Conceptos

2. UM - Informática II (20002)
Trabajo colaborativo
Qué es?
Cómo funciona?
Qué requiere?
De qué depende?
Qué logramos?

3. UM - Informática II (20002)
Qué es?
Es el trabajo en grupo con
soporte tecnológico que se
presenta como un conjunto
de estrategias tendientes
a maximizar los resultados
y minimizar la pérdida de
tiempo e información en
beneficio de los objetivos
organizacionales
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4. UM - Informática II (20002)
Son los aportes que hace una persona a sus compañeros de
equipo sobre el trabajo que ha desarrollado cada uno
de los integrantes del equipo
Esperando que sus compañeros de equipo contribuyan
Promueve en un pequeño
equipo el lograr metas
comunes
Cómo funciona?
Promueve la interdependencia
positiva (el compromiso y la
responsabilidad de aprender y
enseñar unos de otros) entre
los miembros del equipo
en el mismo sentido
Logrando de esta manera, transformar el trabajo individual
en un producto más rico que contemple las observaciones
hechas por los compañeros de equipo
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5. UM - Informática II (20002)
RESPONSABILIDAD
Comprende trabajo.
individual y de cada
uno de los
integrantes.
AUTOEVALUACION
Evaluación periódica
Acciones, Metas
Identificar cambios
para el futuro
Qué
requiere?
COOPERACIÓN
1.Lograr su
Aprendizaje y
Desarrollar
habilidades del
trabajo en equipo.
TRABAJO EN EQUIPO
Resolver juntos
problemas con
habilidades, liderazgo
comunicación, confianza,
toma de decisiones
COMUNICACIÓN
Intercambiar
Información.
Ayuda efectiva
y eficiente.
Retroalimentación
y análisis.
Características
del trabajo
colaborativo
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Compartir Metas, Recursos
Logros, y entender el rol
de cada uno.

6. UM - Informática II (20002)
De qué depende ?
• Un objetivo compartido y explícito
• Respeto y confianza mutua
• Comunicación contínua
• Ambientes formales e informales de
comunicación
• Líneas claras de responsabilidad
• La aceptación de que la presencia física
no es necesaria
• Es imprescindible la participación de los
distintos actores desde el inicio
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7. UM - Informática II (20002)
Qué logramos?
Comunicación
Competencias y
transformaciones
Intelectuales Socialización
profesionales
Técnico
prácticas
Persuasión y
Negociación
Manejo de nuevos
Lenguajes
y códigos
Manejo de
Lenguas
extranjeras
Inteligencia
Emocional y
relacional
Dinámica
de equipo
Tolerancia y
Resolución de
conflictos
Manejo profesional
de nuevas
herramientas
tecnológicas
Manejo y
análisis de
Información
compleja
Emprendimiento,
Innovación
y eficiencia
Aprender
a aprender
Aprendizaje
social,
Organizacional
y colectivo
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