Presentación. “Plataforma de Aprendizaje”

1. SumTotal LMS: gestión de talentos y aprendizaje
Entre las características generales de SumTotal LMS, se destacan las siguientes:
 Publicar, rastrear y administrar contenidos de aprendizaje en múltiples
formatos de entrega a las audiencias designadas, en cualquier momento y
lugar.
 Combina una variedad de recursos de aprendizaje, organiza las reglas para
realizar las actividades requeridas y cumplir con los requisitos estipulados.
 Ayuda a las personas a crecer en sus carreras proporcionando acceso a la
información y el aprendizaje cuándo y dónde más lo necesiten.
Además ofrece las siguientes funcionalidades:
 Gestión del aprendizaje centralizada y localizada
 Gestión de contenidos y authoring
 Herramientas de medición a través de encuestas y evaluaciones
 Gestión de cumplimiento acorde con las regulaciones vigentes.
 Cuadros de mando (dashboards) personalizados para un acceso rápido a
diversos puntos de vista en una sola pantalla, facilitando la toma de
decisiones, la supervisión del progreso, y la realización de observaciones
rápidas sobre el estado, las actividades, los requisitos de cumplimiento y el
calendario.
 Productos de aprendizaje Mobile & Social Learning de última generación

2.  Usabilidad óptima a través de un solo clic para acceder a la información y
flujos de trabajo
 Finalización de tareas con un solo clic desde la lista de tareas o de los
resultados de búsqueda, permitiendo a los usuarios interactuar al instante
con cualquier contenido.
 Capacidad de habilitar la colaboración con las últimas tecnologías sociales,
para mejorar la experiencia de aprendizaje, contemplando discusiones
peer-to-peer, acceso central a los recursos, y una línea directa de
comunicación con la compañía.
Valor al sector corporativo:
 Conduce a la mejora de la productividad, siendo responsable de muchos de
los “Great Places to Work”
 Solución robusta, integral diseñada para optimizar el aprendizaje para todas
sus necesidades de negocio
 Acceso flexible al contenido, las tareas y análisis, en cualquier momento, en
cualquier lugar, en casi cualquier dispositivo
 Reduce los costos administrativos de aprendizaje y ofrece una mejor
visibilidad en el valor de los contenidos y los programas.
Módulos dentro de la plataforma:
Módulo de Tareas. Mediante este módulo se lleva un seguimiento continuo e
individualizado del aprendizaje del participante mediante asignación de tareas, los
participantes pueden subir sus tareas (en cualquier formato de archivo) al servidor.
Registrándose la fecha en que se han subido.

3. Módulo de Consulta. Tiene como fin conocer una respuesta por cada participante
mediante votación sobre un tema en particular y generar información gráfica sobre
los resultados. Puede usarse por ejemplo, para el desarrollo de contenidos o
eventos en materia de capacitación.
Módulo Foro. Contiene diferentes tipos de foros: exclusivos para los facilitadores,
de noticias del curso y abiertos a todos los participantes. Los temas de discusión
son designados por los facilitadores con forme a los objetivos de los cursos previa
suscripción. El instructor puede mover fácilmente los temas de discusión entre
distintos foros. El soporte de parte de los instructores se da por medio de correo
electrónico, chats de texto y vos, mensajeros o incluso videoconferencias.
Módulo Diario. Los diarios constituyen información privada entre el participante y
el instructor, basada en una pregunta abierta. Los comentarios del instructor se
pueden adjuntar a la página de entrada del diario y se envía por correo la
notificación para la retroalimentación.
Módulo Cuestionario. Los facilitadores definen una base de datos de preguntas
que son reutilizadas en diferentes cuestionarios y exámenes de conocimientos y
"publicadas" para hacerlas accesibles desde cualquier curso del sitio y que se
califiquen automáticamente. Las preguntas y las respuestas de los cuestionarios
son mezcladas (aleatoriamente) para disminuir las copias entre los participantes.
Módulo Recurso. El objetivo es subir a la plataforma un importante número de
contenido digital, Word, Power Point, Flash, vídeo, sonidos, etc., además de
enlazar aplicaciones web para transferir datos, útiles para el desarrollo de los
contenidos de los cursos.
Módulo Encuesta. Tiene como finalidad la aplicación de encuestas sobre temas
que los usuarios quisieran conocer relativos a capacitación o temas de interés
general o incluso utilizarse para el Desarrollo de Encuestas de Clima
Organizacional o para conocer la opinión sobre ciertos temas de interés para de la
organización y generar informes de las encuestas que incluyen gráficos.