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¿ Qué pasos tiene que tener
en cuenta un lider ?
1. Estar en contacto con el espíritu
Para tener un verdadero contacto con el espíritu se debe hacer una autoreflexión,
cuestionarse así mismo, haciéndose preguntas con significado como; ¿Quién soy?,
¿Qué deseo?, ¿cuál es el propósito de lo que hago? El siguiente paso es definir la
visión que tenemos.
Observación imparcial: Mira y escucha con tus sentidos
Análisis: Mira y escucha con tu mente
Sentir: Mira y escucha con tu corazón
Incubación o intuición: Mira y escucha con tu alma
¿ Qué pasos tiene que tener en
cuenta un lider ?
PREGUNTAS PARA HACERSE :
Quiero vivir en un mundo ¿Dónde?
Me sentiría inspirado al trabajar en una organización ¿Qué?
Me sentiría orgulloso de liderar un equipo ¿Qué?
Un mundo en continua transformación, sería un mundo ¿en el cuál?
Lo que acabo de responder constituye la visión personal que usted tiene sobre el
mundo, para unirlo al trabajo que ahora realiza con su visión, conteste las siguientes
preguntas:
¿De qué manera su trabajo en el mundo refleja la visión definida en el ejercicio anterior?
¿Qué necesita (de parte de su equipo u organización) para acercarse a sus ideales?
¿Qué puede ofrecer (a su equipo u organización) para acercarlo a sus ideales?
¿ Qué pasos tiene que tener en
cuenta un lider ?
2. Tener una historia que llame la atención
Las historias deben contestar preguntas tales como:
¿Dónde estamos?, ¿Hacía donde queremos llegar? ¿Cómo nos va a cambiar
la vida?, ¿cuáles son los obstáculos o desafíos? Y ¿Cuáles son las lecciones
aprendidas?
Su historia debe ser un ejemplo auténtico, emocional, espiritual, que incluya
situaciones de supervivencia, amor, sentido de pertenencia, felicidad,
cumplimientos de metas, que logre llamar la atención de quienes lo
escuchen, se identifiquen y quieran aplicarlo a su vida cotidiana, de esta
forma podrá guiar e inspirar a otros.

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  • 1. ¿ Qué pasos tiene que tener en cuenta un lider ? 1. Estar en contacto con el espíritu Para tener un verdadero contacto con el espíritu se debe hacer una autoreflexión, cuestionarse así mismo, haciéndose preguntas con significado como; ¿Quién soy?, ¿Qué deseo?, ¿cuál es el propósito de lo que hago? El siguiente paso es definir la visión que tenemos. Observación imparcial: Mira y escucha con tus sentidos Análisis: Mira y escucha con tu mente Sentir: Mira y escucha con tu corazón Incubación o intuición: Mira y escucha con tu alma ¿ Qué pasos tiene que tener en cuenta un lider ? PREGUNTAS PARA HACERSE : Quiero vivir en un mundo ¿Dónde? Me sentiría inspirado al trabajar en una organización ¿Qué? Me sentiría orgulloso de liderar un equipo ¿Qué? Un mundo en continua transformación, sería un mundo ¿en el cuál? Lo que acabo de responder constituye la visión personal que usted tiene sobre el mundo, para unirlo al trabajo que ahora realiza con su visión, conteste las siguientes preguntas: ¿De qué manera su trabajo en el mundo refleja la visión definida en el ejercicio anterior? ¿Qué necesita (de parte de su equipo u organización) para acercarse a sus ideales? ¿Qué puede ofrecer (a su equipo u organización) para acercarlo a sus ideales?
  • 2. ¿ Qué pasos tiene que tener en cuenta un lider ? 2. Tener una historia que llame la atención Las historias deben contestar preguntas tales como: ¿Dónde estamos?, ¿Hacía donde queremos llegar? ¿Cómo nos va a cambiar la vida?, ¿cuáles son los obstáculos o desafíos? Y ¿Cuáles son las lecciones aprendidas? Su historia debe ser un ejemplo auténtico, emocional, espiritual, que incluya situaciones de supervivencia, amor, sentido de pertenencia, felicidad, cumplimientos de metas, que logre llamar la atención de quienes lo escuchen, se identifiquen y quieran aplicarlo a su vida cotidiana, de esta forma podrá guiar e inspirar a otros.