SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
Millennials y Centennials
Millennials
Se llama millennial a cada miembro de la Generación del Milenio o Generación Y, un
grupo que integran las personas nacidas entre el comienzo de la década de 1980 y el inicio de
la década de 2000. Los millennials, de acuerdo a los sociólogos, comparten determinadas
características más allá de las diferencias individuales y culturales.(Julián Pérez Porto, 2019,
parr, 1)
"Los 'millennials' son la generación de adultos más diversa. Son también la generación más
conectada. Son quienes tienen un mayor nivel educativo, pero muchos se sienten frustrados
porque no pudieron alcanzar sus altas expectativas laborales debido a la crisis económica y a
otros eventos globales", le dice a BBC Mundo Jason Dorsey, quien lleva años investigando
el comportamiento de los "millennials".(Lucía Blasco BBC Mundo, 2018, parr. 3).
Asimismo, los millennials son personas que creen que asumir responsabilidades trae
oportunidades dentro del ámbito laboral, pero, también son aquellos que dicen las cosas
directas sin rodeos y en general son positivos.( Mesa editorial Merca2.0, 2018).
Centennials
Llega a ser una generación con vision distinta a los millennials que recien van a ingresar al
mercado laboral, segun los autores se refieren del año 1997 a 2000. Ya que generará nuevos
espacios de trabajo orientados al bien común y la colaboración. (Universia, 2019)
“Es primordial tener en cuenta que la manera como se definan no puede entenderse como una
verdad inamovible” (semana,2019, párr. 8)
Los centennials todavía son adolescentes pues sus cerebros todavía se encuentran en pleno
desarrollo, pero tienen una características muy diferentes a los que vivieron las anteriores
generacione. (semana,2019)
REFERENCIA
Pérez (2019), Definición de millennial. Definición.DE. Recuperado de
https://definicion.de/millennial/
2019, Centennials: características principales de la nueva generación. Universia. Recuperado
de http://noticias.universia.es/cultura/noticia/2017/03/28/1150982/centennials-
caracteristicas-principales-nueva-generacion.html
Semana, A .A (Lunes 10 de junio de 2019) . así es la generación de centennials. SEMANA.
Recuperado de https://www.semana.com/educacion/articulo/caracteristicas-de-la-
generacion-de-centennials/603165
Blasco(2018), ¿Qué significa realmente ser un "millennial" y cuáles son los mitos y las
verdades sobre esta "generación perdida"?. NEWS MUNDO. Recuperado de
https://www.bbc.com/mundo/noticias-42722807.
mesa editorial(2018). ¿Cómo piensan los millennials?.MERCA 2.0.Recuperado de
https://www.merca20.com/como-piensan-los-millennials/.
Autores:
 Carhuas Lara, Katy Diana
 Mamani Zapata, Anita
 Ravelo Huanca, Sandra

Más contenido relacionado

Similar a Millennials y Centennials: Diferencias generacionales

Millennials y Centennials
Millennials y CentennialsMillennials y Centennials
Millennials y CentennialsNayeliSancho
 
Millennials, nuevo reto para las empresas
Millennials, nuevo reto para las empresasMillennials, nuevo reto para las empresas
Millennials, nuevo reto para las empresasNaida Alonso Ortiz
 
Generaciones en el Mundo EAA-UTP D.Franco Ccesa007.pdf
Generaciones en el Mundo EAA-UTP D.Franco Ccesa007.pdfGeneraciones en el Mundo EAA-UTP D.Franco Ccesa007.pdf
Generaciones en el Mundo EAA-UTP D.Franco Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Los comunicadores de hoy tienen que conectar con tres generaciones de interlo...
Los comunicadores de hoy tienen que conectar con tres generaciones de interlo...Los comunicadores de hoy tienen que conectar con tres generaciones de interlo...
Los comunicadores de hoy tienen que conectar con tres generaciones de interlo...Estudio de Comunicación
 
Una empresa sin ningún millennial está abocada a desaparecer (i ortega) últim...
Una empresa sin ningún millennial está abocada a desaparecer (i ortega) últim...Una empresa sin ningún millennial está abocada a desaparecer (i ortega) últim...
Una empresa sin ningún millennial está abocada a desaparecer (i ortega) últim...Deusto Business School
 
03. Artículo - Las generaciones.pdf
03. Artículo - Las generaciones.pdf03. Artículo - Las generaciones.pdf
03. Artículo - Las generaciones.pdfAndreaGirn7
 
Claudio leonel ordóñez urrutia gerencia estrategica generaciones empresas gua...
Claudio leonel ordóñez urrutia gerencia estrategica generaciones empresas gua...Claudio leonel ordóñez urrutia gerencia estrategica generaciones empresas gua...
Claudio leonel ordóñez urrutia gerencia estrategica generaciones empresas gua...jb_2_2007
 
Claudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemala
Claudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemalaClaudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemala
Claudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemalajb_2_2007
 
Claudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemala
Claudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemalaClaudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemala
Claudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemalajb_2_2007
 
La generación Millennial y la cuarta transformación industrial
La generación Millennial y la cuarta transformación industrialLa generación Millennial y la cuarta transformación industrial
La generación Millennial y la cuarta transformación industrialDiana Vaquero
 
Ciencias politicas
Ciencias politicasCiencias politicas
Ciencias politicasdavidmeji
 
Singletons - Fcom UANDES.pdf
Singletons - Fcom UANDES.pdfSingletons - Fcom UANDES.pdf
Singletons - Fcom UANDES.pdfJavierUlloa26
 

Similar a Millennials y Centennials: Diferencias generacionales (20)

Millennials y Centennials
Millennials y CentennialsMillennials y Centennials
Millennials y Centennials
 
Texto académico
Texto académicoTexto académico
Texto académico
 
Texto academico
Texto academicoTexto academico
Texto academico
 
Millennials, nuevo reto para las empresas
Millennials, nuevo reto para las empresasMillennials, nuevo reto para las empresas
Millennials, nuevo reto para las empresas
 
Generaciones en el Mundo EAA-UTP D.Franco Ccesa007.pdf
Generaciones en el Mundo EAA-UTP D.Franco Ccesa007.pdfGeneraciones en el Mundo EAA-UTP D.Franco Ccesa007.pdf
Generaciones en el Mundo EAA-UTP D.Franco Ccesa007.pdf
 
Los comunicadores de hoy tienen que conectar con tres generaciones de interlo...
Los comunicadores de hoy tienen que conectar con tres generaciones de interlo...Los comunicadores de hoy tienen que conectar con tres generaciones de interlo...
Los comunicadores de hoy tienen que conectar con tres generaciones de interlo...
 
Para entender a la “Generación Z”
Para entender a la “Generación Z”Para entender a la “Generación Z”
Para entender a la “Generación Z”
 
Quiénes son los
Quiénes son losQuiénes son los
Quiénes son los
 
Una empresa sin ningún millennial está abocada a desaparecer (i ortega) últim...
Una empresa sin ningún millennial está abocada a desaparecer (i ortega) últim...Una empresa sin ningún millennial está abocada a desaparecer (i ortega) últim...
Una empresa sin ningún millennial está abocada a desaparecer (i ortega) últim...
 
03. Artículo - Las generaciones.pdf
03. Artículo - Las generaciones.pdf03. Artículo - Las generaciones.pdf
03. Artículo - Las generaciones.pdf
 
Quienes son los millennials
Quienes son los millennialsQuienes son los millennials
Quienes son los millennials
 
Economia y politca 4
Economia y politca 4Economia y politca 4
Economia y politca 4
 
Claudio leonel ordóñez urrutia gerencia estrategica generaciones empresas gua...
Claudio leonel ordóñez urrutia gerencia estrategica generaciones empresas gua...Claudio leonel ordóñez urrutia gerencia estrategica generaciones empresas gua...
Claudio leonel ordóñez urrutia gerencia estrategica generaciones empresas gua...
 
Claudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemala
Claudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemalaClaudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemala
Claudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemala
 
Claudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemala
Claudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemalaClaudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemala
Claudio leonel ordóñez urrutia relaciones intergeneracionales en guatemala
 
La generación Millennial y la cuarta transformación industrial
La generación Millennial y la cuarta transformación industrialLa generación Millennial y la cuarta transformación industrial
La generación Millennial y la cuarta transformación industrial
 
Ciencias politicas
Ciencias politicasCiencias politicas
Ciencias politicas
 
Singletons - Fcom UANDES.pdf
Singletons - Fcom UANDES.pdfSingletons - Fcom UANDES.pdf
Singletons - Fcom UANDES.pdf
 
Chico francis
Chico francisChico francis
Chico francis
 
La generación de los "Millenials"
La generación de los "Millenials"La generación de los "Millenials"
La generación de los "Millenials"
 

Último

Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxMaritzaRetamozoVera
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxlupitavic
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosJonathanCovena1
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVGiustinoAdesso1
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdfenelcielosiempre
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularMooPandrea
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperiomiralbaipiales2016
 

Último (20)

Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperio
 

Millennials y Centennials: Diferencias generacionales

  • 1. Millennials y Centennials Millennials Se llama millennial a cada miembro de la Generación del Milenio o Generación Y, un grupo que integran las personas nacidas entre el comienzo de la década de 1980 y el inicio de la década de 2000. Los millennials, de acuerdo a los sociólogos, comparten determinadas características más allá de las diferencias individuales y culturales.(Julián Pérez Porto, 2019, parr, 1) "Los 'millennials' son la generación de adultos más diversa. Son también la generación más conectada. Son quienes tienen un mayor nivel educativo, pero muchos se sienten frustrados porque no pudieron alcanzar sus altas expectativas laborales debido a la crisis económica y a otros eventos globales", le dice a BBC Mundo Jason Dorsey, quien lleva años investigando el comportamiento de los "millennials".(Lucía Blasco BBC Mundo, 2018, parr. 3). Asimismo, los millennials son personas que creen que asumir responsabilidades trae oportunidades dentro del ámbito laboral, pero, también son aquellos que dicen las cosas directas sin rodeos y en general son positivos.( Mesa editorial Merca2.0, 2018). Centennials Llega a ser una generación con vision distinta a los millennials que recien van a ingresar al mercado laboral, segun los autores se refieren del año 1997 a 2000. Ya que generará nuevos espacios de trabajo orientados al bien común y la colaboración. (Universia, 2019) “Es primordial tener en cuenta que la manera como se definan no puede entenderse como una verdad inamovible” (semana,2019, párr. 8) Los centennials todavía son adolescentes pues sus cerebros todavía se encuentran en pleno desarrollo, pero tienen una características muy diferentes a los que vivieron las anteriores generacione. (semana,2019) REFERENCIA Pérez (2019), Definición de millennial. Definición.DE. Recuperado de https://definicion.de/millennial/
  • 2. 2019, Centennials: características principales de la nueva generación. Universia. Recuperado de http://noticias.universia.es/cultura/noticia/2017/03/28/1150982/centennials- caracteristicas-principales-nueva-generacion.html Semana, A .A (Lunes 10 de junio de 2019) . así es la generación de centennials. SEMANA. Recuperado de https://www.semana.com/educacion/articulo/caracteristicas-de-la- generacion-de-centennials/603165 Blasco(2018), ¿Qué significa realmente ser un "millennial" y cuáles son los mitos y las verdades sobre esta "generación perdida"?. NEWS MUNDO. Recuperado de https://www.bbc.com/mundo/noticias-42722807. mesa editorial(2018). ¿Cómo piensan los millennials?.MERCA 2.0.Recuperado de https://www.merca20.com/como-piensan-los-millennials/. Autores:  Carhuas Lara, Katy Diana  Mamani Zapata, Anita  Ravelo Huanca, Sandra