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por Dana Sacchetti

      En medio de los anuncios de un ‘renacimiento’ de la energía nuclear, mucho es
      lo que hay que hacer para preparar a los futuros trabajadores del sector nuclear.

                                La
                                          explosión de la demanda de energía, el creci-    una erosión de los recursos humanos a la hora de
                                          miento de las poblaciones y el agravamiento      asegurar la regulación y el funcionamiento adecua-
                                          de las preocupaciones ambientales son fac-       dos de las instalaciones nucleares existentes, así como
                                tores todos ellos que dan lugar a un resurgimiento del     la construcción de otras nuevas en los países que lo
                                interés por la producción de energía nuclear y a las       deseen.
                                correspondientes inversiones. Con unas estimaciones
                                de las que las más conservadoras pronostican la dupli-     “No podemos ignorar este problema,” afirma Yanko
                                cación de las necesidades energéticas mundiales en el      Yanev, Jefe de la Sección del INIS y de Gestión de
                                próximo medio siglo, son muchos los países que están       Conocimientos Nucleares del OIEA. “Buena parte de
                                estableciendo planes muy dinámicos para sus pro-           la mano de obra nuclear se aproxima a la jubilación y
                                gramas de energía nuclear. China prevé quintuplicarla      buen número de cuantos se gradúan hoy lo hacen en
                                para 2020, e India multiplicarla por ocho hacia 2022.      tecnologías de la información o comercio. Y en un país
                                Hay en construcción actualmente más de 34 centrales        como Alemania, no ha habido en estos últimos años
                                en el mundo, y muchas más se encuentran en distintas       un solo estudiante alemán que se haya graduado con
                                fases de planificación.                                    un título superior en una disciplina nuclear.”

                                Ahora bien, estas predicciones conllevan un dilema.        Como el tiempo de vida previsto de las centrales
                                Con un ritmo tan intenso de desarrollo de la energía       nucleares se estima en 50-60 años de funcionamiento,
                                nuclear en la agenda de varios países, crece la cons-      se necesita una corriente multigeneracional constante
                                ternación al no saber cómo va a producir la industria      para garantizar el funcionamiento seguro de una cen-
                                una nueva generación de trabajadores dotados de las        tral. Es de incumbencia de los gobiernos invertir en
                                habilidades y competencias necesarias para sustentar       educación, investigación y capacitación para las entre
                                esas estimaciones de crecimiento.                          tres y cinco generaciones de personas que construirán,
                                                                                           harán funcionar y, en su día, clausurarán una central a
                                Durante años, el estancamiento del crecimiento de la       lo largo de toda la duración de su ciclo vital.
                                energía nuclear provocó una reacción en cadena. A
                                medida que los gobiernos reducían las correspondien-       Además, aunque la preocupación por la falta de per-
                                tes inversiones, los estudiantes se dedicaban a otras      sonal se centra sobre todo en los ingenieros y científi-
                                materias de estudio más prometedoras. Las universi-        cos, se necesitan también arquitectos bien preparados,
                                dades siguieron el ejemplo reduciendo los planes de        soldadores, fundidores y otros trabajadores especiali-
                                estudios nucleares y generando así una tendencia a         zados. En los decenios pasados, los países nucleariza-
                                la baja de la enseñanza nuclear. El Instituto de Energía   dos mantenían instituciones de formación profesio-
                                Nuclear de EE.UU ha avisado de que casi la mitad de la     nal, pero muchos de esos programas han quedado en
                                mano de obra de la industria estará en condiciones de      suspenso al envejecer la industria.
                                jubilarse en los próximos diez años. Y no sólo peligran
                                los planes para el futuro. Una mano de obra que enve-      El Reino Unido es un caso típico. El país está conside-
                                jece puede afectar también a la seguridad y el mante-      rando de nuevo la energía nuclear, pero puede verse
                                nimiento de las centrales nucleares que funcionan en       en apuros a la hora de encontrar personal suficiente
                                la actualidad.                                             para sus planes de expansión previstos. Una encuesta
                                                                                           efectuada en 2005 entre empleadores nucleares sobre
                                La Agencia de Energía Nuclear (AEN) de la Organización     la situación de los recursos humanos en la industria
                                para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)       del país arrojó algunos resultados alarmantes. Más




         futoro nu
                                advirtió recientemente de los riesgos que conlleva         de tres cuartas partes de los empleadores aludieron



    64 | BOLETÍN del OIEA 49-2 | Junio de 2008
Cómo se presenta el futuro | La generación siguiente



a competencias deficientes, es decir, que los emplea-       finalidad de esta Universidad no consiste únicamente
dos actuales no tienen todas las competencias nece-         en formalizar la transmisión del saber a jóvenes pro-
sarias para el desempeño cabal de su función. 70%           fesionales, sino también en servir de nexo entre pro-
de los empleadores encontraban difíciles de cubrir las      fesionales del sector nuclear del mundo entero.
vacantes relacionadas con la ciencia y la ingeniería, y     Constituida en 2003, la UNM actúa también como un
hablaban de candidatos que carecían de capacidades,         grupo de promoción nuclear que fomenta un mejor
calificaciones o experiencia. Las insuficiencias más fre-   conocimiento y entendimiento públicos de la tecnolo-
cuentes según la COGENT Nuclear Employers Survey se         gía nuclear. La UNM facilita la cooperación académica
daban en sectores críticos como la gestión de la segu-      mediante el intercambio de información, alumnos y
ridad nuclear, fiabilidad de la seguridad y sistemas de     profesores, y es la sede de un instituto de verano en
centrales e instrumentación nucleares.                      Londres para 100 profesionales jóvenes procedentes
                                                            de todo el mundo.
Sin embargo, hay indicios de que esta tendencia
podría invertirse. En EE.UU. se ha empezado a obser-        Por medio de su sección de Gestión de Conocimientos
var un pequeño resurgimiento en las tendencias de las       Nucleares, el OIEA celebra conferencias, semina-                             El número de
matrículas universitarias en ciencias nucleares. Aunque     rios y talleres en el mundo entero, alentando y aseso-
por debajo aún de las cifras de matrícula de comienzos      rando a los Estados Miembros sobre cómo invertir en
                                                                                                                                    universidades que
del decenio de 1990, un estudio realizado en 2006 por       enseñanza, aprendizaje y gestión de la información.                 ofrecen programas de
el Oak Ridge Institute for Science and Education (ORISE)                                                                           titulación superior
reveló que los títulos otorgados en ingeniería nuclear      Como es natural, el esfuerzo por desarrollar, gestionar y
a nivel de licenciatura y de maestría mostraban una         preservar los conocimientos en el sector nuclear no se               en ciencias nucleares
tendencia ascendente en estos últimos años.                 limita a las iniciativas del OIEA. Algunas organizaciones               ha experimentado
                                                            se centran en establecer un nexo entre las necesida-
El análisis de 31 programas académicos estadouni-           des de la industria nuclear y las universidades que for-              cierta disminución.
denses reveló que en 2006 se otorgaron 346 títulos          marán a las generaciones futuras. Uno de esos grupos                  Con un descenso de
de licenciatura, 166 más que en 2003. Las maestrías en      es la Sociedad Nuclear Americana (ANS), integrado                    las matrículas y una
2006 se elevaron a 214, la cifra más alta en nueve años,    por estudiantes y profesionales de las ciencias nuclea-
en tanto que los títulos de doctorado se han mante-         res. Entre sus programas hay una actividad destinada a             reducción del número
nido aproximadamente en torno a 70 por año en el            atraer a estudiantes al ámbito nuclear.                                    de alumnos que
último quinquenio.
                                                            “Uno de nuestros centros importantes de interés es el               aspiran a esos títulos,
Pese a estas mejoras recientes, cabe afirmar que la         jardín de infantes, por medio del programa de exten-               las universidades han
educación nuclear estadounidense está aún recupe-           sión de educadores y alumnos de segunda enseñanza,”
                                                                                                                                debilitado sus planes
rándose. Existen hoy más de 30 programas de ingenie-        afirma el Director Ejecutivo de la ANS, Harry Bradley. “El
ría nuclear, pero esta cifra es más de 50% inferior a la    programa de talleres, sumamente popular, está desti-                de estudios nucleares
de 1980.                                                    nado a la escuela elemental por medio de docentes de                          combinando
                                                            secundaria, y realiza demostraciones y presta asisten-
La solución del problema                                    cia para la presentación de temas nucleares en el aula.                  programas o bien
                                                            El objetivo es animar a los alumnos a seguir la vía que                      ofrecen títulos
En los últimos años, el OIEA ha adoptado medidas            conduce a las carreras de ingeniería nuclear.”
correctoras en apoyo de la instrucción nuclear de la
                                                                                                                                      relacionados con
próxima generación por medio de diversos métodos.           Bradley señala también que se están implantando                    temas nucleares como
                                                            cursos y programas en universidades próximas a cen-                parte de un programa
Como buena parte del crecimiento previsto de la ener-       trales nucleares, para animar a los estudiantes a con-
gía nuclear se producirá en Asia, el OIEA se reunió         siderar futuras carreras en la industria nuclear. El pro-            científico de carácter
y consultó con representantes de varios Estados             blema de recursos humanos que tiene la industria                              más general.
Miembros asiáticos sobre la creación de ANENT (Red          debe resolverse a escala mundial. Los países que aspi-
asiática de enseñanza de tecnología nuclear), una           ran a iniciar o ampliar sus capacidades nucleares tienen
red regional de enseñanza superior de la tecnología         que cultivar a los jóvenes ingenieros y científicos que
nuclear. Creada en 2003, la ANENT representa un punto       se encargarán de dirigir sus programas.
central para el intercambio de información y materiales
para la enseñanza y la capacitación, una base para el       “La cuestión de los recursos humanos está a punto
aprendizaje a distancia y un mecanismo de apoyo del         de sufrir una crisis en algunos sectores “, afirma Yanev.
intercambio de estudiantes, docentes e investigado-         “Ahora bien, si trabajamos duro para restaurar el pro-
res. La ANENT hace también una aportación a los pro-        ceso de conocimiento e implicar a los gobiernos y las
gramas de enseñanza nuclear de Asia al actuar como          universidades, podremos preparar a los ingenieros, físi-
mecanismo de transferencia de créditos académicos y         cos y científicos que constituirán la próxima mano de
convalidación regional de títulos.                          obra nuclear.”                                         a

Otro programa es la Universidad Nuclear Mundial                                                                                      Para un podcast sobre
(UNM). Iniciada por el OIEA, la Asociación Nuclear          Dana J. Sacchetti es redactor de plantilla de la División de             este tema, visite
Mundial, la Agencia de Energía Nuclear de la OCDE y         Información Pública del OIEA.                                            www.iaea.org/podcasts




uclear
la Asociación Mundial de Operadores Nucleares, la           Correo-e: d.sacchetti@iaea.org



                                                                                                        BOLETÍN del OIEA 49-2 | Junio de 2008 | 65

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Educacion Nuclear-OIEA

  • 1. por Dana Sacchetti En medio de los anuncios de un ‘renacimiento’ de la energía nuclear, mucho es lo que hay que hacer para preparar a los futuros trabajadores del sector nuclear. La explosión de la demanda de energía, el creci- una erosión de los recursos humanos a la hora de miento de las poblaciones y el agravamiento asegurar la regulación y el funcionamiento adecua- de las preocupaciones ambientales son fac- dos de las instalaciones nucleares existentes, así como tores todos ellos que dan lugar a un resurgimiento del la construcción de otras nuevas en los países que lo interés por la producción de energía nuclear y a las deseen. correspondientes inversiones. Con unas estimaciones de las que las más conservadoras pronostican la dupli- “No podemos ignorar este problema,” afirma Yanko cación de las necesidades energéticas mundiales en el Yanev, Jefe de la Sección del INIS y de Gestión de próximo medio siglo, son muchos los países que están Conocimientos Nucleares del OIEA. “Buena parte de estableciendo planes muy dinámicos para sus pro- la mano de obra nuclear se aproxima a la jubilación y gramas de energía nuclear. China prevé quintuplicarla buen número de cuantos se gradúan hoy lo hacen en para 2020, e India multiplicarla por ocho hacia 2022. tecnologías de la información o comercio. Y en un país Hay en construcción actualmente más de 34 centrales como Alemania, no ha habido en estos últimos años en el mundo, y muchas más se encuentran en distintas un solo estudiante alemán que se haya graduado con fases de planificación. un título superior en una disciplina nuclear.” Ahora bien, estas predicciones conllevan un dilema. Como el tiempo de vida previsto de las centrales Con un ritmo tan intenso de desarrollo de la energía nucleares se estima en 50-60 años de funcionamiento, nuclear en la agenda de varios países, crece la cons- se necesita una corriente multigeneracional constante ternación al no saber cómo va a producir la industria para garantizar el funcionamiento seguro de una cen- una nueva generación de trabajadores dotados de las tral. Es de incumbencia de los gobiernos invertir en habilidades y competencias necesarias para sustentar educación, investigación y capacitación para las entre esas estimaciones de crecimiento. tres y cinco generaciones de personas que construirán, harán funcionar y, en su día, clausurarán una central a Durante años, el estancamiento del crecimiento de la lo largo de toda la duración de su ciclo vital. energía nuclear provocó una reacción en cadena. A medida que los gobiernos reducían las correspondien- Además, aunque la preocupación por la falta de per- tes inversiones, los estudiantes se dedicaban a otras sonal se centra sobre todo en los ingenieros y científi- materias de estudio más prometedoras. Las universi- cos, se necesitan también arquitectos bien preparados, dades siguieron el ejemplo reduciendo los planes de soldadores, fundidores y otros trabajadores especiali- estudios nucleares y generando así una tendencia a zados. En los decenios pasados, los países nucleariza- la baja de la enseñanza nuclear. El Instituto de Energía dos mantenían instituciones de formación profesio- Nuclear de EE.UU ha avisado de que casi la mitad de la nal, pero muchos de esos programas han quedado en mano de obra de la industria estará en condiciones de suspenso al envejecer la industria. jubilarse en los próximos diez años. Y no sólo peligran los planes para el futuro. Una mano de obra que enve- El Reino Unido es un caso típico. El país está conside- jece puede afectar también a la seguridad y el mante- rando de nuevo la energía nuclear, pero puede verse nimiento de las centrales nucleares que funcionan en en apuros a la hora de encontrar personal suficiente la actualidad. para sus planes de expansión previstos. Una encuesta efectuada en 2005 entre empleadores nucleares sobre La Agencia de Energía Nuclear (AEN) de la Organización la situación de los recursos humanos en la industria para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) del país arrojó algunos resultados alarmantes. Más futoro nu advirtió recientemente de los riesgos que conlleva de tres cuartas partes de los empleadores aludieron 64 | BOLETÍN del OIEA 49-2 | Junio de 2008
  • 2. Cómo se presenta el futuro | La generación siguiente a competencias deficientes, es decir, que los emplea- finalidad de esta Universidad no consiste únicamente dos actuales no tienen todas las competencias nece- en formalizar la transmisión del saber a jóvenes pro- sarias para el desempeño cabal de su función. 70% fesionales, sino también en servir de nexo entre pro- de los empleadores encontraban difíciles de cubrir las fesionales del sector nuclear del mundo entero. vacantes relacionadas con la ciencia y la ingeniería, y Constituida en 2003, la UNM actúa también como un hablaban de candidatos que carecían de capacidades, grupo de promoción nuclear que fomenta un mejor calificaciones o experiencia. Las insuficiencias más fre- conocimiento y entendimiento públicos de la tecnolo- cuentes según la COGENT Nuclear Employers Survey se gía nuclear. La UNM facilita la cooperación académica daban en sectores críticos como la gestión de la segu- mediante el intercambio de información, alumnos y ridad nuclear, fiabilidad de la seguridad y sistemas de profesores, y es la sede de un instituto de verano en centrales e instrumentación nucleares. Londres para 100 profesionales jóvenes procedentes de todo el mundo. Sin embargo, hay indicios de que esta tendencia podría invertirse. En EE.UU. se ha empezado a obser- Por medio de su sección de Gestión de Conocimientos var un pequeño resurgimiento en las tendencias de las Nucleares, el OIEA celebra conferencias, semina- El número de matrículas universitarias en ciencias nucleares. Aunque rios y talleres en el mundo entero, alentando y aseso- por debajo aún de las cifras de matrícula de comienzos rando a los Estados Miembros sobre cómo invertir en universidades que del decenio de 1990, un estudio realizado en 2006 por enseñanza, aprendizaje y gestión de la información. ofrecen programas de el Oak Ridge Institute for Science and Education (ORISE) titulación superior reveló que los títulos otorgados en ingeniería nuclear Como es natural, el esfuerzo por desarrollar, gestionar y a nivel de licenciatura y de maestría mostraban una preservar los conocimientos en el sector nuclear no se en ciencias nucleares tendencia ascendente en estos últimos años. limita a las iniciativas del OIEA. Algunas organizaciones ha experimentado se centran en establecer un nexo entre las necesida- El análisis de 31 programas académicos estadouni- des de la industria nuclear y las universidades que for- cierta disminución. denses reveló que en 2006 se otorgaron 346 títulos marán a las generaciones futuras. Uno de esos grupos Con un descenso de de licenciatura, 166 más que en 2003. Las maestrías en es la Sociedad Nuclear Americana (ANS), integrado las matrículas y una 2006 se elevaron a 214, la cifra más alta en nueve años, por estudiantes y profesionales de las ciencias nuclea- en tanto que los títulos de doctorado se han mante- res. Entre sus programas hay una actividad destinada a reducción del número nido aproximadamente en torno a 70 por año en el atraer a estudiantes al ámbito nuclear. de alumnos que último quinquenio. “Uno de nuestros centros importantes de interés es el aspiran a esos títulos, Pese a estas mejoras recientes, cabe afirmar que la jardín de infantes, por medio del programa de exten- las universidades han educación nuclear estadounidense está aún recupe- sión de educadores y alumnos de segunda enseñanza,” debilitado sus planes rándose. Existen hoy más de 30 programas de ingenie- afirma el Director Ejecutivo de la ANS, Harry Bradley. “El ría nuclear, pero esta cifra es más de 50% inferior a la programa de talleres, sumamente popular, está desti- de estudios nucleares de 1980. nado a la escuela elemental por medio de docentes de combinando secundaria, y realiza demostraciones y presta asisten- La solución del problema cia para la presentación de temas nucleares en el aula. programas o bien El objetivo es animar a los alumnos a seguir la vía que ofrecen títulos En los últimos años, el OIEA ha adoptado medidas conduce a las carreras de ingeniería nuclear.” correctoras en apoyo de la instrucción nuclear de la relacionados con próxima generación por medio de diversos métodos. Bradley señala también que se están implantando temas nucleares como cursos y programas en universidades próximas a cen- parte de un programa Como buena parte del crecimiento previsto de la ener- trales nucleares, para animar a los estudiantes a con- gía nuclear se producirá en Asia, el OIEA se reunió siderar futuras carreras en la industria nuclear. El pro- científico de carácter y consultó con representantes de varios Estados blema de recursos humanos que tiene la industria más general. Miembros asiáticos sobre la creación de ANENT (Red debe resolverse a escala mundial. Los países que aspi- asiática de enseñanza de tecnología nuclear), una ran a iniciar o ampliar sus capacidades nucleares tienen red regional de enseñanza superior de la tecnología que cultivar a los jóvenes ingenieros y científicos que nuclear. Creada en 2003, la ANENT representa un punto se encargarán de dirigir sus programas. central para el intercambio de información y materiales para la enseñanza y la capacitación, una base para el “La cuestión de los recursos humanos está a punto aprendizaje a distancia y un mecanismo de apoyo del de sufrir una crisis en algunos sectores “, afirma Yanev. intercambio de estudiantes, docentes e investigado- “Ahora bien, si trabajamos duro para restaurar el pro- res. La ANENT hace también una aportación a los pro- ceso de conocimiento e implicar a los gobiernos y las gramas de enseñanza nuclear de Asia al actuar como universidades, podremos preparar a los ingenieros, físi- mecanismo de transferencia de créditos académicos y cos y científicos que constituirán la próxima mano de convalidación regional de títulos. obra nuclear.” a Otro programa es la Universidad Nuclear Mundial Para un podcast sobre (UNM). Iniciada por el OIEA, la Asociación Nuclear Dana J. Sacchetti es redactor de plantilla de la División de este tema, visite Mundial, la Agencia de Energía Nuclear de la OCDE y Información Pública del OIEA. www.iaea.org/podcasts uclear la Asociación Mundial de Operadores Nucleares, la Correo-e: d.sacchetti@iaea.org BOLETÍN del OIEA 49-2 | Junio de 2008 | 65