Trabajo documentado

1. República Bolivarianade Venezuela
Ministerio del Poder Popular para La Educación Universitaria.
Instituto Universario Politécnico Santiago Mariño.
Ciudad Ojeda – Edo. Zulia.
Profesor: Carlos Navarro.
INGENIERO DE
SISTEMAS
Integrante:
Romero Víctor Ing. Sistema (47)
CI: 23.866.552
Ciudad Ojeda., Abril/28/2015

2. Índice
1. Introducción.
2. ¿Qué es Ingeniería de Sistemas?
3. Perfil del ingeniero de Sistemas.
4. Valores Fundamentales del Ingeniero de
Sistemas
5. Competencias del Ingeniero de
Sistemas.
6. Campos de Acción del Ingeniero de
Sistemas.
7. Conclusión.

3. Introducción
Mediante la información plasmada en este trabajo
podremos conocer que es la ingeniería de sistemas y
en que se basa, conoceremos también el perfil del
ingeniero de sistema, sus valores, su competencia y
campos de acción en los cuales pondrá en uso los
conocimientos adquiridos por la carrera

4. Desarrollo
¿Qué es la Ingeniería de Sistemas?
La carrera de la ingeniería de sistemas nació en los años 50s mucho antes
de que se popularizaran los softwares, y comenzó con las ciencias de
sistemas, uno de los puntos fuertes cuando estudias esta carrera son el
álgebra y los algoritmos, y la razón es sencilla un ingeniero de sistemas
dedica a ingeniar sistemas, un sistema es un conjunto de instrucciones
cuánticas o descriptivas, o sea un algoritmo, el cual pretende lograr un fin, y
el ingeniero de sistemas se encarga de desarrollar estos algoritmos
confiando en otras ciencias para su aplicación como pueden ser: Las
ciencias informáticas, eléctricas, electrónicas, mecánicas, e incluso ciencias
humanistas .
Perfil del Ingeniero de Sistemas
 formación social y humanística para aplicar los conocimientos científico-
técnicos con sentido ético y humano; así entenderás el medio
empresarial y liderarás proyectos informáticos en las organizaciones y
tendrás el completo dominio de las herramientas computacionales y la
sensibilidad social que necesitas para convertirte en protagonista del
desarrollo del país.
 Ser un profesional con sólidos conocimientos, habilidades y destrezas en
Ciencia de la computación y sus tecnologías asociadas, que son: de
hardware, de software y de comunicaciones, bases para la construcción
de Sistemas informáticos.
 formación en ciencias básicas (Matemática y Física), para lograr el
entendimiento teórico y práctico de la Ciencia de la computación.
 Elaboración de modelos formales basados en sistemas de computación,
que permitan el estudio de situaciones reales de gran complejidad, el
análisis de situaciones hipotéticas y la proyección al presente de
situaciones futuras esperadas en las actividades de planificación.

5.  El manejo de recursos de información en una formación integral,
eficiente y efectiva, en su función de soporte principal de los procesos
de tomas de decisiones.
Valores fundamentales del Ingeniero de sistemas
 Socialmente responsable, ético y democrático.
 Capacidad de liderazgo.
 Puntualidad, disciplina e iniciativa en el trabajo.
 Capacidad de adaptación al trabajo en sitios inhóspitos.
 Sociabilidad: capacidad de tratar bien a las personas y mantener contactos
personales adecuados.
 Autocrítica: capacidad de reconocer las propias limitaciones.
 Espíritu de cooperación: con la empresa o centro y con quienes le rodean.
 Identidad con la profesión: sentido de pertenencia, vocación de servicio.
 Compromiso con la tarea: abnegación, responsabilidad.
 Disponibilidad: asiduidad y constancia, disciplina en la aceptación de
responsabilidades.

6. Competencias del Ingeniero de Sistemas
 Conoce, analiza y aplica los principios del Pensamiento Sistémico para la
identificación de los diversos sistemas de actividad humana caracterizándolos y
desarrollándolos a través de del manejo de tecnologías de la Información,
promoviendo el trabajo en equipo multidisciplinario para lograr organizaciones
inteligentes, contribuyendo al desarrollo sostenible de la región y país.

 Planifica, analiza, diseña, implementa, evalúa, y audita proyectos
informáticos, sistemas de producción y proyectos de inversión; haciendo uso de
tecnología de punta, con estándares de calidad, promoviendo la generación de
empleo con innovación.
 Diseña, implementa, evalúa y mantiene redes de comunicación de datos de
acuerdo a las necesidades de cada realidad, manteniendo normas de calidad;
mostrando adaptabilidad a los cambios tecnológicos.
 Evalúa, contrasta, selecciona y recomienda técnicamente el hardware
apropiado, fundamentada sobre los conceptos de la arquitectura de las
Microcomputadoras.
 Conceptualiza, analiza, modela y simula problemas organizacionales
complejos e implementa soluciones integrales, para incrementar la productividad
empresarial.
 Planifica, analiza, diseña, desarrolla e implementa sistemas expertos,
haciendo uso de la inteligencia artificial, a fin de dar solución a problemas
empresariales totalmente automatizables.

7. Campos de Acción del Ingeniero de Sistemas
 Consultor Informático, experto capaz de asesorar a otras personas u
organizaciones en la identificación de oportunidades informáticas para la
solución de problemas de su campo de especialidad, en la identificación y
valoración de alternativas, en la orientación y entrenamiento personal, así
como en la puesta en marcha y seguimiento de las líneas de acción
aplicables.
 Director de Sistemas, a cuyo cargo están todos los servicios informáticos
de una compañía, así como la infraestructura tecnológica, técnica y humana
que los hacen posibles. Es un gerente de servicios informáticos capaz de
articular éstos con los demás recursos de la organización.
 Constructor de Sistemas Informáticos, persona capaz de analizar,
diseñar, programas, operar y controlar sistemas informáticos.
 Administrador de servicios informáticos, Persona responsable por la
provisión de servicios informáticos o tele-informáticos que sirven de base a
la labor de una organización. Es capaz no solamente de mantener en
funcionamiento la infraestructura requerida para esto, sino también de
coordinar un adecuado mantenimiento y renovación de equipos y sistemas
computacionales de base.
 Soporte a usuarios, con habilidad para dar entrenamiento, soporte,
resolver problemas operativos y técnicos a los usuarios de los sistemas de
información.
 Investigador, líder en la explotación y generación de nuevas teorías
aplicadas en sistemas.

8. Conclusión
Gracias a este trabajo me doy cuenta de lo que se
necesita para ser un buen ingeniero de sistemas y que
no solo se especializa en una área si no en muchas,
se necesita saber de todo un poco y que en el campo
laboral se desempeña por distintas ramas de la misma,
también se debe de tener un conocimiento alto en lo
que es algebra y algoritmos para poder crear el
sistema pensado para cada área