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Facultad de ciencias políticas y jurídicas
Escuela de Derecho
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INSTITUCIONES ADMINISTRATIVAS DEL TRABAJO
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Organización y funcionamiento de las organizaciones
administrativas del trabajo
INCRET
Es una institución comprometida al desarrollo,
promoción y ejecución de políticas para la
recreación y calidad de vida de los trabajadores y
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FUNCIONES.
 Crear,organizar y mantener establecimientos y servicios especiales
para la capacitación profesional y técnica de los trabajadores.
 Colaborar con el Ministerio del Trabajo en todo lo referente al mejor
aprovechamiento del tiempo libre de los trabajadores y de sus
vacaciones anuales.
 Ejercer la administración de las Colonias Vacacionales que le confíe
el Ejecutivo Nacional, de acuerdo con la
reglamentación que las rija.
Órganos Administrativo del trabajo
INSPECTORÍA DEL TRABAJO
Es el órgano que se encarga de
tramitar los procedimientos laborales
por vías administrativa
FUNCIONES
 Reclamos
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TITULARIDAD
Estará a cargo de un inspector del
trabajo, quien ejercerá la
representación de aquella en todos los
asuntos de su competencia y cumplirá
las instrucciones que le trasmita el
ministro.
Órganos Administrativo del trabajo
INPSASEL
es una institución comprometida con el diseño y la
ejecución de la política nacional en materia de promoción,
prevención y atención de la salud y la seguridad laboral,
garantizando el cumplimiento de la normativa legal en el
área, así como, óptimas condiciones de trabajo a todos los
trabajadores y trabajadoras.
ATRIBUCIONES
 Aprobar proyectos de normas y
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 Aprobar el reglamento interno
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El instituto venezolanos de seguros
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tiene como fin de brindar y proteger
la seguridad social de sus
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Tiene como finalidad fiscalizar,
supervisar y controlar los recursos
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FUNCIONES DE LA
SUPERINTENDENCIA
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  • 1. Universidad Fermín toro Facultad de ciencias políticas y jurídicas Escuela de Derecho Barquisimeto_ Lara INSTITUCIONES ADMINISTRATIVAS DEL TRABAJO PARTICIPANTE: YUNIANA GÁMEZ
  • 2. Organización y funcionamiento de las organizaciones administrativas del trabajo INCRET Es una institución comprometida al desarrollo, promoción y ejecución de políticas para la recreación y calidad de vida de los trabajadores y sus familiares. FUNCIONES.  Crear,organizar y mantener establecimientos y servicios especiales para la capacitación profesional y técnica de los trabajadores.  Colaborar con el Ministerio del Trabajo en todo lo referente al mejor aprovechamiento del tiempo libre de los trabajadores y de sus vacaciones anuales.  Ejercer la administración de las Colonias Vacacionales que le confíe el Ejecutivo Nacional, de acuerdo con la reglamentación que las rija.
  • 3. Órganos Administrativo del trabajo INSPECTORÍA DEL TRABAJO Es el órgano que se encarga de tramitar los procedimientos laborales por vías administrativa FUNCIONES  Reclamos  Registros de organizaciones sindicales  Conflictos colectivos  Referendo sindical  Reunión normativa laboral  Sanciones, solvencia laboral  Cálculos de prestaciones sociales TITULARIDAD Estará a cargo de un inspector del trabajo, quien ejercerá la representación de aquella en todos los asuntos de su competencia y cumplirá las instrucciones que le trasmita el ministro.
  • 4. Órganos Administrativo del trabajo INPSASEL es una institución comprometida con el diseño y la ejecución de la política nacional en materia de promoción, prevención y atención de la salud y la seguridad laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa legal en el área, así como, óptimas condiciones de trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras. ATRIBUCIONES  Aprobar proyectos de normas y regulaciones relativas a la salud y seguridad medio ambiente del trabajo  Aprobar el reglamento interno  Revisar y actualizar periódicamente la lista de enfermedades ocupacionales  Prestar asistencia medica a los trabajadores  Sustanciar informes técnicos  Promoción, educación e investigación en materia de salud ocupacional. Funciones
  • 5. Órganos Administrativo del trabajo IVSS El instituto venezolanos de seguros sociales , es una institución publica, tiene como fin de brindar y proteger la seguridad social de sus beneficiarios, brindando calidad de excelencia en el servicio prestado FINALIDAD Tiene como finalidad fiscalizar, supervisar y controlar los recursos financieros de los regímenes prestacionales que integran el sistema de seguridad social FUNCIONES DE LA SUPERINTENDENCIA  Dictar la normativa y establecer un sistema de regulación, inspección, vigilancia , supervisión, y fiscalización de los problemas de la recaudación y gestión de los recursos.  Ordenar la adopción de medidas necesarias para evitar o corregir irregularidad.  Y todas aquellas funciones que establezca la ley