El documento analiza los aspectos epistemológicos de la conceptualización del éxito gerencial desde una perspectiva hermenéutica. Señala que el éxito depende no solo de la gestión administrativa sino también de cómo la organización se relaciona con otros componentes. El éxito se conceptualiza a través de la reflexión e interpretación para responder a nuevas formas de competencia. Algunos factores clave identificados son el liderazgo, los niveles de conciencia de los recursos humanos, el pensamiento estratégico, la innovación y la