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Los programas de respon-
sabilidad social no se li-
mitan al cumplimiento
de normas y leyes, sino
que son una integración
voluntaria por parte de
las compañías, para ges-
tionar hábitos sociales
responsables.
Germán Fernández, ge-
rente de Comunicacio-
nes de Bayer, asegura
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programa Voluntariado
Corporativo, el cual, gra-
cias a la generosidad de
sus empleados, contribu-
ye al desarrollo de funda-
ciones que necesitan ayu-
da. En este sentido, Sara
Gómez, coordinadora de
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ro’, de Carlos Roberto Sán-
chez, del área de Informá-
tica, por medio de este se
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zados del barrio Usminia,
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Entre las actividades de
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colombianos sobre la im-
portancia de la preven-
ción cardiovascular y los
buenos hábitos alimenti-
cios.
Para entregar el mensa-
je a la comunidad, Bayer
realizó una alianza con el
Museo de arte Moderno y
su proyecto Mambo viaje-
ro, el cual recorre el país
con el fin de mejorar la ca-
lidad de vida de las perso-
nas mediante el acceso a
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lación entre el médico y el
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vicios complementarios co-
mo talleres y charlas orien-
tados a la educación,
acompañamiento y pre-
vención.
Yanneth Castro, respon-
sable de este proyecto, afir-
ma que “ayudar al cuida-
do de los pacientes y apo-
yar a sus familias es funda-
mental, porque es la de-
mostración de que vamos
más allá de ofrecer produc-
tos innovadores y de cali-
dad”.
APOYO A LOS NIÑOS
La Fundación Cardioinfan-
til también contribuye a
mejorar la salud humana
mediante ‘Regale una Vi-
da’, un programa liderado
por Fabio Hencker, médi-
co de la insitución, quien
atiende de forma gratuita
a niños y niñas de escasos
recursos con enfermeda-
des cardiovasculares, que
no cuentan con seguridad
social.
Así mismo, se realizan
anualmente diez brigadas
de cardiología pediátrica
en varias ciudades del
país, con el apoyo de
Avianca, que dona los ti-
quetes de ida y regreso a
los pequeños y un acompa-
ñante. La fundación los es-
pera en el aeropuerto y los
conduce al albergue Nue-
vos Horizontes, en donde
reciben alojamiento y ali-
mentación gratuita.
Por último, Jaime Céspe-
des, director del Departa-
mento de Pediatría, lidera
el programa ‘Comer con
Alegría’,que atiende anual-
mente 225 niños, entre los
6 meses y los 6 años de
edad, en estado de desnu-
trición crónica en Usa-
quén y les entrega un com-
plemento alimenticio.2
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“
Bayer contribuye con 5.000 euros para cada uno de los programas sociales del proyecto ‘Voluntariado Corporativo’. Cuatro de estos fueron premiados con motivo de los 150 años de la empresa.
El programa ‘Punto Azul’ de farmacéutica Takeda nació en el año 2010 en Bogotá .
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El respeto al medio ambiente y a la comunidad son indispensables para el desarrollo corporativo
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Compañías contribuyen a la salud de los colombianos

  • 1. k Angie Pérez Sandoval k Redactora CEET Los programas de respon- sabilidad social no se li- mitan al cumplimiento de normas y leyes, sino que son una integración voluntaria por parte de las compañías, para ges- tionar hábitos sociales responsables. Germán Fernández, ge- rente de Comunicacio- nes de Bayer, asegura que es un gran placer in- vertir gran parte de sus esfuerzos en proyectos sociales, ambientales educativos y de salud, con el fin de beneficiar a la sociedad. Dentro las actividades sociales cuenta con el programa Voluntariado Corporativo, el cual, gra- cias a la generosidad de sus empleados, contribu- ye al desarrollo de funda- ciones que necesitan ayu- da. En este sentido, Sara Gómez, coordinadora de Comunicaciones de HealthCare, dice que “por fortuna contamos con varios ‘héroes’, quie- nes durante su tiempo li- bre se dedican a ayudar a otros y a mejorar sus condiciones de vida”. Muchos de estos proyec- tos han sido premiados, entre ellos ‘Tejiendo Futu- ro’, de Carlos Roberto Sán- chez, del área de Informá- tica, por medio de este se promovió la dotación de un taller de sastrería, que brinda autosostenibilidad a una población de despla- zados del barrio Usminia, en Bogotá. Entre las actividades de responsabilidad social en educación y prevención, se encuentra el plan Vive, cuyo objetivo es educar y generar conciencia a los colombianos sobre la im- portancia de la preven- ción cardiovascular y los buenos hábitos alimenti- cios. Para entregar el mensa- je a la comunidad, Bayer realizó una alianza con el Museo de arte Moderno y su proyecto Mambo viaje- ro, el cual recorre el país con el fin de mejorar la ca- lidad de vida de las perso- nas mediante el acceso a la cultura y la educación de forma gratuita. Betaplus, que también hace parte de las iniciati- vas de esta empresa, tiene como objetivo apoyar la re- lación entre el médico y el paciente, por medio de ser- vicios complementarios co- mo talleres y charlas orien- tados a la educación, acompañamiento y pre- vención. Yanneth Castro, respon- sable de este proyecto, afir- ma que “ayudar al cuida- do de los pacientes y apo- yar a sus familias es funda- mental, porque es la de- mostración de que vamos más allá de ofrecer produc- tos innovadores y de cali- dad”. APOYO A LOS NIÑOS La Fundación Cardioinfan- til también contribuye a mejorar la salud humana mediante ‘Regale una Vi- da’, un programa liderado por Fabio Hencker, médi- co de la insitución, quien atiende de forma gratuita a niños y niñas de escasos recursos con enfermeda- des cardiovasculares, que no cuentan con seguridad social. Así mismo, se realizan anualmente diez brigadas de cardiología pediátrica en varias ciudades del país, con el apoyo de Avianca, que dona los ti- quetes de ida y regreso a los pequeños y un acompa- ñante. La fundación los es- pera en el aeropuerto y los conduce al albergue Nue- vos Horizontes, en donde reciben alojamiento y ali- mentación gratuita. Por último, Jaime Céspe- des, director del Departa- mento de Pediatría, lidera el programa ‘Comer con Alegría’,que atiende anual- mente 225 niños, entre los 6 meses y los 6 años de edad, en estado de desnu- trición crónica en Usa- quén y les entrega un com- plemento alimenticio.2 “ “ Bayer contribuye con 5.000 euros para cada uno de los programas sociales del proyecto ‘Voluntariado Corporativo’. Cuatro de estos fueron premiados con motivo de los 150 años de la empresa. El programa ‘Punto Azul’ de farmacéutica Takeda nació en el año 2010 en Bogotá . Shutterstock El respeto al medio ambiente y a la comunidad son indispensables para el desarrollo corporativo Es un gran placer invertir gran parte de nuestros esfuerzos para el beneficio de toda la sociedad”. Ayudar al cuidado de los pacientes demuestra que vamos más allá de ofrecer productos innovadores y de calidad”. Responsabilidad Social Ambiental, un compromiso PARA TENER EN CUENTA La farmacéutica Takeda, organiza el programa Punto Azul, junto con la Andi, el cual recolecta los medicamentos vencidos que están en manos del consumidor final. El objetivo de este es que los medicamentos sean depositados en los puntos azules, así son llamados los contenedores que han sido instalados en locales farmacéuticos de las principales ciudades del país. Finalmente, estos medicamentos son recogidos por un operador logístico que se encarga de transportarlos para realizar el proceso de incineración, previniendo la falsificación y la contaminación del medio ambiente. Compañías contribuyen a la salud de los colombianos 34 ❘ LUNES 24 DE FEBRERO DE 2014 Plus Guía de la Salud PORTAFOLIO www.portafolio.co