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UNIVERSIDAD DE LA SALLE
PROYECTO 4: “NEGOCIO O COMPAÑÍA EMPRESARIAL”
PROFESOR: ALLAN ULATE
ESTUDIANTE: ADOLFO RODRIGUEZ
FECHA DE ENTREGA: JUNIO- JULIO
INTRODUCCION:
En el siguiente proyecto #4 aprenderemos sobre las
partes que constituyen una empresa y la manera en
que estas se desempeñan dentro de ella, sus
cualidades, sus deberes y descripciones de cada uno
con el fin de entender la constitución de una empresa
para el comercio actual en la cual la misión es
satisfacer las necesidades del consumidor y ser
competitivo.
Realice una investigación sobre los siguientes conceptos
relacionados con los departamentos funcionales de una
empresa (estrategia empresarial), para ello utilice la siguiente
guía.
1. Gerencia
2. Mercadeo (publicidad y ventas)
3. Finanzas (proveeduría y contabilidad)
4. Producción (comercialización y servicios)
5. Recursos humanos
1. GERENCIA:
El término denomina a quien está a cargo de la dirección de
la empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o
un grupo de trabajo. Como seria por ejemplo, un Gerente general,
un Gerente de finanzas, un Gerente de personal, gerentes de sección,
gerentes de turno, gerentes de proyecto, etc.
Otro concepto muy parecido es el directivo, significa ordenar en
muchas direcciones, por lo cual su tarea es básicamente de tipo
administrativa. Es entonces aquel que dirige, es quien ordena, guía y
dispone.
2. MERCADEO (PUBLICIDAD Y VENTAS)
Mercadeo: Un proceso que comprende la identificación de necesidades
y deseos del mercado objetivo, objetivos orientados al consumidor, la
construcción de estrategias para un valor superior, la implantación de
relaciones con el consumidor y la retención del valor del consumidor
para alcanzar beneficios.
Publicidad: La publicidad es una forma de comunicación comercial que
intenta incrementar el consumo de un producto o servicio a través de
los medios de comunicación y de técnicas de propaganda.
Ventas: Es toda la producción con la que dispone el consumidor.
3. FINANZAS (PROVEDURIA Y CONTABILIDAD)
Finanzas: Actividades relacionadas para el intercambio de distintos
bienes de capital entre individuos, empresas, o estados y con el riesgo
que estas actividades conllevan. Se le considera una de las ramas de la
economía. Se dedica al estudio de la obtención de capital para la
inversión en bienes productivos y de las decisiones de inversión de los
ahorradores. Está relacionado con las transacciones y con la
administración del dinero.
Proveeduría: Recursos con los que se cuenta para la disposición del
consumidor.
Contabilidad: Técnica que se encarga de estudiar, medir y analizar el
patrimonio, situación económica y financiera de una empresa u
organización, con el fin de facilitar la toma de decisiones, presentando
la información, previamente registrada, de manera sistemática y útil
para las distintas partes interesadas.
4. PRODUCCION (COMERCIALIZACION Y SERVICIOS)
Corresponde al material dispuesto para el consumo de los clientes, la
manera en que estos se atienden y el servicio que se le brinda al
consumidor para una mejor relación con este.
5. RECURSOS HUMANOS:
En la administración de empresas, se denomina recursos
humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o
colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así
al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar,
formar, emplear y retener al personal de la organización. Estas tareas
las puede desempeñar una persona o departamento en concreto junto a
los directivos de la organización.

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  • 1. UNIVERSIDAD DE LA SALLE PROYECTO 4: “NEGOCIO O COMPAÑÍA EMPRESARIAL” PROFESOR: ALLAN ULATE ESTUDIANTE: ADOLFO RODRIGUEZ FECHA DE ENTREGA: JUNIO- JULIO
  • 2. INTRODUCCION: En el siguiente proyecto #4 aprenderemos sobre las partes que constituyen una empresa y la manera en que estas se desempeñan dentro de ella, sus cualidades, sus deberes y descripciones de cada uno con el fin de entender la constitución de una empresa para el comercio actual en la cual la misión es satisfacer las necesidades del consumidor y ser competitivo.
  • 3. Realice una investigación sobre los siguientes conceptos relacionados con los departamentos funcionales de una empresa (estrategia empresarial), para ello utilice la siguiente guía. 1. Gerencia 2. Mercadeo (publicidad y ventas) 3. Finanzas (proveeduría y contabilidad) 4. Producción (comercialización y servicios) 5. Recursos humanos 1. GERENCIA: El término denomina a quien está a cargo de la dirección de la empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo. Como seria por ejemplo, un Gerente general, un Gerente de finanzas, un Gerente de personal, gerentes de sección, gerentes de turno, gerentes de proyecto, etc. Otro concepto muy parecido es el directivo, significa ordenar en muchas direcciones, por lo cual su tarea es básicamente de tipo administrativa. Es entonces aquel que dirige, es quien ordena, guía y dispone. 2. MERCADEO (PUBLICIDAD Y VENTAS) Mercadeo: Un proceso que comprende la identificación de necesidades y deseos del mercado objetivo, objetivos orientados al consumidor, la construcción de estrategias para un valor superior, la implantación de relaciones con el consumidor y la retención del valor del consumidor para alcanzar beneficios. Publicidad: La publicidad es una forma de comunicación comercial que intenta incrementar el consumo de un producto o servicio a través de los medios de comunicación y de técnicas de propaganda. Ventas: Es toda la producción con la que dispone el consumidor.
  • 4. 3. FINANZAS (PROVEDURIA Y CONTABILIDAD) Finanzas: Actividades relacionadas para el intercambio de distintos bienes de capital entre individuos, empresas, o estados y con el riesgo que estas actividades conllevan. Se le considera una de las ramas de la economía. Se dedica al estudio de la obtención de capital para la inversión en bienes productivos y de las decisiones de inversión de los ahorradores. Está relacionado con las transacciones y con la administración del dinero. Proveeduría: Recursos con los que se cuenta para la disposición del consumidor. Contabilidad: Técnica que se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio, situación económica y financiera de una empresa u organización, con el fin de facilitar la toma de decisiones, presentando la información, previamente registrada, de manera sistemática y útil para las distintas partes interesadas. 4. PRODUCCION (COMERCIALIZACION Y SERVICIOS) Corresponde al material dispuesto para el consumo de los clientes, la manera en que estos se atienden y el servicio que se le brinda al consumidor para una mejor relación con este. 5. RECURSOS HUMANOS: En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto junto a los directivos de la organización.