¿Cumple su empresa con la nueva reglamentación de Prevención de Riesgos Profesionales y Seguridad e Higiene del Trabajo? ¿Sabía usted que toda empresa en Panamá, está obligada a elaborar e implementar el plan de prevención y gestión de Riesgos Laborales?

1. SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL

2. ¿Sabía usted que toda empresa en Panamá,
está obligada a elaborar e implementar el plan
de prevención y gestión de Riesgos Laborales?
La aprobación del Reglamento General de
Prevención de Riesgos Profesionales y Seguridad e
Higiene del Trabajo, (Res. 45,588-2011, del 17 de
Febrero de 2011), sustenta que sí.

3. es la ciencia que se encarga de promover y
mantener un alto grado de bienestar físico, mental
y social de los trabajadores/as, previniendo y
minimizando todo daño a la salud causado por las
condiciones de trabajo, protegiendo los empleos
contra riesgos y peligros. .
Salud Ocupacional

4. La Reglamentación en Panamá
La Caja del Seguro Social, a través de su Junta
Directiva, aprueba mediante la Resolución
N° 45,588-2011-J.D. del 17 de febrero de 2011 y
publicados mediante la Gaceta Oficial N° 26728 del
21 de febrero de 2011, el Reglamento General de
Prevención de Riesgos Profesionales y de Seguridad
e Higiene en el Trabajo, en donde se establecen las
directrices para la gestión de los riesgos laborales en
todas las empresas del país, sin ningún tipo de
excepción.

5. Es por eso que es imprescindible desarrollar
competencias en el ámbito de Riesgos Profesionales
y de Seguridad e Higiene en el Trabajo, por ende,
resulta prioritario e indispensable para todas las
empresas.
¿Cómo cumplir con la reglamentación?
La solución es prepararse y capacitar a su equipo.

6. Capacítese
A través de un programa que busca formar personal
competente que aporten al mejoramiento de las
condiciones y medio ambiente de trabajo,
optimizando la productividad y rentabilidad de la
empresa, podemos cumplir con esta formación.

7. Inicio: 22 de marzo 2014