3. INTRODUCION
La asignatura, Higiene y seguridad industrial, hace un recorrido de los fundamentos básicos y
herramientas mínimas para la prevención de los accidentes de trabajo; las enfermedades laborales
y la preservación de la salud de los trabajadores. En esta unidad se estudian la identificación y
evaluación de los factores de riesgos laborales y sus técnicas de prevención, bajo los lineamientos
del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y las normas legales reglamentarias en
Colombia.
El factor de riesgo laboral se da por la posibilidad o probabilidad que un evento indeseado genere
unos efectos negativos en la salud de los trabajadores, por la exposición o contacto con un peligro
(fuente, situación o acto). Los factores de riesgo pueden ser de varias clases: los estudiados por la
Seguridad industrial, que ocasionan accidentes de trabajo y los de Higiene industrial, que generan
enfermedades laborales.
7. a) Subprograma de Medicina Preventiva
b) Subprograma de Medicina del Trabajo
c) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
d) Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con la
reglamentación vigente.
8. PREVENCIÖN
• Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y
educación en salud a empresarios y trabajadores, en coordinación con el subprograma de Higiene
y seguridad Industrial.
• Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus causas y establecer las medidas
preventivas y correctivas necesarias. 5. Informar a la gerencia sobre programas de salud a los
trabajadores y las medidas aconsejadas para la prevención de las enfermedades profesionales y
accidentes de trabajo.
• Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias primas y sustancias en proceso, indicando
las medidas para evitar sus efectos nocivos en los trabajadores.
9. CONCLUSIONES
• COMO CONCLUSIÓN ENCONTRAMOS QUE LA HIGINES Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO NOS
AYUDAN A PREVENIR ACCIDENTES E INCLUSO A SALVARNOS LA VIDA
• TODA EMPRESA ESTA EN EL DEBER DE PROTEGER A SUS EMPLEADOS Y BRINDARLES LA
SEGURIDAD PARA PODER TENER LA GARANTIA DE ESTAR SANOS Y SIN RIESGOS QUE AFECTEN SU
SALUD.
• TODOS LOS PROGRAMAS DE LAS ENTIDADES ENCARGADAS DE DARLES PROTECCIÓN A LOS
TRABAJADORES NOS AYUDAN A EVITYAR ACCIDENTES Y ENFERMEDADES.