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CONTRATO DE TRABAJO
Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte RICOVCABLE S.A. a través de
su representante legal ELSY ROCIO ZAMBRANO VILLACRESES; en su calidad de EMPLEADOR
y por otra parte la Sr. JOFFRE OSWALDO MORA TOVAR en su calidad de TRABAJADOR. Los
comparecientes quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo
a Prueba con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes
cláusulas.



PRIMERA.-

El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de
su actividad necesita contratar los servicios laborales BODEGUERO; ya revisados los
antecedentes del trabajador, éste declara tener los conocimientos necesarios para el
desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo
expresado en los numerales siguientes, las partes proceden a celebrar el presente Contrato de
Trabajo.


SEGUNDA.-

El TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales bajo la
dependencia del EMPLEADOR (a) en calidad de BODEGUERO, con responsabilidad y esmero,
que los desempeñará de conformidad con la Ley, las disposiciones generales, las órdenes e
instrucciones que imparta El EMPLEADOR, dedicando su mayor esfuerzo y capacidad en el
desempeño de las actividades para las cuales ha sido contratado. Mantener el grado de
eficiencia necesaria para el desempeño de sus labores, guardar reserva en los asuntos que por
su naturaleza tuviere esta calidad y que con ocasión de su trabajo fueran de su conocimiento,
manejo adecuado de documentos, bienes y valores del EMPLEADOR y que se encuentran bajo
su responsabilidad.


TERCERA.-

El TRABAJADOR se obliga y acepta, por su parte, a laborar de lunes a viernes de las 8:00 am
hasta las 17:00 pm con media hora de almuerzo; de acuerdo a sus necesidades y actividades.
Así mismo, las Partes podrán convenir que, el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y
suplementario cuando las circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita de El
EMPLEADOR, y se pagará conforme lo establecido en la ley.




CUARTA.-
El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR (a) por la prestación de sus servicios la remuneración
convenida de mutuo acuerdo en la suma de $274.56 DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE
AMÉRICA

El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los demás
beneficios establecidos en la legislación ecuatoriana.


QUINTA.-

El tiempo de duración del presente Contrato será por un período probatorio de noventa (90)
días en el que, cualquiera de ellas lo puede dar por terminado libremente; vencido dicho
período se entenderá prorrogado por el tiempo que faltare para completar el año.

Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del Código de
Trabajo.


SEXTA.-

El TRABAJADOR (a) desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las
instalaciones ubicadas en el km 16.5 vía a Daule Parque Industrial Ecuatoriano Calle Acero s/n
Frente a Cegalsa, en la ciudad de Guayaquil, provincia del Guayas, para el cumplimiento cabal
de las funciones encomendadas.


SÉPTIMA.-

En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador,
estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las
obligaciones del empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato. Se
consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas
la relación laboral.

OCTAVA.-

En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan
las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo.


NOVENA.-

En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del
presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes,
estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado,
así como al procedimiento oral determinados por la Ley.


DÉCIMA.-
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y
plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor
y valor, en la ciudad de Guayaquil el día 9 de ENERO del 2011




EL EMPLEADOR                                                      TRABAJADOR
ELSY ZAMBRANO VILLACRESES                                 JOFFRE OSWALDO MORA TOVAR
RUC. 0992550686001                                              C.C. 0922918032

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  • 1. CONTRATO DE TRABAJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte RICOVCABLE S.A. a través de su representante legal ELSY ROCIO ZAMBRANO VILLACRESES; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte la Sr. JOFFRE OSWALDO MORA TOVAR en su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a Prueba con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas. PRIMERA.- El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales BODEGUERO; ya revisados los antecedentes del trabajador, éste declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, las partes proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo. SEGUNDA.- El TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales bajo la dependencia del EMPLEADOR (a) en calidad de BODEGUERO, con responsabilidad y esmero, que los desempeñará de conformidad con la Ley, las disposiciones generales, las órdenes e instrucciones que imparta El EMPLEADOR, dedicando su mayor esfuerzo y capacidad en el desempeño de las actividades para las cuales ha sido contratado. Mantener el grado de eficiencia necesaria para el desempeño de sus labores, guardar reserva en los asuntos que por su naturaleza tuviere esta calidad y que con ocasión de su trabajo fueran de su conocimiento, manejo adecuado de documentos, bienes y valores del EMPLEADOR y que se encuentran bajo su responsabilidad. TERCERA.- El TRABAJADOR se obliga y acepta, por su parte, a laborar de lunes a viernes de las 8:00 am hasta las 17:00 pm con media hora de almuerzo; de acuerdo a sus necesidades y actividades. Así mismo, las Partes podrán convenir que, el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita de El EMPLEADOR, y se pagará conforme lo establecido en la ley. CUARTA.-
  • 2. El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR (a) por la prestación de sus servicios la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de $274.56 DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los demás beneficios establecidos en la legislación ecuatoriana. QUINTA.- El tiempo de duración del presente Contrato será por un período probatorio de noventa (90) días en el que, cualquiera de ellas lo puede dar por terminado libremente; vencido dicho período se entenderá prorrogado por el tiempo que faltare para completar el año. Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del Código de Trabajo. SEXTA.- El TRABAJADOR (a) desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicadas en el km 16.5 vía a Daule Parque Industrial Ecuatoriano Calle Acero s/n Frente a Cegalsa, en la ciudad de Guayaquil, provincia del Guayas, para el cumplimiento cabal de las funciones encomendadas. SÉPTIMA.- En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas la relación laboral. OCTAVA.- En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo. NOVENA.- En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral determinados por la Ley. DÉCIMA.-
  • 3. Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de Guayaquil el día 9 de ENERO del 2011 EL EMPLEADOR TRABAJADOR ELSY ZAMBRANO VILLACRESES JOFFRE OSWALDO MORA TOVAR RUC. 0992550686001 C.C. 0922918032