8. ¿QUÉ IMPLICAN LAS COMPETENCIAS? Según Malpica: – La síntesis de conocimientos y experiencia. – La recuperación de las condiciones concretas en que se produce este desempeño (factores del contexto, formas de organización del trabajo y los criterios de evaluación). Según Heywood (1993): – Descripción de la acción como actividad. – Desempeño en situaciones específicas. – Capacidad de interpretar para tomar decisiones. – Intencionalidad. – Condición ética.