CONTRATACIÓN DE UN COMUNICADOR/A PARA ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN DE LA CRUZ ROJA PERUANA PROYECTO: “DESARROLLO DE CAPACIDADES Y CONSTRUCCIÓN DE RESILIENCIA EN APOYO AL PLAN NACIONAL PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES (PLANAGERD 2014-2021)”.

1. TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN
COMUNICADOR/A PARA ELABORACION DE PRODUCTOS DE COMUNICACIÓN
E INFORMACION DE LA CRUZ ROJA PERUANA
PROYECTO: “DESARROLLO DE CAPACIDADES Y CONSTRUCCIÓN DE RESILIENCIA EN
APOYO AL PLAN NACIONAL PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
(PLANAGERD 2014-2021)”.
I. ANTECEDENTES
La Cruz Roja Peruana o Sociedad Peruana de la Cruz Roja, es una Sociedad Nacional de la
Cruz Roja parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. Es
considerada de servicio civil voluntario, auxiliar de los poderes públicos en el ámbito
humanitario, actuando dentro de los Principios Fundamentales del Movimiento que son:
Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad.
Fue fundada el 17 de abril de 1879, a inicios de la "Guerra del pacífico".
Los variables patrones de vulnerabilidad y de riesgo constituyen un ámbito de creciente
preocupación en América, la región más urbanizada del mundo. Con la finalidad de contribuir a
la implementación del Plan Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (PLANAGERD 2014-
2021), a través de acciones para fortalecer la resiliencia de la sociedad peruana frente a los
riesgos de desastre, la Cruz Roja Peruana, en consorcio con la Cruz Roja Alemana y la Cruz
Roja Española está implementando el proyecto “DESARROLLO DE CAPACIDADES Y
CONSTRUCCIÓN DE RESILIENCIA EN APOYO AL PLAN NACIONAL PARA LA GESTIÓN
DEL RIESGO DE DESASTRES (PLANAGERD 2014-2021)”, con financiación de la Comisión
Europea.
Como resultado de esta intervención, un grupo seleccionado de universidades peruanas jugará
un rol decisivo en la promoción de la gestión del riesgo de desastres a través de la inclusión de
cursos especializados y módulos en sus planes de estudio y de la movilización de voluntarios
universitarios en emergencias y posteriores acciones de recuperación. De igual manera, se
buscará reforzar la capacidad operativa del sector público en materia de medios de vida y de
recuperación económica a través de la mejora de la operatividad de la Subdirección de
Normalización de Medios de Vida del Instituto Nacional de Defensa Civil (INDECI).
En este sentido, la Cruz Roja Peruana, requiere contratar un/a comunicador/a que se encargue
del diseño y difusión de productos de comunicación del citado proyecto en materia de
resultados, lecciones aprendidas, mensajes clave y sistematización del trabajo realizado con
universidades, así como de la elaboración de una estrategia de comunicación de la Cruz Roja
peruana que permita acompañar los proyectos y programas de la Sociedad Nacional.
II. FINALIDAD DEL TRABAJO
El/La consultor/a será responsable de diseñar y difundir productos de comunicación específicos
del citado proyecto (resultados, buenas prácticas, mensajes clave y sistematización del
proceso de trabajo realizado con universidades que sirva de orientación a la CRP en futuros
programas y proyectos), en forma impresa y en redes sociales, así como de elaborar una
Estrategia de Comunicación de la Cruz Roja Peruana, entre otros productos.

2. III. ACTIVIDADES A DESARROLLAR:
A.- Elaborar de forma participativa una estrategia de comunicación para acompañar, difundir y
promover los programas y proyectos de la Cruz Roja Peruana.
La estrategia debe incluir cómo mínimo los siguientes puntos desarrollados:
1. Diagnóstico comunicacional que identifique:
1.1. Detalle de las necesidades de comunicación del público objetivo
1.2. Relación de espacios y medios de comunicación a nivel regional y lo calque
puedan ser de utilidad para la estrategia (incluye teléfonos y correos de contacto)
1.3. Relación de actores claves
2. Objetivos de comunicación en base a las audiencias definidas.
3. Plan operativo. Debe incluir: acciones a realizar en fechas establecidas por líneas
estratégicas, relación de insumos necesarios para las acciones, recursos humanos y
competencias en la implementación.
4. Plan de monitoreo y evaluación (incluye métodos de medición, indicadores y tiempos).
Además un calendario de ejecución de la estrategia de comunicación.
B.- Productos de comunicación del proyecto, diferenciados en base a las diversas audiencias,
siguiendo los objetivos de comunicación, con la siguiente información: objetivos, mensajes,
canales e impactos deseados.
IV. PRODUCTOS
 Un plan de trabajo detallado a ser entregado a los cinco (5) días de firmado el contrato.
 Una propuesta preliminar de productos de comunicación del proyecto enfocados en
resultados, lecciones aprendidas y mensajes clave a los quince (15) días calendario de
presentado el plan de trabajo, así como la sistematización del proceso de trabajo
realizado con universidades que sirva de orientación a la CRP en futuros programas y
proyectos. La entrega de la estrategia incluirá una copia impresa y una digital.
 Una propuesta preliminar de la estrategia de comunicación con las características
señaladas en la sección 3, a ser entregada a los treinta (30) días calendario de
presentado el plan de trabajo. La entrega de la estrategia incluirá una copia impresa y
una digital.
 Una propuesta final de estrategia validada con el equipo de la Cruz Roja Peruana, a los
quince (15) días calendario de recibidos los comentarios a la versión preliminar. La
entrega de la estrategia incluirá una copia impresa y una digital.
V. PERFIL Y REQUISITOS MÍNIMOS
 Experiencia no menor de tres años en planeación de estrategias y políticas de
comunicación institucional, de preferencia en temas de desarrollo social;
 Egresado de Comunicación para el desarrollo, Periodismo, Marketing o carreras afines;
 Ingles intermedio de preferencia;
 Manejo del enfoque de interculturalidad, genero, intergeneracional e inclusión;
 Capacidad de trabajo orientado a objetivos y resultados;
 Con disponibilidad inmediata;

3.  Preferiblemente con conocimiento de la Cruz Roja.
VI. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
La presente consultoría tendrá una duración máxima de tres (3) meses, con fecha de inicio el
15 de septiembre y fecha de finalización el 14 de diciembre del 2016.
VII. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
Las personas interesadas en postular deberán enviar su Currículum Vitae adjunto una carta de
intención indicando sus pretensiones económicas al correo
convocatoria@cruzroja.org.pe hasta las 15:00 horas del día 16 de setiembre de 2016.
Única y exclusivamente ingresaran al proceso de selección los CV enviados por esta vía y en el
plazo indicado. El proceso de selección estará a cargo de un comité evaluador designado para
este fin.