Las regionales del SENA en Atlántico, Valle del Cauca y Caldas han decretado asambleas permanentes debido a la falta de respuesta de las administraciones regionales ante problemas como decisiones unilaterales, violaciones a derechos laborales, corrupción, y cambios en las reglas de negociación. Los trabajadores y estudiantes piden intervención de la dirección general para resolver los conflictos mediante diálogo y respeto a la protesta, pero no ha habido respuestas efectivas.

1. LAS REGIONALES DE ATLÁNTICO, VALLE DEL CAUCA Y CALDAS
ACUDEN A LA ASAMBLEA PERMANENTE ANTE LA FALTA DE
RESPUESTA INSTITUCIONAL
Desde la llegada a la entidad de la nueva Dirección hemos expresado nuestra preocupación por
lo que hemos denominado, “resistencia de las Administraciones Regionales a acoger los
lineamientos de la actual Dirección” y especialmente nuestro rechazo por comportamientos que
evidencian la intencionalidad de varios servidores públicos del nivel directivo y mandos medios,
de entrabar los caminos del diálogo y la concertación y especialmente de perpetuar una
situación de conflicto de la que rentan aquellos que reconocen en el caos y la crisis su
posibilidad de mantenerse en la entidad.
Hoy, lamentablemente, pese a nuestros esfuerzos por recuperar la calidad de la formación, por
lograr el cumplimiento a cabalidad de la misión institucional y el respeto de los derechos de
todos los actores de la comunidad educativa, se mantiene la situación de conflicto en varias
regionales, situaciones que a toda luz ponen de manifiesto la incapacidad directiva de algunos
administradores regionales y su apuesta al incumplimiento de las orientaciones nacionales, así
como la falta de control, seguimiento y verificación de la alta dirección, con lo que se permite
que se presenten nuevas problemáticas por las mismas razones que se han intentado superar
en otras.
1. Hace algunas semanas, los trabajadores y estudiantes del SENA en Manizales, ante la falta
de respuesta de la administración debieron acudir a la Asamblea Permanente luego de
llevar varios años denunciando los excesos del Director Regional. Ante la insistencia de los
líderes de la protesta, se logró concretar su desvinculación temporal, recurriendo al
reconocimiento de uno de los tres períodos de vacaciones pendientes de disfrutar; lo que
innegablemente facilitó el avance en las investigaciones que se iniciaron, pero no obstante
los hallazgos, se anuncia el reintegro del funcionario, sin plan de contingencia definido, sin
correctivos implementados ni sanción alguna que reconozca los delicados hechos que se
venían presentando; son pocos los avances que hasta el momento se han conseguido al
respecto, manteniéndose el estado de alerta general por parte de las organizaciones
sindicales y estudiantiles en esta regional, pero la respuesta de varios Subdirectores que
han coincidido con el sindicato y con los estudiantes, en la gravedad de la situación que
rodea el desempeño del doctor Francisco Jaramillo, es incoherente porque reeditan
prácticas que se suponían se habían proscrito con la llegada de la nueva administración y
nuevamente recurren a la presión, al chantaje e incluso a la persecución a fin de evitar que
los integrantes de la comunidad educativa manifiesten abiertamente su rechazo a un
Director Regional Dictador y Corrupto que le seguirá haciendo daño a la institución, ante la
mirada complaciente de unos y el silencio cómplice de otros. Estos directivos regionales
que estimulan la protesta, que le solicitan al sindicato mantener en alto esta bandera de
desvinculación del citado Director Regional, son los mismos que promueven, para
congraciarse con éste, marchas en las que obligan la participación, especialmente de
contratistas y estudiantes so pena de sanciones.
2. Por su parte, en la Regional Atlántico, desde el 30 de marzo, los trabajadores agrupados en
SINDESENA y los estudiantes liderados por el Comité de Estudiantes y Egresados COES,
decretaron también la Asamblea Permanente debido a las decisiones unilaterales y
violatorias de los derechos laborales de los trabajadores de la entidad, a la grave parálisis
de la Formación Profesional y la pérdida de la calidad de la Formación que se imparte a los
Estudiantes, en el Centro de Comercio y Servicios del SENA; así mismo denuncian
desadministración, corrupción, clientelismo como consecuencia de la vinculación de
personas presuntamente relacionadas con grupos paramilitares o Águilas Negras, que se
tomaron durante los años 2008, 2009 y 2010, el mencionado Centro en la Regional
Atlántico, para lucrarse de manera ilícita. A partir de lo anterior demandan la intervención
de la alta dirección, pero pese a lo delicado de la situación no se conocen actuaciones y
decisiones de fondo que procuren la solución de este conflicto, siendo nuevamente la falta

2. de respuesta la que conduce a acciones de hecho en procura de resolver la situación que
pone en riesgo el cumplimiento de la misión de la entidad.
3. En la Regional del Valle, luego de avanzar en la definición de las reglas de juego y
metodología para abordar la negociación del pliego de peticiones presentado por los
trabajadores organizados en SINDESENA, SINTRASENA y los estudiantes liderados por el
Comité de Estudiantes y Egresados COES; se logra dar paso a una importante discusión
con los Centros de Formación que operan en el Complejo de Salomia, pero
inexplicablemente desconociendo la dinámica asumida e incumpliendo la palabra
empeñada, el pasado viernes la Directora Regional, doctora Esperanza Adriana Ramos
Rodríguez, decidió cambiar unilateralmente las reglas de negociación, pretendiendo ignorar
la legitimidad de la organización estudiantil, lo que ha llevado a que también en el Valle del
Cauca se decrete la Asamblea Permanente e indefinida de empleados y estudiantes del
SENA en esa Regional.
Estas manifestaciones de inconformidad y el inicio de acciones de hecho, como siempre son el
resultado de la falta de voluntad de la Administración para decidirse a resolver los grandes
problemas que afectan tanto el cumplimiento misional de la institución, como el bienestar de
trabajadores y estudiantes.
Los graves problemas que dejó la pasada administración del SENA, bajo el mandato de Darío
Montoya Mejía, relacionados con corrupción, clientelismo, politiquería, improvisación, desmejora
de la calidad educativa, hacinamiento de los grupos en los mal llamados nuevos ambientes de
aprendizaje, irracional “virtualización” de los procesos de aprendizaje, programas de tecnologías
sin el debido cumplimiento de los requisitos académicos ni el aval que otorgan los registros
calificados, carencia de materiales de formación, desviación del presupuesto para atender
convenios que nada le aportan a la formación integral de los trabajadores colombianos,
desmejora del clima organizacional y laboral, aún no han encontrado directrices bajo la nueva
administración que orienten a su superación, como era la expectativa generalizada ante las
calidades académicas y hoja de vida presentada por el nuevo Director General, doctor Camilo
Bernal Hadad; por el contrario sigue operando, promovido por algunas Administraciones
Regionales, el régimen del terror, la exclusión, la persecución y el cuestionable método de
cooptación y de compra de consciencias que tanto daño hacen al diálogo, a la democracia y a
la pluralidad.
Ante la gravedad de la situación que se vive en varias regionales del país, reiteramos la solicitud
a la Dirección General de intervenir en estas regionales en procura de lograr la inmediata
solución de los conflictos y de que se instaure una verdadera política de diálogo que respete el
derecho de asociación y a la protesta, las libertades sindicales y la posibilidad de disentir; en el
mismo sentido hacemos un llamado a todos los trabajadores y estudiantes del SENA en todo el
país, a solidarizarse con las regionales que están en conflicto, a ventilar en las calles los
problemas que afectan a la institución, las amenazas legislativas que pretenden menoscabar en
el cumplimiento misional y en los recaudos parafiscales fuente de financiación del SENA, ICBF y
Cajas de Compensación Familiar.
SINDESENA JUNTA NACIONAL
Bogotá, 6 de abril de 2011
TODOS A MARCHAR EL JUEVES 7 DE ABRIL EN CUMPLIMENTO
DE LA GRAN JORNADA NACIONAL DE PROTESTA CONVOCADA
POR LAS CENTRALES OBRERAS Y SINDESENA.