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SMI e IPREM
Para el año 2015
El RD 1106/2014
fija el salario
mínimo
interprofesional
para 2015 en
21,62 euros/día
o 648,60
euros/mes
En este salario mínimo se
computa únicamente la
retribución en dinero, sin que el
salario en especie pueda, en
ningún caso, dar lugar a la
minoración de la cuantía
íntegra en dinero de aquel.
Además, este salario se
entiende referido a la jornada
legal de trabajo en cada
actividad, sin incluir en el caso
del salario diario la parte
proporcional de los domingos y
festivos. Si se realizase jornada
inferior se percibirá a prorrata.
http://noticias.juridicas.com/actual/4432-el-rd-11062014-fija-el-salario-minimo-interprofesional-
para-2015-en-2162-eurosdia-o-64860-eurosmes.html (27/12/2014)
Trabajadores
eventuales y
temporeros y
empleados de
hogar
El salario por jornada de los
trabajadores eventuales y temporeros
cuyos servicios a una misma empresa
no excedan de ciento veinte días
percibirán, no podrá resultar inferior a
30,72 euros.
El salario mínimo de los empleados con
relación laboral de carácter especial del
servicio del hogar familiar, será de 5,08
euros por hora efectivamente trabajada
(artículo 8.5 del Real Decreto
1620/2011, de 14 de noviembre).
En estas cuantías del salario mínimo
por días u horas se computa
únicamente la retribución en dinero, sin
que el salario en especie pueda, en
ningún caso, dar lugar a la minoración
de la cuantía íntegra en dinero de
aquéllas.
http://noticias.juridicas.com/actual/4432-el-rd-11062014-fija-el-salario-minimo-interprofesional-
para-2015-en-2162-eurosdia-o-64860-eurosmes.html (27/12/2014)
IPREM
532,51 euros
mensuales.
(Indicador público de renta
de efectos múltiples)
Este indicador es el que
se utiliza para determinar
el acceso a las ayudas a la
vivienda, becas, subsidios
por desempleo o
asistencia jurídica
gratuita, entre otras.
IPREM diario: 17,75 €
IPREM mensual: 532,51 €
IPREM anual: 6.390,13 €.
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(incluye prorrata de pagas
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Subsidios por
desempleo
Tienen una cuantía del 80%
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mantendrán en los 426 €
mensuales durante todo
2015.
En el cálculo de
las prestaciones mínimas
y máximas por
desempleo de carácter
contributivo se tendrá en
cuenta el indicador público
de rentas de efectos
múltiples calculado en
función del promedio de las
horas trabajadas durante el
periodo de los últimos 180
días cotizados,
ponderándose tal promedio
en relación con los días
trabajados a tiempo
completo o parcial durante
dicho periodo.
http://anfix.tv/nueva-congelacion-del-iprem-para-2015/
Bases de
cotización
http://www.eleconomista.es/economia/noticias/6118256/09/14/El-Gobierno-eleva-un-025-
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Iprem.html?gclid=CIWfs8_IgcMCFYHHtAodCw8ANA#.Kku85G8jxUy2Jn5
La base máxima de cotización
del Régimen General de la
Seguridad Social subirá hasta
los 3.606 €/mes.
La base mínima 648,60 €
Elevará la base mínima de
cotización en el Régimen
Especial de Trabajadores
Autónomos (RETA), hasta los
884,40 € mensuales.
Más del 80% de los autónomos
cotizan actualmente por la base
mínima.
Bonificaciones
La Seguridad Social
mantendrá vigentes para
2015 la práctica totalidad de
las cerca de 80 ayudas y
bonificaciones existentes para
la contratación.
Se mantienen las bonificaciones del 100% de
la cotización por contingencias comunes
durante 12 meses por la contratación fija de
un parado menor de 30 años por parte de
una microempresa o un autónomo; o por la
contratación de un mayor de 45 años por
parte de un autónomo.
Se mantiene la tarifa plana de 50 €/mes para
nuevas altas de autónomos, durante los seis
primeros meses; el 50% de reducción de la
base los seis siguientes y un 30% de
reducción los tres siguientes y otro 30% de
bonificación los otros tres. Así, la base queda
rebajada entre el 80% y el 30% durante los
18 primeros meses de actividad.
Se prorroga tres meses, hasta el 31 de
marzo, la tarifa plana de 100 €/mes de
cotización por contingencias comunes por la
contratación de cualquier trabajador
indefinido si con ello se crea empleo neto en
la empresa.
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Pensiones
La pensión mínima contributiva de
jubilación para mayores de 65 años
queda fijada en 782,9 euros al mes si
tiene cónyuge a su cargo y en 634,5
euros mensuales si no lo tiene.
Para los menores de 65 años, la
pensión mínima con cónyuge a cargo
será de 733,8 euros al mes y sin
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La pensión mínima de incapacidad
permanente de gran invalidez
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La mínima de viudedad de mayores de
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Acceso a la
jubilación
Seguirá aplicándose
gradualmente la reforma de
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La edad legal de jubilación
será de 65 años si se han
cotizado 36 o más años a la
Seguridad Social; y de 65 años y
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A la hora de calcular la cuantía
de la pensión, en 2015 se
pasarán a tener en cuenta los
últimos 18 años cotizados al
sistema (en 2014 contaron los
últimos 17 años).
http://cincodias.com/cincodias/2014/12/29/economia/1419870055_386065.html
Haz un cuadro comparativo entre España y otros países de
la UE sobre:
 Cuánto se cobra en €/hora
 Horas de trabajo semanales
 SMI mensual
 Compara esto mismo con Australia
Trabajo de investigación
¿Todos los países europeos tienen el mismo SMI?
Puedes consultar:
http://www.elplural.com/2015/01/05/frente-a-los-648-euros-de-espana-
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Smi e iprem 2015

  • 1. SMI e IPREM Para el año 2015
  • 2. El RD 1106/2014 fija el salario mínimo interprofesional para 2015 en 21,62 euros/día o 648,60 euros/mes En este salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquel. Además, este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata. http://noticias.juridicas.com/actual/4432-el-rd-11062014-fija-el-salario-minimo-interprofesional- para-2015-en-2162-eurosdia-o-64860-eurosmes.html (27/12/2014)
  • 3. Trabajadores eventuales y temporeros y empleados de hogar El salario por jornada de los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte días percibirán, no podrá resultar inferior a 30,72 euros. El salario mínimo de los empleados con relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, será de 5,08 euros por hora efectivamente trabajada (artículo 8.5 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre). En estas cuantías del salario mínimo por días u horas se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquéllas. http://noticias.juridicas.com/actual/4432-el-rd-11062014-fija-el-salario-minimo-interprofesional- para-2015-en-2162-eurosdia-o-64860-eurosmes.html (27/12/2014)
  • 4. IPREM 532,51 euros mensuales. (Indicador público de renta de efectos múltiples) Este indicador es el que se utiliza para determinar el acceso a las ayudas a la vivienda, becas, subsidios por desempleo o asistencia jurídica gratuita, entre otras. IPREM diario: 17,75 € IPREM mensual: 532,51 € IPREM anual: 6.390,13 €. IPREM en cómputo anual (incluye prorrata de pagas extraordinarias): 7.455,14 € http://www.citapreviainem.es/iprem-2015/
  • 5. Subsidios por desempleo Tienen una cuantía del 80% del IPREM, por lo que se mantendrán en los 426 € mensuales durante todo 2015. En el cálculo de las prestaciones mínimas y máximas por desempleo de carácter contributivo se tendrá en cuenta el indicador público de rentas de efectos múltiples calculado en función del promedio de las horas trabajadas durante el periodo de los últimos 180 días cotizados, ponderándose tal promedio en relación con los días trabajados a tiempo completo o parcial durante dicho periodo. http://anfix.tv/nueva-congelacion-del-iprem-para-2015/
  • 6. Bases de cotización http://www.eleconomista.es/economia/noticias/6118256/09/14/El-Gobierno-eleva-un-025- la-base-maxima-de-cotizacion-y-congela-el- Iprem.html?gclid=CIWfs8_IgcMCFYHHtAodCw8ANA#.Kku85G8jxUy2Jn5 La base máxima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social subirá hasta los 3.606 €/mes. La base mínima 648,60 € Elevará la base mínima de cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), hasta los 884,40 € mensuales. Más del 80% de los autónomos cotizan actualmente por la base mínima.
  • 7. Bonificaciones La Seguridad Social mantendrá vigentes para 2015 la práctica totalidad de las cerca de 80 ayudas y bonificaciones existentes para la contratación. Se mantienen las bonificaciones del 100% de la cotización por contingencias comunes durante 12 meses por la contratación fija de un parado menor de 30 años por parte de una microempresa o un autónomo; o por la contratación de un mayor de 45 años por parte de un autónomo. Se mantiene la tarifa plana de 50 €/mes para nuevas altas de autónomos, durante los seis primeros meses; el 50% de reducción de la base los seis siguientes y un 30% de reducción los tres siguientes y otro 30% de bonificación los otros tres. Así, la base queda rebajada entre el 80% y el 30% durante los 18 primeros meses de actividad. Se prorroga tres meses, hasta el 31 de marzo, la tarifa plana de 100 €/mes de cotización por contingencias comunes por la contratación de cualquier trabajador indefinido si con ello se crea empleo neto en la empresa. http://cincodias.com/cincodias/2014/12/29/economia/1419870055_386065.html
  • 8. Pensiones La pensión mínima contributiva de jubilación para mayores de 65 años queda fijada en 782,9 euros al mes si tiene cónyuge a su cargo y en 634,5 euros mensuales si no lo tiene. Para los menores de 65 años, la pensión mínima con cónyuge a cargo será de 733,8 euros al mes y sin cónyuge, de 593 La pensión mínima de incapacidad permanente de gran invalidez ascenderá a 1.174,4 € (con cónyuge a cargo). La mínima de viudedad de mayores de 65 años en 733,8 €/mes; si se tienen entre 64 y 60 años, será de 593,5 € y por debajo de los 60 años, de 480,30 € http://cincodias.com/cincodias/2014/12/29/economia/1419870055_386065.html
  • 9. Acceso a la jubilación Seguirá aplicándose gradualmente la reforma de las condiciones de acceso a una pensión de jubilación La edad legal de jubilación será de 65 años si se han cotizado 36 o más años a la Seguridad Social; y de 65 años y tres meses si se ha cotizado menos de 36 años. A la hora de calcular la cuantía de la pensión, en 2015 se pasarán a tener en cuenta los últimos 18 años cotizados al sistema (en 2014 contaron los últimos 17 años). http://cincodias.com/cincodias/2014/12/29/economia/1419870055_386065.html
  • 10. Haz un cuadro comparativo entre España y otros países de la UE sobre:  Cuánto se cobra en €/hora  Horas de trabajo semanales  SMI mensual  Compara esto mismo con Australia Trabajo de investigación ¿Todos los países europeos tienen el mismo SMI? Puedes consultar: http://www.elplural.com/2015/01/05/frente-a-los-648-euros-de-espana- el-salario-minimo-en-francia-alcanza-los-1-457-euros/