La Planilla Electrónica es el documento electrónico que contiene información laboral y de pagos de los empleados. Está conformada por el T-Registro, que contiene datos laborales de los trabajadores, y la PLAME, que incluye los ingresos, descuentos y días laborados mensualmente. Los empleadores obligados a llevar la Planilla Electrónica son aquellos que tengan uno o más empleados o paguen pensiones.

1. TEMA: PLANILLA ELECTRÓNICA
Expositor: John Carlos Sotil Lujan.
Especialista en Contabilidad Empresarial- Asesor contable de
NOVATEC S.A.C.-Director de Servicios del GRUPO PYMESCONT
Abril - 2 0 1 4

2. PLANILLA ELECTRÓNICA

3.  Es el documento llevado a través de los medios
informáticos desarrollados por la SUNAT, en el que se
encuentra la información de los empleadores,
trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios,
personal en formación – modalidad formativa laboral y
otros (practicantes), personal de terceros y
derechohabientes.
 A partir del 01.08.2011, la Planilla Electrónica se
encuentra conformada por la información del
T-Registro (Registro de Información Laboral) y la PLAME
(Planilla Mensual de Pagos).
01. ¿Qué es la Planilla Electrónica?

4. ¿Qué es el T-REGISTRO?
 Es el Registro de Información Laboral de los
empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de
servicios, personal en formación – modalidad formativa
laboral y otros (practicantes), personal de terceros y
derechohabientes.
 Comprende información laboral, de seguridad social y
otros datos sobre el tipo de ingresos de los sujetos
registrados.
T - REGISTRO

5. T - REGISTRO

6. Sujetos a ser inscritos en el T-REGISTRO
El empleador debe cumplir con registrarse en el
T-REGISTRO y luego registrará a:
 Trabajadores
 Pensionistas
 Personal en formación – Modalidad Formativa Laboral y
otros
 Personal de Terceros
 Derechohabientes

7. Obligaciones del empleador relacionadas con el T-
REGISTRO
ar
d de
rvicio
de la
nda

8. Obligaciones del empleador relacionadas con el T-
REGISTRO

9. ¿A qué se denomina PLAME
 Se denomina PLAME a la Planilla Mensual de Pagos, segundo
componente de la Planilla Electrónica, que comprende información
mensual de los ingresos de los sujetos inscritos en el Registro
de Información Laboral (T-REGISTRO), así como de los Prestadores de
Servicios que obtengan rentas de 4ta Categoría; los descuentos, los días
laborados y no laborados, horas ordinarias y en sobretiempo del
trabajador; así como información correspondiente a la base de cálculo y
la determinación de los conceptos tributarios y no tributarios cuya
recaudación le haya sido encargada a la SUNAT.
 La PLAME se elabora obligatoriamente a partir de la información
consignada en el T-REGISTRO.
PDT PLAME
(Planilla Mensual de Pagos y declaración de tributos
y otros conceptos)

10. PDT PLAME
(Planilla Mensual de Pagos y declaración de tributos y otros conceptos)

11. Período de uso obligatorio del PDT PLAME

12. Datos que se obtienen del T-REGISTRO para
elaborar el PDT PLAME

13. Se encuentran obligados a llevar la Planilla Electrónica los Empleadores
que:
 Tengan a su cargo uno (1) ó más trabajadores.
 Paguen pensiones de jubilación, cesantía, invalidez y sobrevivencia u otra pensión,
cualquiera fuera el régimen legal al cual se encuentre sujeto.
 Contraten a un personal en formación – modalidad formativa laboral.
 Cuenten con uno o más Personal de Terceros.
 Cuenten con uno o más trabajadores o pensionistas que sean asegurados al Sistema
Nacional de Pensiones.
 Se encuentran obligados a efectuar alguna retención de cuarta o quinta categoría.
 Tengan a su cargo uno o más artistas, de acuerdo a lo revisto en la
Ley N.° 28131.
 Hubieran contratado los servicios de una Entidad Prestadora de Salud u otorguen
servicios propios conforme a lo dispuesto en la Ley N.° 26790.
 Hubieran suscrito con el ESSALUD un contrato por SCTR.
 Gocen de estabilidad jurídica y tributaria.
02. Obligados a llevar la
Planilla Electrónica
••

14. Se encuentran exceptuados de utilizar la Planilla Electrónica, aquellos
Empleadores que únicamente :
 Empleen trabajadores del hogar.
 Empleen trabajadores de construcción civil eventuales.
 Contraten prestadores de servicios de cuarta categoría y no tengan la
calidad de agentes de retención de cuarta categoría.
03. Exceptuados de llevar la Planilla
Electrónica

15. Mediante R.M. N.° 121-2011-TR, el
Ministerio de Trabajo y de Promoción del
Empleo, aprobó:
 Anexo 1 : Contenido de la Planilla Electrónica
 Anexo 2: Las Tablas Paramétricas
 Anexo 3: La estructura de los archivos de importación
04. Anexos de la Planilla Electrónica

16. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

17. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

18. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

19. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

20. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

21. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

22. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

23. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

24. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

25. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA
Nota.- Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)

26. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

27. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

28. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

29. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

30. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

31. ANEXO 1 – CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

32. ANEXO 2 – LAS TABLAS PARAMÉTRICAS

33. ANEXO 3 – LA ESTRUCTURA DE LOS ARCHIVOS DE IMPORTACIÓN

34. ANEXO 2 – TABLAS PARAMÉTRICAS

35. Preguntas Laborales frecuentes Sector Privado
sobre la Planilla Electrónica

36. Preguntas Laborales frecuentes Sector Privado
sobre la Planilla Electrónica

37. Preguntas Laborales frecuentes Sector Privado
sobre la Planilla Electrónica

75. MUCHAS GRACIAS