Formación Asesoramiento y Desarrollo Profesional

1. LAS COMPETENCIAS
PARA LA INSERCIÓN
LABORAL
UNIDAD 1

2. IMPORTANCIA DE LAS
COMPETENCIAS LABORALES
La formación y desarrollo por competencias es fundamental
para un excelente desempeño de la actividad laboral, enfocados
en el rápido avance y crecimiento de la tecnología, sistema de
información, conocimientos y sistemas cambiantes del entorno
organizacional

3. COMPETENCIAS VALORADAS POR
LAS EMPRESAS
TRABAJO EN EQUIPO
Capacidad de trabajar de forma
coordinada con otros compañeros
o departamentos y
habilidad de combinar esfuerzos
para alcanzar un objetivo común. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Y TOMA DE DECISIONES
Capacidad de hacer frente a los
problemas y contratiempos. Es
fundamental saber actuar y dar
respuesta a una situación compleja.

4. COMPETENCIAS VALORADAS POR
LAS EMPRESAS
COMUNICACIÓN EFICAZ
La eficacia en la comunicación y el
saber hablar en público y expresar
ideas y opiniones es fundamental
para poder desenvolvernos con
soltura
ORGANIZACIÓN
La planificación de las tareas y la
capacidad de organización
para priorizar es fundamental para
maximizar la productividad y el
rendimiento en el trabajo

5. COMPETENCIAS VALORADAS POR
LAS EMPRESAS
ANÁLISIS Y PROCESAMIENTO DE
LA INFORMACIÓN
Hace referencia a la capacidad de
aprendizaje y de integración de los
nuevos conceptos e ideas en la
estrategia global
CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN
Habilidad del trabajador de afrontar los
retos y nuevas situaciones sin oponer
resistencia o rechazo

6. COMPETENCIAS VALORADAS POR
LAS EMPRESAS
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
Las empresas demandan empleados
que aporten, que inventen y
expongan alternativas distintas a las
ya existentes
AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA
Capacidad de ejecutar una tarea de
principio a fin por uno mismo

7. COMPETENCIAS VALORADAS POR
LAS EMPRESAS
POLIVALENCIA E INICIATIVA
Trabajadores resolutivos, que
toman la iniciativa y que actúan
sin necesidad de ser requeridos
para ello
MANEJO DE LOS PROGRAMAS
INFORMÁTICOS
La era tecnológica en la que nos
encontramos exige un adecuado manejo
de los softwares informáticos relacionados
con la gestión empresarial

8. COMPETENCIAS VALORADAS POR
LAS EMPRESAS
ACTITUD POSITIVA
Fundamental para crear un ambiente
laboral positivo y con buena energía