registro y control

1. Instituto Universitario de Tecnología
“Antonio José de Sucre”
Extensión Barquisimeto
Estudiante:
Ana Calzadilla
C.I: 25302907
Sección: S1
Materia: Registro y Control

2. Registro
y
Control
Información laboral del
Empleador, y Trabajadores,
Es una declaración en
soporte electrónico que
deben llevar los empleadores
y presentarla mensualmente
al Ministerio de Trabajo
A través de la
Superintendencia Nacional
de Administración Tributaria
(SUNAT).
Sujetos obligados. Están
obligados a usar el RTPS los
empleadores que cuentan con
más de tres trabajadores
dependientes y/o prestadores de
servicios
Se deben registrar los
datos vinculados a la
relación laboral
Registrar información de
datos de establecimientos,
turnos de jornada laboral

3. El registro de personal es una función técnica importante para llevar a
cabo la política de personal, se lleva específicamente en la carpeta personal,
ficha de personal y, ficha familiar, siendo su finalidad servir de fuente de
información necesaria para determinar la situación actual del colaborador, y
para la toma de decisiones en cuanto a:
* Promoción o ascenso.
* Conceder becas.
* Otorgar derechos.
* Compensación por tiempo de servicios.
* Movimiento de rotación, o reubicación.
Asimismo, el registro de trabajadores y empleadores debe registrarse en el
SUNAT, es un organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de
Economía y Finanzas, cuenta con personería jurídica de derecho público, con
patrimonio propio y goza de autonomía funcional, técnica, económica,
financiera, presupuestal y administrativa que, en virtud a lo dispuesto por el
Decreto Supremo N° 061-2002-PCM, expedido al amparo de lo establecido en el
numeral 13.1 del artículo 13° de la Ley N° 27658, ha absorbido a la
Superintendencia Nacional de Aduanas, asumiendo las funciones, facultades y
atribuciones que por ley, correspondían a esta entidad.