El documento presenta un conversatorio sobre branding. Habla sobre la relación entre la imagen interna y externa, y cómo administrar la imagen en lugar de manejarla de forma casual. También discute la importancia de posicionarse en la mente y el corazón de las personas ("top of mind" y "top of heart") a través de la cercanía emocional.

1. branding
intervención en un formato
de audiencia dirigida, para un
conversatorio sobre branding
Armando-
Armando-José Díaz | PhD MBM MBA
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2. de la percepción conceptual
en la relación del
interior con el exterior
qué es lo que te aleja
o acerca
al verdadero ser que eres?
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3. del proceso consicente de actuación
y la comunicación
no necesariamente es uno
determinista para alcanzar
cambios radicales en el
comportamiento, emoción
o pensamiento …
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4. del proceso psicológico
como un acto mecánico que se produce de manera regular
la gestión general y la capacidad de la estrategia
para ajustarse a las condiciones de un entorno
cambiante, en función de las necesidades
personales (neurociencia)
(neurociencia)
ha llegado la hora de ponerse a trabajar y tener
en claro que hoy en día ya no es suficiente con
que yo sepa que existo, sino que es importante
saber qué relación mantengo con otras personas
en la vida diaria, pues no sólo son importantes
aquellas personas que tenemos presentes en
nuestra mente, sino todo aquellas que ocupan
un lugar importante en nuestro corazón
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5. del encuentro entre su imagen interna
y la proyección de su imagen externa
para lograrlo podemos repasar la forma
con que nos relacionamos con nuestra
familia, pareja y amigos y luego aplicar
los aprendizajes a nuestras
estrategias de presentación personal
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6. de que es la imagen ?
lo que la persona aparenta ser
lo que es y hace en realidad
y sobretodo
lo que proyecta ser y hacer
la imagen es un estado de
conciencia que requiere ser
administrado y no manejado
en forma casual
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7. top top
de que es el ̎top of mind ̎ y el ̎top of heart ̎
términos que
indican como estoy
posicionado en la
mente o en el
corazón de
la sociedad
por qué me recuerdan ?
por qué me quieren ?
por qué me extrañan ?
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8. de que invertir en construir
la cercanía emocional
donde nuestra imagen
es el nuevo desafío
nuestro aporte es
ese recuerdo
que somos capaces de
proyectar y provocar
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9. de que aportar al marco de la estrategia personal
realizar una gestión general y la capacidad para ajustarse
cambiante,,
a las condiciones de un entorno cambiante,,
en función de las necesidades personales
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10. de las conclusiones
una distorsión involuntaria en la imagen
causa percepciones negativas difíciles de reparar.
no se trata de aceptar o no, una situación en relación
con la “imagen” puesto que es imposible no tener “imagen”.
se trata de que esta imagen no se tome de manera
espontánea o involuntaria, configurándose de una
forma fragmentada y discontinua, cuando deseamos que su
implantación sea totalizada y permanente.
esta reflexión ha puesto en movimiento la indagación
sobre el contenido de su identidad, que ahora ya puede
hallar una forma visual para manifestarse y para comunicarse
más acorde a su estado de autoconciencia que
ha sido el principio de esta discusión
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11. gracias…
realizamos diversas labores profesionales
dirigidas a la asesoría e implementación
de proyectos de Identidad e Imagen
para los sectores públicos y privados,
así como para gestiones particulares
políticas,
en aplicaciones políticas, artísticas ,
Individuales o de personalidades que
por su compromiso social requieren
una plataforma de manejo y auditoría
de identidad e imagen.
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