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TÉRMINOS DE REFERENCIA
Cargo: |Asistente de Gestión de Programa (AGP)
Nivel: SB3
Fecha Estimada de Inicio: 15 de Febrero de 2019
Oficina: Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito para
Péru y Ecuador (UNODC)
Ciudad: Lima
País: Perú
Responsabilidades:
Bajo la supervisión de la Coordinación Programática y la Administración, el/la Asistente de
Gestión de Programa (AGP) dará apoyo a las siguientes tareas y funciones:
Gestión de Programa:
● Monitoreo de los planes operativos de proyectos.
● Monitoreo de la ejecución presupuestaria de proyectos.
● Cierre financiero de proyectos con la Sede y donantes.
● Recopilación de la información relevante para la entrega de reportes periódicos
internos y externos, y presentación de informes.
● Recopilación de información relevante para el mandato de UNODC del gobierno,
donantes y actualidad nacional e internacional.
● Preparación de la información base para comunicaciones institucionales internas y
externas sobre los proyectos, programas e iniciativas de UNODC.
● Identificación y relacionamiento con las organizaciones copartes y del Sistema de
Naciones Unidas y la Sede en Viena.
● Cualquier otra función inherente a la gestión de programa que se requiera.
Administración:
● Elaboración de propuestas, firmas de convenios, contratos y cierres de los mismos.
● Gestión de los procesos de compras (adquisiciones), viajes, logística y eventos en
UMOJA (sistema SAB de UNODC).
● Administración y mantenimiento de activos fijos y archivos administrativos,
financieros y programáticos.
● Mantenimiento de una base de datos de las producciones de los proyectos y de la
oficina, por ejemplo, de las metodologías, herramientas y publicaciones.
● Mantenimiento de una base de datos de los grupos de interés de la oficina.
● Identificación de oportunidades de financiación para UNODC y sus proyectos.
● Cualquier otra función inherente a la gestión administrativa que se requiera.
Finanzas:
● Elaboración y revisión de presupuestos.
● Seguimiento a la ejecución presupuestal.
● Reconciliación de las planillas y pagos.
● Preparación de informes financieros periódicos y rendición de cuentas.
● Gestión de su rol en UMOJA (sistema SAB de UNODC) incluida su actualización
y capacitación para su manejo.
● Cualquier otra función inherente a la gestión financiera que se requiera.
Talento Humano:
● Procesos de reclutamiento y contratación de personal y consultores.
● Preparación e implementación de un plan de inducción.
● Seguimiento al cumplimiento contractual de personal, cierre y liquidación,
incluyendo las normas y políticas establecidas para la administración de personal y
las relaciones laborales.
● Aseguramiento del cumplimiento de las normas de seguridad por parte de personal
y contratistas.
● Cualquier otra función inherente a la gestión de talento humano que se requiera.
Educación y Experiencia:
● Formación (título profesional) en administración, finanzas, economía, ingeniería,
contabilidad, desarrollo o afines.
● Experiencia de 5 años en labores administrativas, financieras, económicas,
contables y apoyo a gestión de proyectos.
● Manejo de Word, Excel, Power Point y herramientas colaborativas y de
comunicaciones en la nube, por ejemplo Google Drive, Flock, Trello, entre otros.
● De preferencia con experiencia o interés en gestión de proyectos.
● De preferencia con experiencia o interés en trabajar con organizaciones del sector
desarrollo.
● De preferencia con experiencia con inglés nivel avanzado (oral, escrito y de
lectura).
Competencias:
● Profesionalismo
● Orientación al Cliente
● Trabajo en Equipo
● Comunicación
J: 190101 ToR Programme Management Assistant

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  • 2. Finanzas: ● Elaboración y revisión de presupuestos. ● Seguimiento a la ejecución presupuestal. ● Reconciliación de las planillas y pagos. ● Preparación de informes financieros periódicos y rendición de cuentas. ● Gestión de su rol en UMOJA (sistema SAB de UNODC) incluida su actualización y capacitación para su manejo. ● Cualquier otra función inherente a la gestión financiera que se requiera. Talento Humano: ● Procesos de reclutamiento y contratación de personal y consultores. ● Preparación e implementación de un plan de inducción. ● Seguimiento al cumplimiento contractual de personal, cierre y liquidación, incluyendo las normas y políticas establecidas para la administración de personal y las relaciones laborales. ● Aseguramiento del cumplimiento de las normas de seguridad por parte de personal y contratistas. ● Cualquier otra función inherente a la gestión de talento humano que se requiera. Educación y Experiencia: ● Formación (título profesional) en administración, finanzas, economía, ingeniería, contabilidad, desarrollo o afines. ● Experiencia de 5 años en labores administrativas, financieras, económicas, contables y apoyo a gestión de proyectos. ● Manejo de Word, Excel, Power Point y herramientas colaborativas y de comunicaciones en la nube, por ejemplo Google Drive, Flock, Trello, entre otros. ● De preferencia con experiencia o interés en gestión de proyectos. ● De preferencia con experiencia o interés en trabajar con organizaciones del sector desarrollo. ● De preferencia con experiencia con inglés nivel avanzado (oral, escrito y de lectura). Competencias: ● Profesionalismo ● Orientación al Cliente ● Trabajo en Equipo ● Comunicación J: 190101 ToR Programme Management Assistant