1. TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS
En primer lugar debemos tener muy en cuenta
3 conceptos básicos para luego poder opinar
sobre la teoría general de sistemas, estos
conceptos son empresa, administración y
gerencias.
Cuando hablamos de una empresa nos
referimos a una organización o institución
dedicada a actividades de fines financieros o
comerciales con el fin de satisfacer los bienes o
servicios requeridos por una o varias personas,
integrada por elementos humanos, materiales y
técnicos.
Ahora bien, cuando se trata de conceptualizar el
termino administración, se refiere a la ciencia,
técnica o arte de la planificación y metodología
que te ayuda a llevar a cabo tareas contando
con recursos financieros, humanos y técnicos.
Por otra parte, debemos conocer lo que es la
gerencia, esta no es más que la buena
coordinación de todos los recursos de una
empresa o institución donde a través de
distintos procesos o funciones como
planificación, organización, dirección,
administración y control, se logran los objetivos
previamente trazados.
Una vez claros estos conceptos, podemos
comenzar a explicar la teoría general de
sistemas, o por sus siglas T.G.S.
Esta surge por los trabajos del alemán Ludwig
Von Bertalantly, publicados entre 1950 y 1958,
esto no busca solucionar problemas o intentar
soluciones practicas, pero si producir teorías y
formulaciones conceptuales, que puedan crear
condiciones en la aplicación de la realidad
empírica.
esta trabaja con supuestos básicos, entre estas
se encuentra que existe una tendencia hacia la
integración de diversas ciencias naturales y
sociales, de este modo puede ser una manera
mas amplia de estudiar los campos no físicos del
conocimiento científico y esto nos puede
generar una integración muy necesaria en la
educación científica.
En 1964 Bertalantly intenta hacer una síntesis de
los supuestos subyacentes en la teoría general
de los sistemas, señalando el carácter ordenado
del mundo empírico haciendo de este un
mundo bueno e interesante y otro de los
supuestos es que hay orden en el ordenamiento
del mundo empírico.
Por consiguiente, si hablamos de los aportes de
esta teoría son varios, entre ellos la entropía que
esta es una capacidad de desorden de los
sistemas abiertos para estabilizarse con su
entorno.
Del mismo modo, la equifinidad alcanza el
mismo fin con diversas entradas y variando sus
actividades.
Otro aporte es, la entrada-transformación-salida,
esta implica que el sistema con su relación
dinámica con su entorno recibe insumos los
transforma y les da una salida.
Y por ultimo, la evolución del sistema es la
capacidad de adaptarse que tiene el sistema a
su entorno.
Ahora bien, podríamos hacer un análisis de la
historia de la gerencia, remontándonos en la
historia, donde los egipcios y mesopotámicos,
lograron llevar a cabo la construcción de
estructuras enormes planificándose,
organizándose, dirigiendo y controlando todos
los recursos, siglos después en el imperio
romano, se logra jerarquizar muchísimas cosas a
través de la gerencia como los políticos la iglesia
y hasta el mismo ejercito, luego de eso la
tendencia es mas empresarial con la revolución
industrial donde ya no solo debías gerencia
personal humano sino también maquinaria.
Benjamín Gutiérrez 24 398 021
SAIA H Gestión Empresarial
