Este documento describe el sector salud en Perú. Explica que el sector debe garantizar el acceso a servicios de salud de alta calidad para todos sin riesgo de ruina económica. También analiza cifras como el presupuesto del sector salud, que ha incrementado en los últimos años, así como tasas de mortalidad que han ido disminuyendo. Finalmente, identifica oportunidades como mejorar la atención a través de tecnologías de la información y expandir los seguros de vida.

1. Alexandra Zamora
Andrea Cuervo
Joshelim Espinoza
Katherine Vega

2. 1. DESCRIPCIÓN DEL SECTOR
Mundial:
El sector Salud debe garantizar que todas las
personas puedan utilizar los servicios
correspondientes que necesitan sin riesgo de
quedar en ruina económica. Además de tener
acceso y cobertura de los mismos, los cuales van
desde atención médica del paciente individual
hasta una población entera.

3. Los servicios de salud comprenden medios de
prevención, promoción, tratamiento,
rehabilitación y atención paliativa y deben ser
suficientes para atender con una buena calidad a
un gran número de personas.

4. Perú – Ministerio de Salud:
Tiene como misión proteger la dignidad de la
persona a través de la promoción de la salud,
prevención de las enfermedades y garantizar la
atención integral de la salud para todos los
habitantes del país (Costa, Sierra y Selva).

5. En el Perú, las instituciones del Sector Salud se
articulan para lograr un sistema fortalecido,
integrado y eficiente el cual debe trabajar para
brindar servicios de alta calidad y accesibles que
garanticen el bienestar de la sociedad.

6. 2.CIFRAS MACROECONÓMICAS
Nivel Nacional : Presupuesto del Sector Público
• Se observa un crecimiento
constante del presupuesto
hacia el Sector publico,
llegando a incrementarse
en 13.5% del 2012 al 2013.
• De este presupuesto , mas
del 50% se destina para las
intervenciones sociales y
productivas.

7. Incremento en un 19,8% en el sector Salud.

8. • PERÚ – SECTOR SALUD (Ejecución del Gasto):
SALUD
PIA (Presupuesto
Institucional de Apertura)
PIM (Presupuesto
Institucional Modificado)
2011 4,526,426,806 4,789,553,996
2012 4,999,949,700 4,879,896,993
2013 5,170,549,964 5,482,816,913
Fuente: MEF

9. MUESTRA A NIVEL NACIONAL
• Tasa de Mortalidad
Fuente: MINSA
La tasa de Mortalidad ha ido en disminución con
respecto a los años anteriores.

10. 3. ÁREAS DE ACCIÓN:
De acuerdo a estudios de la OMS y OPS existen dos
importantes áreas de acción del sector salud: Salud
ambiental y Salud ocupacional.
3.1.Salud ambiental:
Son los factores ambientales que podrían influir en
la salud de una persona. Además, se basa en la
prevención de enfermedades y en la creación de
ambientes propicios para la salud.

11. 3.1.1 Clima y Salud:
El cambio climático influye considerablemente
en la salud:
 El calentamiento global trajo como
consecuencia más de 140,000 defunciones
anuales en el 2004.
 Muchas enfermedades mortíferas, como las
diarrea, la mal nutrición, la malaria y el
dengue, son muy sensibles al clima y es de
prever que se agravarán con el cambio
climático.

12.  Los países con malas infraestructuras sanitarias, que en
su mayoría son los que se encuentran en vías de
desarrollo, serán los menos capacitados para afrontar los
cambios climáticos. Por ello, es importante brindarles
ayuda en este tema.
 La reducción de las emisiones de gases de efecto
invernadero mediante mejoras del transporte, de las
elecciones en materia de alimentos y el uso de energía
pueden convertirse en mejoras de la salud.

13. En 2009, la Asamblea Mundial de la Salud respaldó un
nuevo plan de trabajo de la OMS sobre cambio climático
y salud, que abarca lo siguiente:
Sensibilización
Alianzas
Fortalecimiento
de los sistemas de
Ciencias y datos
probatorios
salud

14. 3.2.Salud ocupacional:
De acuerdo a la OMS, la Salud Ocupacional es una actividad
multidisciplinaria que busca lo siguiente:
 Promover y proteger la salud de los trabajadores mediante
la prevención y control de enfermedades y accidentes.
 Eliminar las condiciones que pongan en peligro la salud y
seguridad en el trabajo.

15. Generar y promover el trabajo seguro y sano,
además de buenos ambientes y organizaciones
de trabajo. Todo esto con el propósito de realzar
el bienestar físico, mental y social de los
trabajadores.
Preparar a los trabajadores para que lleven
vidas social y económicamente productivas, para
que de esta manera contribuyan al desarrollo
sostenible.
La salud ocupacional permite el
enriquecimiento humano y profesional en el
trabajo.

16. 3.2.1 Salud ocupacional:
3.2.1.1. Las políticas de salud nacionales deben formularse
teniendo en cuenta los convenios internacionales, lo cual
debe incluir lo siguiente:
Mecanismos para la coordinación intersectorial.
Financiamiento y movilización de los recursos para la
promoción y protección de la salud de los trabajadores.
Fortalecimiento de las capacidades y funciones de los
Ministerios de Salud.

17. 3.2.1.2. La evaluación y gestión de riesgos para la salud en el
lugar de trabajo debe incluir riesgos físicos, químicos,
biológicos y psicosociales.
3.2.1.3. Proteger la salud ocupacional requiere que se
estipulen normas y estándares en cada centro de trabajo;
que estén además acordes con la normativa nacional e
internacional.

18. 4. Empresas más importantes del Sector

19. Seguro Social de Salud – EsSalud:2,836.8
US$ MM
Rímac Internacional: 217.2 US$ MM
San Pablo: 121.5 US$ MM
Clínica Internacional: 111.1 US$ MM
Clínica Ricardo Palma: 95.7 US$ MM

20. EsSalud se encuentra dentro del ranking de las 100 empresas con
mayores ingresos (Puesto N°4) [Perupetro N°7] . Y dentro de las
empresas con mayor utilidad neta esta en el puesto N°7.
Fuente: El libro Peru:The Top 10,000 Companies 2014 de Perú Top Publications, es un referente
obligado para conocer las empresas y grupos económicos más rentables del Perú.

21. Fuente: Datum Internacional

22. Según la Clínica Anglo Americana, las ventas de las clínicas han
aumentado entre 12% y 16% anualmente en los últimos años.
En 2012, asimismo, la colocación de seguros de vida sumaron S/.
1.619 millones, más de S/.202 millones que en 2011. (Estos
resultados han sido impulsados por el progresivo aumento del
ingreso per cápita.) Es por eso que se proyecta un crecimiento de
20% anual.
Hay que saber que el 70% de los medicamentos que consumimos
son producidos por empresas del Perú.

24. 1.5% del PBI representa
el sector asegurador de
Perú. Fuente: Asociación
Peruana de Empresas de
Seguro (Apeseg)
65.9% de los peruanos
cuentan con algún tipo
de cobertura de salud.
Fuente: Red de Centros de
Salud Auna.
20% Anual podrían
crecer los seguros de
vida.
Fuente: Mapfre

25. 5.Comparación del sector salud
• Esperanza de Vida:

26. • Índice de Mortalidad:

27. 6.Oportunidades de Negocio
Hoy en día 39% de la población pertenece a la clase
media (Arellano Marketing), donde una gran parte se
encuentran insatisfecha hacia el sector salud.
Tecnologías de la información permite mejorar la
calidad y el valor del servicio salud.
Seguros de vida: crece 20% anual, lo cual se relaciona
con el ingreso per cápita.

28. 70% de la población se automedica (personas de 20 a
50 años-PEA)
Ejemplo: CIES (Brasil), a través de un hospital móvil
ha logrado atender más de 5mil casos de mediana
complejidad en el 2002. El hospital móvil permite
gestionar los recursos con mayor eficiencia.
https://www.youtube.com/watch?v=XaHNAmzYyYA

29. Médicos a domicilio.
El promedio de la oferta de servicios está por debajo
de la media para Sudamérica, de acuerdo a la
Organización Panamericana de Salud.
1 cama por cada 10 000 pacientes (Perú)
35 camas por cada 10 000 pacientes (Chile)

30. 7. Aporte del Equipo:
Consideramos que en los lugar donde hay gran concurrencia
de personas debería existir un centro móvil y no solo un
tópico.
Legislar la existencia de un médico en vuelos aéreos.
Mejorar la supervisión de la calidad de la infraestructura y los
servicios en las clínicas y hospitales peruanas.
Descentralización del mercado de salud en los diversos
departamentos del Perú/ Alianzas estratégicas publico y
privado.

31. Atención medica sin discriminación (sexo, raza, condición
social).
Crear campañas de información acerca de cómo deben
brindarse los servicios de salud.
Realizar capacitaciones .
Evaluar sistemáticamente a los doctores y enfermeras
para saber si cuentan con los conocimientos necesarios y
si cumplen con los estándares de salud.

32. 8. Conclusiones:
Los servicios de salud aun son inadecuados e
insuficientes para atender la demanda de la población
peruana.
Falta de vocación de servicio para atender los
pacientes(adulto mayor).
Falta de investigación científica en el sector salud.
Descentralización del servicio.

33. Referencias
http://www.who.int
http://www.scielosp.org
https://www.mef.gob.pe
http://www.minsa.gob.pe
http://www.msal.gov.ar
http://gestion.pe
http://rankings.americaeconomia.com