ha estado revisando y un 30% la lista al limpiar los errores informáticos
y mal digitación. Se consensuará la necesidad de afinar los procedimientos sobre AUGE de acuerdo a lo que dice la
Superintendencia de salud . Dr Contreras expresa que lo mínimo que se debe tener por establecimiento es un monitor
SIGGES y un digitador. La Jefe de APS enviará la planilla de GES cumplidas hasta agosto.2010 .Los Jefes de Deptos de
Salud solicitan que se integre a otras personas que tienen que ver con las patologías GES, lo mismo se ve con cataratas y
órtesis ,la APS debiera también levantar este tema para su solución : revisión en Red, instancia de reunión GES integral.
SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO NORTE
SUBDIRECCIÓN DE GESTION ASISTENCIAL
SUBDEPARTAMENTO DE GESTION EN RED / APS
Patricia dice que existen variables sobre desempeño difícil ,sobretodo vulnerabilidad .y la comuna de TilTil aparece con alto
ausentismo escolar y tiene el % más alto de Chile solidario, en cuanto al n° de personas con FONASA A Colina tiene un
42% , La Pincoya en Huechuraba 35%, enviará un CD. En nivel de inseguridad aparece con el más alto % la comuna de
Recoleta
Dr José Luis Contreras informa que el viernes hubo reunión de CIRA y se aprobó 5 protocolos Hace mención sobre delito
sexual en el niño y es el establecimiento quién debe hacer la denuncia, el adulto lo hace el adulto y agrega que la ley está
publicada y se corrigió (Normativa 2004 del Ministerio de salud habla de sospecha) .
Dra Pradenas plantea un tema sobre los fiscales Ejemplo : fallece una persona en su domicilio y ellos presionan para que
los médicos de APS hagan el certificado de defunción, frente a esto se coordinará para recabar antecedentes para dilucidar
el procedimiento legal..El certificado de constatación de lesiones en los SAPU es otro procedimiento a revisar
Varios
En el CIRA debiera existir un Consejo consultivo para formalizar la canasta de prestaciones .
Patricia expresa que para la programación se requiere la dotación y se revisó los indicadores 2010 y 2011 y se enviaron a
la atención primaria, además hay que actualizar los diagnósticos.
Pablo Vásquez expresa que aún no le llega el dinero de incentivos de retiro voluntario de su comuna .
Termina la sesión a las 12:05 horas.
COMPROMISOS Y RESPONSABLES
Coordinar Taller con Departamento Jurídico Patricia Vega
Enviar planillas Dotación vigentes Directores Comunales
Enviar ppt presentadas Patricia Vega

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

1. investigacion preliminar
1. investigacion preliminar1. investigacion preliminar
1. investigacion preliminarAdrycita Beiap
 
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E. rivimac
 
Discurso del lehendakari / Visita a Onkologikoa – Hospital Universitario Dono...
Discurso del lehendakari / Visita a Onkologikoa – Hospital Universitario Dono...Discurso del lehendakari / Visita a Onkologikoa – Hospital Universitario Dono...
Discurso del lehendakari / Visita a Onkologikoa – Hospital Universitario Dono...Irekia - EJGV
 
Informe 1º-medición-usuario-incógnito-servicio-salud-metropolitano-occidente-...
Informe 1º-medición-usuario-incógnito-servicio-salud-metropolitano-occidente-...Informe 1º-medición-usuario-incógnito-servicio-salud-metropolitano-occidente-...
Informe 1º-medición-usuario-incógnito-servicio-salud-metropolitano-occidente-...José Luis Contreras Muñoz
 
Provisión de Servicios para Adoelscentes República Dominicana. Dra Caro, Dr...
Provisión de Servicios para Adoelscentes República Dominicana. Dra Caro, Dr...Provisión de Servicios para Adoelscentes República Dominicana. Dra Caro, Dr...
Provisión de Servicios para Adoelscentes República Dominicana. Dra Caro, Dr...derechoalassr
 
Revision De Informe De Asistencia Del Personal
Revision De Informe De Asistencia Del PersonalRevision De Informe De Asistencia Del Personal
Revision De Informe De Asistencia Del Personalcentroperalvillo
 
Newsletter sadam 2016_03marzo
Newsletter sadam 2016_03marzoNewsletter sadam 2016_03marzo
Newsletter sadam 2016_03marzoJorge A. Guerra
 
Dimas santos verónica_m22s2a4_contextualizando
Dimas santos verónica_m22s2a4_contextualizandoDimas santos verónica_m22s2a4_contextualizando
Dimas santos verónica_m22s2a4_contextualizandoyess Tavares
 
Evaluacion final, proyecto aplicado
Evaluacion final, proyecto aplicadoEvaluacion final, proyecto aplicado
Evaluacion final, proyecto aplicadokaritoperez16
 
"Fortalecimiento de la salud un asunto de ética"
"Fortalecimiento de la salud un asunto de ética" "Fortalecimiento de la salud un asunto de ética"
"Fortalecimiento de la salud un asunto de ética" Coosalud
 
"Fortalecimiento de la salud, un asunto de ética" Revista Cartagena Responsab...
"Fortalecimiento de la salud, un asunto de ética" Revista Cartagena Responsab..."Fortalecimiento de la salud, un asunto de ética" Revista Cartagena Responsab...
"Fortalecimiento de la salud, un asunto de ética" Revista Cartagena Responsab...Jaime Gonzalez Montaño
 
Dimas santos veronica_m22s2a3_contextualizacióncomparaparamejorar
Dimas santos veronica_m22s2a3_contextualizacióncomparaparamejorarDimas santos veronica_m22s2a3_contextualizacióncomparaparamejorar
Dimas santos veronica_m22s2a3_contextualizacióncomparaparamejoraryess Tavares
 
Proyecto Integrador E.S.E Hospital San Pio X
Proyecto Integrador E.S.E Hospital San Pio XProyecto Integrador E.S.E Hospital San Pio X
Proyecto Integrador E.S.E Hospital San Pio Xguest58bb690
 

La actualidad más candente (20)

Imss power
Imss  powerImss  power
Imss power
 
Plan anual odontologia minsa
Plan anual odontologia   minsaPlan anual odontologia   minsa
Plan anual odontologia minsa
 
1. investigacion preliminar
1. investigacion preliminar1. investigacion preliminar
1. investigacion preliminar
 
Acta de reunion 12 3-14
Acta de reunion 12 3-14Acta de reunion 12 3-14
Acta de reunion 12 3-14
 
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRÁ E.S.E.
 
Discurso del lehendakari / Visita a Onkologikoa – Hospital Universitario Dono...
Discurso del lehendakari / Visita a Onkologikoa – Hospital Universitario Dono...Discurso del lehendakari / Visita a Onkologikoa – Hospital Universitario Dono...
Discurso del lehendakari / Visita a Onkologikoa – Hospital Universitario Dono...
 
Informe 1º-medición-usuario-incógnito-servicio-salud-metropolitano-occidente-...
Informe 1º-medición-usuario-incógnito-servicio-salud-metropolitano-occidente-...Informe 1º-medición-usuario-incógnito-servicio-salud-metropolitano-occidente-...
Informe 1º-medición-usuario-incógnito-servicio-salud-metropolitano-occidente-...
 
Provisión de Servicios para Adoelscentes República Dominicana. Dra Caro, Dr...
Provisión de Servicios para Adoelscentes República Dominicana. Dra Caro, Dr...Provisión de Servicios para Adoelscentes República Dominicana. Dra Caro, Dr...
Provisión de Servicios para Adoelscentes República Dominicana. Dra Caro, Dr...
 
Definiciones operacionales 2019
Definiciones operacionales 2019 Definiciones operacionales 2019
Definiciones operacionales 2019
 
Revision De Informe De Asistencia Del Personal
Revision De Informe De Asistencia Del PersonalRevision De Informe De Asistencia Del Personal
Revision De Informe De Asistencia Del Personal
 
Newsletter sadam 2016_03marzo
Newsletter sadam 2016_03marzoNewsletter sadam 2016_03marzo
Newsletter sadam 2016_03marzo
 
Proyecto cons y ref 2014
Proyecto cons y ref 2014Proyecto cons y ref 2014
Proyecto cons y ref 2014
 
Dimas santos verónica_m22s2a4_contextualizando
Dimas santos verónica_m22s2a4_contextualizandoDimas santos verónica_m22s2a4_contextualizando
Dimas santos verónica_m22s2a4_contextualizando
 
Evaluacion final, proyecto aplicado
Evaluacion final, proyecto aplicadoEvaluacion final, proyecto aplicado
Evaluacion final, proyecto aplicado
 
Informe hospital
Informe hospitalInforme hospital
Informe hospital
 
"Fortalecimiento de la salud un asunto de ética"
"Fortalecimiento de la salud un asunto de ética" "Fortalecimiento de la salud un asunto de ética"
"Fortalecimiento de la salud un asunto de ética"
 
"Fortalecimiento de la salud, un asunto de ética" Revista Cartagena Responsab...
"Fortalecimiento de la salud, un asunto de ética" Revista Cartagena Responsab..."Fortalecimiento de la salud, un asunto de ética" Revista Cartagena Responsab...
"Fortalecimiento de la salud, un asunto de ética" Revista Cartagena Responsab...
 
Dimas santos veronica_m22s2a3_contextualizacióncomparaparamejorar
Dimas santos veronica_m22s2a3_contextualizacióncomparaparamejorarDimas santos veronica_m22s2a3_contextualizacióncomparaparamejorar
Dimas santos veronica_m22s2a3_contextualizacióncomparaparamejorar
 
Proyecto Integrador E.S.E Hospital San Pio X
Proyecto Integrador E.S.E Hospital San Pio XProyecto Integrador E.S.E Hospital San Pio X
Proyecto Integrador E.S.E Hospital San Pio X
 
Informe Final Serums Odontologia
Informe Final Serums OdontologiaInforme Final Serums Odontologia
Informe Final Serums Odontologia
 

Similar a Ac reunión intercomunal 13 10 2010

Entrevista a Alejandro López del Val
Entrevista a Alejandro López del ValEntrevista a Alejandro López del Val
Entrevista a Alejandro López del ValAGSAR
 
Falta de oprtunidad en las citas
Falta de oprtunidad en las citasFalta de oprtunidad en las citas
Falta de oprtunidad en las citasIngrid Guardo
 
Acta de la 2da reunión de Empalme en la Secretaría de Salud
Acta de la 2da reunión de Empalme en la Secretaría de SaludActa de la 2da reunión de Empalme en la Secretaría de Salud
Acta de la 2da reunión de Empalme en la Secretaría de SaludClaraLopezObregon1
 
2. Clase Gestion de Redes Asistenciales en salud
2. Clase Gestion de Redes Asistenciales en salud2. Clase Gestion de Redes Asistenciales en salud
2. Clase Gestion de Redes Asistenciales en saludssuserd6f8b0
 
Academia Medicina Avances Choco
Academia Medicina Avances ChocoAcademia Medicina Avances Choco
Academia Medicina Avances Chocogerardo alfaro
 
Voluntades Vitales Anticipadas o Testamento Vital en Andalucía.
Voluntades Vitales Anticipadas o Testamento Vital en Andalucía.Voluntades Vitales Anticipadas o Testamento Vital en Andalucía.
Voluntades Vitales Anticipadas o Testamento Vital en Andalucía.Javier Garcia Leon
 
Medidas del presidente_en_sector_salud_19_julio_2012
Medidas del presidente_en_sector_salud_19_julio_2012Medidas del presidente_en_sector_salud_19_julio_2012
Medidas del presidente_en_sector_salud_19_julio_2012viluvedu
 
Conferencia situacion actual de los rrhh en el primer nivel de atencion cmp ...
Conferencia  situacion actual de los rrhh en el primer nivel de atencion cmp ...Conferencia  situacion actual de los rrhh en el primer nivel de atencion cmp ...
Conferencia situacion actual de los rrhh en el primer nivel de atencion cmp ...wilderzuniga
 
Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019
Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019
Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019CECY50
 
Acta rendición de cuenta vigencia 2016
Acta rendición de cuenta vigencia 2016Acta rendición de cuenta vigencia 2016
Acta rendición de cuenta vigencia 2016Tirso Sanchez Mejia
 
Trabajosistemadeinforgerencial
TrabajosistemadeinforgerencialTrabajosistemadeinforgerencial
Trabajosistemadeinforgerencialvivianahjll
 
Comisión Transformadora de Salud acepta existe déficit de personal para brind...
Comisión Transformadora de Salud acepta existe déficit de personal para brind...Comisión Transformadora de Salud acepta existe déficit de personal para brind...
Comisión Transformadora de Salud acepta existe déficit de personal para brind...Proceso Digital
 
Plan Nacer Catamarca - Fortalecimiento de Trabajo con el Plan Nacer
Plan Nacer Catamarca - Fortalecimiento de Trabajo con el Plan NacerPlan Nacer Catamarca - Fortalecimiento de Trabajo con el Plan Nacer
Plan Nacer Catamarca - Fortalecimiento de Trabajo con el Plan Nacerfrancozurita
 

Similar a Ac reunión intercomunal 13 10 2010 (20)

Acta 24 mayo
Acta 24 mayoActa 24 mayo
Acta 24 mayo
 
Acta de reunion
Acta de reunionActa de reunion
Acta de reunion
 
Acta de reunion
Acta de reunionActa de reunion
Acta de reunion
 
Entrevista a Alejandro López del Val
Entrevista a Alejandro López del ValEntrevista a Alejandro López del Val
Entrevista a Alejandro López del Val
 
Falta de oprtunidad en las citas
Falta de oprtunidad en las citasFalta de oprtunidad en las citas
Falta de oprtunidad en las citas
 
Acta
Acta Acta
Acta
 
Acta de la 2da reunión de Empalme en la Secretaría de Salud
Acta de la 2da reunión de Empalme en la Secretaría de SaludActa de la 2da reunión de Empalme en la Secretaría de Salud
Acta de la 2da reunión de Empalme en la Secretaría de Salud
 
2. Clase Gestion de Redes Asistenciales en salud
2. Clase Gestion de Redes Asistenciales en salud2. Clase Gestion de Redes Asistenciales en salud
2. Clase Gestion de Redes Asistenciales en salud
 
Academia Medicina Avances Choco
Academia Medicina Avances ChocoAcademia Medicina Avances Choco
Academia Medicina Avances Choco
 
Voluntades Vitales Anticipadas o Testamento Vital en Andalucía.
Voluntades Vitales Anticipadas o Testamento Vital en Andalucía.Voluntades Vitales Anticipadas o Testamento Vital en Andalucía.
Voluntades Vitales Anticipadas o Testamento Vital en Andalucía.
 
Respuesta a lineamientos
Respuesta a lineamientosRespuesta a lineamientos
Respuesta a lineamientos
 
Medidas del presidente_en_sector_salud_19_julio_2012
Medidas del presidente_en_sector_salud_19_julio_2012Medidas del presidente_en_sector_salud_19_julio_2012
Medidas del presidente_en_sector_salud_19_julio_2012
 
Conferencia situacion actual de los rrhh en el primer nivel de atencion cmp ...
Conferencia  situacion actual de los rrhh en el primer nivel de atencion cmp ...Conferencia  situacion actual de los rrhh en el primer nivel de atencion cmp ...
Conferencia situacion actual de los rrhh en el primer nivel de atencion cmp ...
 
Caso
CasoCaso
Caso
 
Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019
Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019
Caso de estudi oplan estrategico 2015 2019
 
Acta rendición de cuenta vigencia 2016
Acta rendición de cuenta vigencia 2016Acta rendición de cuenta vigencia 2016
Acta rendición de cuenta vigencia 2016
 
Foro de salud aps 30 octubre 2013
Foro de salud aps 30 octubre 2013Foro de salud aps 30 octubre 2013
Foro de salud aps 30 octubre 2013
 
Trabajosistemadeinforgerencial
TrabajosistemadeinforgerencialTrabajosistemadeinforgerencial
Trabajosistemadeinforgerencial
 
Comisión Transformadora de Salud acepta existe déficit de personal para brind...
Comisión Transformadora de Salud acepta existe déficit de personal para brind...Comisión Transformadora de Salud acepta existe déficit de personal para brind...
Comisión Transformadora de Salud acepta existe déficit de personal para brind...
 
Plan Nacer Catamarca - Fortalecimiento de Trabajo con el Plan Nacer
Plan Nacer Catamarca - Fortalecimiento de Trabajo con el Plan NacerPlan Nacer Catamarca - Fortalecimiento de Trabajo con el Plan Nacer
Plan Nacer Catamarca - Fortalecimiento de Trabajo con el Plan Nacer
 

Más de SSMN

Redes socialesops v230211
Redes socialesops v230211Redes socialesops v230211
Redes socialesops v230211SSMN
 
Afiche etica 2011 mva
Afiche etica 2011 mvaAfiche etica 2011 mva
Afiche etica 2011 mvaSSMN
 
Triptico diploma etica 2011 ambos lados
Triptico diploma etica  2011 ambos ladosTriptico diploma etica  2011 ambos lados
Triptico diploma etica 2011 ambos ladosSSMN
 
Circular n° 10 elección comité paritario
Circular n° 10  elección comité paritarioCircular n° 10  elección comité paritario
Circular n° 10 elección comité paritarioSSMN
 
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitivaJornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitivaSSMN
 
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v. copia (210086789)
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v.   copia (210086789)Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v.   copia (210086789)
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v. copia (210086789)SSMN
 
Protocolo clínico de cesárea
Protocolo clínico de cesáreaProtocolo clínico de cesárea
Protocolo clínico de cesáreaSSMN
 
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsPresentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsSSMN
 
Presentación fco.aguirre taller minsal ops
Presentación fco.aguirre taller minsal opsPresentación fco.aguirre taller minsal ops
Presentación fco.aguirre taller minsal opsSSMN
 
Reclutamiento informa
Reclutamiento informaReclutamiento informa
Reclutamiento informaSSMN
 
Ord. 5510
Ord. 5510Ord. 5510
Ord. 5510SSMN
 
Resumen taller minsal ops (3 días)
Resumen taller minsal ops (3 días)Resumen taller minsal ops (3 días)
Resumen taller minsal ops (3 días)SSMN
 
Reclutamiento informa
Reclutamiento informaReclutamiento informa
Reclutamiento informaSSMN
 
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsPresentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsSSMN
 
Presentación jl contreras taller minsal ops
Presentación jl contreras taller minsal opsPresentación jl contreras taller minsal ops
Presentación jl contreras taller minsal opsSSMN
 
Presentación e. arancibia taller minsal ops
Presentación e. arancibia taller minsal opsPresentación e. arancibia taller minsal ops
Presentación e. arancibia taller minsal opsSSMN
 
Carta presidente caig
Carta presidente caigCarta presidente caig
Carta presidente caigSSMN
 
Carta agradecimientos sidarte
Carta agradecimientos sidarteCarta agradecimientos sidarte
Carta agradecimientos sidarteSSMN
 
Carta a mutual
Carta a mutualCarta a mutual
Carta a mutualSSMN
 
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)SSMN
 

Más de SSMN (20)

Redes socialesops v230211
Redes socialesops v230211Redes socialesops v230211
Redes socialesops v230211
 
Afiche etica 2011 mva
Afiche etica 2011 mvaAfiche etica 2011 mva
Afiche etica 2011 mva
 
Triptico diploma etica 2011 ambos lados
Triptico diploma etica  2011 ambos ladosTriptico diploma etica  2011 ambos lados
Triptico diploma etica 2011 ambos lados
 
Circular n° 10 elección comité paritario
Circular n° 10  elección comité paritarioCircular n° 10  elección comité paritario
Circular n° 10 elección comité paritario
 
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitivaJornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
 
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v. copia (210086789)
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v.   copia (210086789)Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v.   copia (210086789)
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v. copia (210086789)
 
Protocolo clínico de cesárea
Protocolo clínico de cesáreaProtocolo clínico de cesárea
Protocolo clínico de cesárea
 
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsPresentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
 
Presentación fco.aguirre taller minsal ops
Presentación fco.aguirre taller minsal opsPresentación fco.aguirre taller minsal ops
Presentación fco.aguirre taller minsal ops
 
Reclutamiento informa
Reclutamiento informaReclutamiento informa
Reclutamiento informa
 
Ord. 5510
Ord. 5510Ord. 5510
Ord. 5510
 
Resumen taller minsal ops (3 días)
Resumen taller minsal ops (3 días)Resumen taller minsal ops (3 días)
Resumen taller minsal ops (3 días)
 
Reclutamiento informa
Reclutamiento informaReclutamiento informa
Reclutamiento informa
 
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsPresentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
 
Presentación jl contreras taller minsal ops
Presentación jl contreras taller minsal opsPresentación jl contreras taller minsal ops
Presentación jl contreras taller minsal ops
 
Presentación e. arancibia taller minsal ops
Presentación e. arancibia taller minsal opsPresentación e. arancibia taller minsal ops
Presentación e. arancibia taller minsal ops
 
Carta presidente caig
Carta presidente caigCarta presidente caig
Carta presidente caig
 
Carta agradecimientos sidarte
Carta agradecimientos sidarteCarta agradecimientos sidarte
Carta agradecimientos sidarte
 
Carta a mutual
Carta a mutualCarta a mutual
Carta a mutual
 
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
 

Ac reunión intercomunal 13 10 2010

  • 1. SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO NORTE SUBDIRECCIÓN DE GESTION ASISTENCIAL SUBDEPARTAMENTO DE GESTION EN RED / APS Acta, Acuerdos y Compromisos Reunión intercomunal APS Responsable: Patricia Vega Cornejo. Jefa de Atención Primaria Toma acta :Ed.S. Carmen Gloria Hernández V. Fecha: 13/10/2010. Hora: 9:30 a 12.05: horas Ubicación: Sala Rotonda Maruri 272 Dirección SSMN Participantes Dr José Luis Contreras, asesor de la Dirección del Servicio Norte, Sr Pablo Vásquez Jefe Depto Salud Huechuraba, Dra Ana María Moreno M Jefe Depto Salud Independencia, DR Jaime Brieba Jefe Depto Salud Quilicura, Roberto Díaz Jefe Depto Salud de Recoleta , Dra Jéssica Pradenas Toro, Jefa Depto Salud de Colina, Manuel Sepúlveda Jefe Depto Salud de Conchalí , Bertalí Llancapichun subdepto Finanzas, Dr Pablo Contreras V. jefe programa odontológico, Marla Solari Directora de CESFAM Cristo Vive No asistió : Lampa (Directora se excuso), Til Til Lista de distribución información: Dirección SSMN Jefes Deptos de Salud Jefa Subdepto Gestión en Red 1.-Objetivo actividad: Lograr que la reunión intercomunal se proyecte como Consejo técnico administrativo . 2.-Temas tratados  Dr Pablo Contreras Presenta estrategia de Gestión de cupos de especialidad GES y no Ges en Servicio Dental dependiente del CHSJ, sede Maruri.  Varios 3.-Observaciones y Acuerdos La Jefa de Atención Primaria expresa la necesidad de acuerdo con la Dirección del Servicio, que estas reuniones de trabajo se proyecten como Consejos técnicos administrativos, por lo que debemos ver la situación de Paro y como nos desenvolveremos en la contingencia, definir estrategias de resolutividad, revisar los insumos que tenemos. El dr Contreras encargado del programa odontológico da a conocer una estrategia de gestión de cupos de especialidad de pacientes derivados de la Atención Primaria al CDT de atención secundaria. Presenta una planilla Excel ,la idea es ir afinando la oferta del CDT y la demanda de APS. Esta herramienta expresa que permite disminuir la lista de espera y pérdida de cupos. Solicita a los directivos de la atención primaria que la persona que maneja la agenda refuerce a nivel local. Ya se pidió al nivel secundario dejar plazo de tiempo adecuado de envío de cupos para dar acceso de mayor oportunidad a los usuarios .Los copagos a nivel secundario son de FONASA B, C y D .En relación a este prestación se envió una evaluación al jefe del nivel secundario.. El asesor de la Dirección Dr José Luis Contreras expresa que se debe conocer las brechas en esta temática, además de tener los rendimientos de todos los que trabajan y ojalá sobre agendar por los que puedan faltar, opina que buena parte de la agenda está copada no por APS sino, por controles, urgencia, privado, etc. La Jefa de la Atención Primaria dice que el SAPUDENT podría ser una solución a la lista de espera, pero también está copado. Da a conocer que en Diciembre siempre se ve que queda un fondo de recursos y expresa que los Municipios podrían hacer un Banco de proyectos para invertir estos montos. Se expone la necesidad de instalar la atención dental para los adultos mayores , se puede trabajar en extensión horaria ,se sugiere focalizar hacia pacientes con problemas dentales. Otro tema es el equipamiento de la APS ,sobre todo en relación a computación, Pablo Vásquez sugiere una convenio marco de compra rápida. Patricia Vega dice que este año no se ha alcanzado a incluir el gasto en Quilicura y pidió dejar hacia la construcción de Centro Salvador Allende de Huechuraba. También se ve el tema de convenios para que sean más flexibles ,lo que se conversará con jurídica .Es importante aunar criterio con los encargados de recursos humanos de la APS para tener un sistema mixto de gestión en Red . Dra Moreno explica que en relación a GES en su comuna aparecen en el papel mas vencidas y no es así , se debe revisar ,ante esto la Jefa de APS responde que el Servicio ha estado revisando y un 30% la lista al limpiar los errores informáticos y mal digitación. Se consensuará la necesidad de afinar los procedimientos sobre AUGE de acuerdo a lo que dice la Superintendencia de salud . Dr Contreras expresa que lo mínimo que se debe tener por establecimiento es un monitor SIGGES y un digitador. La Jefe de APS enviará la planilla de GES cumplidas hasta agosto.2010 .Los Jefes de Deptos de Salud solicitan que se integre a otras personas que tienen que ver con las patologías GES, lo mismo se ve con cataratas y órtesis ,la APS debiera también levantar este tema para su solución : revisión en Red, instancia de reunión GES integral.
  • 2. SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO NORTE SUBDIRECCIÓN DE GESTION ASISTENCIAL SUBDEPARTAMENTO DE GESTION EN RED / APS Patricia dice que existen variables sobre desempeño difícil ,sobretodo vulnerabilidad .y la comuna de TilTil aparece con alto ausentismo escolar y tiene el % más alto de Chile solidario, en cuanto al n° de personas con FONASA A Colina tiene un 42% , La Pincoya en Huechuraba 35%, enviará un CD. En nivel de inseguridad aparece con el más alto % la comuna de Recoleta Dr José Luis Contreras informa que el viernes hubo reunión de CIRA y se aprobó 5 protocolos Hace mención sobre delito sexual en el niño y es el establecimiento quién debe hacer la denuncia, el adulto lo hace el adulto y agrega que la ley está publicada y se corrigió (Normativa 2004 del Ministerio de salud habla de sospecha) . Dra Pradenas plantea un tema sobre los fiscales Ejemplo : fallece una persona en su domicilio y ellos presionan para que los médicos de APS hagan el certificado de defunción, frente a esto se coordinará para recabar antecedentes para dilucidar el procedimiento legal..El certificado de constatación de lesiones en los SAPU es otro procedimiento a revisar Varios En el CIRA debiera existir un Consejo consultivo para formalizar la canasta de prestaciones . Patricia expresa que para la programación se requiere la dotación y se revisó los indicadores 2010 y 2011 y se enviaron a la atención primaria, además hay que actualizar los diagnósticos. Pablo Vásquez expresa que aún no le llega el dinero de incentivos de retiro voluntario de su comuna . Termina la sesión a las 12:05 horas. COMPROMISOS Y RESPONSABLES Coordinar Taller con Departamento Jurídico Patricia Vega Enviar planillas Dotación vigentes Directores Comunales Enviar ppt presentadas Patricia Vega