2. La ética nos
remite a un saber,
cuyo propósito es
señalar lo que esta
ben, lo que es
justo, lo que es
moral.
Los valores
guían las
prácticas
morales de los
seres humanos.
El
comportamiento
moral debería
ser consciente y
voluntario.“Lo que es válido para
mi, lo es para los otros
y no ha de ir en
beneficio para unos y
perjuicio para otros”
Como género
humano no
podemos vivir
sin moral ni
valores.

3. L os valores se realizan por y para las
personas.
Los principios o normas tienen la
intención de regular el comportamiento
de los sujetos de acuerdo con las
necesidades de la comunidad.
Todo acto moral se fundamenta en a
posibilidad de elegir entre distintos actos
posibles.
La elección de un valor deber ser de forma
libre y sin imposición.

4. • Parte de la ética que
estudia de forma
particular, los deberes
y los derechos de los
profesionistas.
• El éxito
profesional solo es
legítimo si
considera que
quienes participan
en el proceso son
fines.
• Los códigos de
ética profesional
sirven de guía
para la acción
moral.
• No seguir las
normas
ciegamente en
una afán de fiel
obediencia.

6. PERSONAL
GRUPO DE PROFESIONISTAS
INSTITUCIÓN PARA LA
QUE TRABAJA
SOCIEDAD

7. 

8. ¿Qué es Libertad?
• Se define a la libertad como responsabilidad de
elección, acto voluntario, espontaneidad, como
margen de determinación, como ausencia de
interferencia, como liberación frente a
algo, como realización de una necesidad.
• Aunque en determinadas circunstancias
demanda la aplicación de referentes
éticos, cristalizados en principios y valores.

9. • Como es lógico, el reconocimiento de una
libertad ilimitada haría imposible la
convivencia humana, por lo que son necesarias
e inevitables las restricciones a la libertad
individual.
• Cuando los actos se rigen por la convicción
interna de proceder conforme a principios
morales de conciencia y respeto a los derechos
universales, se está actuando con libertad en el
más amplio sentido ético.

10. Libertad como valor en la ética
profesional
• Se le debe entender como una acción localizada en el
marco de lo personal y de las comunidades tanto
profesional como social.
• Según Ortega y Mínguez, debe ser vista como un modo
de vida. Esto indica que el profesionista que quiera ser
moralmente libre debe practicar este modo de libertad
en la cotidianidad de su actividad profesional.
• Pero pareciera que actualmente lo que se pide es
uniformidad de pensamiento, una permanente
necesidad de consumismo y estar programados para no
cuestionar.

11. • He aquí lo que debemos hacer como
profesionales:
1. Es necesario que los profesionistas creen su
propio espacio para la autodeterminación.
2. Los profesionistas deben percatarse de que su
libertad les da la posibilidad de elegir.
3. Comparar valores con las normas éticas dictadas
por los grupos colegiados o asociaciones de su
profesión.
4. La necesidad de profesionistas con iniciativa,
creatividad y decisión para ejercer con
autodeterminación moral su libertad para elegir
éticamente lo correcto.

15. Descono
cimiento
Ignoranci
a
Imputable a
una
circunstanci
a natural
Razonar
acerca de la
moral de
una acción.
Concienci
a moral

16. Los
profesionist
as
Proceso de:
Educación.
Preparació
n
Adiestramien
to
Conocimientos
Deberes y
derechos
Compromis
o interno
Compromis
o externo
Ética
profesion
al
Ética
personal

17. Cualidad constitutiva de la
persona moral, que actúa
movida por principios de
autoconciencia
Kant denomina a esto razón
practica y la define como la
facultad de actuar de
acuerdo con la propia
representación de la reglas.
Capacidad consciente que
posee el ser humano para
realizar algo con intención. Y
realizarlo a pesar de las
adversidades.
De forma consciente cada
vez que debemos
esforzarnos a realizar las
cosas
De manera espontánea
cuando nos sentimos
motivados
Podemos decir que
nuestra voluntad opera
principalmente en dos
sentidos:
La ética profesional tiene
como objeto crear
conciencia de
responsabilidad
La ética profesional se
sustenta o toma bases
fundamentalmente en la
naturaleza racional del
hombre
Esta naturaleza es
espiritual y libre, por
consiguiente tiene una
voluntad que apetece al
bien moral.

18. La persona, al hacer suya
la ética de su profesión, la
esta construyendo para si
En el mundo del
ejercicio profesional, la
voluntad, cuya
característica principal
es la elección libre y
razonada de la
persona, requiere, adem
ás de optar por la
normas morales internas
que ya rigen su
comportamiento
los profesionistas
saben que hacer con
las normas
profesionales, puesto
que ahora ya son
suyas.

19. LA RESPONSABILIDAD EN LA
ÉTICA
VALORES
VOLUNTAD
LIBRE
RAZONADA
ALUDE:
EN BASE:
DE MANERA:

21. Crecimiento moral a
quien la ejecuta.
Aplicar esta
ética de la
responsabilidad
en todos sus
actos.
PERMITE:

22. RESPONSABILIDAD GENERAL Y LA
RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
La responsabilidad
general es la
responsabilidad ética
que abarca todos
ámbitos de la vida
humana.
Aquí aparece la
profesión, pero
como un ámbito más.

23. ASPECTOS BÁSICOS:
La COMPETENCIA TÉCNICA
es el compromiso de formarse
durante los estudios o la
carrera, así como formarse
durante toda la vida, no parar
ahí y olvidarse de los
estudios.
LA COMPETENCIA
ÉTICA se refiere a
que todas las
profesiones tienen
unos valores.

24. RESPONSABLE
SOY
Crear un clima
de confianza
entre los
miembros de la
organización.
CONTRIBUYEN A :
El cultivo de
la
responsabilid
ad
Orden moral
Cumplimient
o

25. LA JUSTICIA
ARISTÓTELES
LA VIRTUD
ÉTICA POR
EXCELENCIA,
LA MÁS
IMPORTANTE
HÁBITO POR EL
CUAL UNO SE
DISPONE A
HACER LO JUSTO,
QUERER HACERLO
Y HACERLO
EFECTIVAMENTE

26. JUSTICIA
CONMUTATIVA
JUSTICIA
DISTRIBUTIVA
EN UNA RELACIÓN DE
INTERCAMBIO DEBE HABER
UNA IGUALDAD ENTRE LO QUE
SE DA Y LO QUE SE RECIBE
RESTAURA LA IGUALDAD
PERDIDA
A TRAVÉS DE UNA
RETRIBUCIÓN O REPARACIÓN
REGULADA POR UN CONTRATO

27. JOHN RAWLS
LA CAPACIDAD MORAL
QUE TENEMOS PARA
JUZGAR COSAS COMO
JUSTAS, APOYAR ESOS
JUICIOS EN RAZONES,
ACTUAR DE ACUERDO CON
ELLOS Y DESEAR QUE
OTROS ACTÚEN DE IGUAL
MODO
OBJETO PRIMARIO DE LA
JUSTICIA
LA ESTRUCTURA BÁSICA
DE LA SOCIEDAD, O SEA,
EL MODO EN QUE LAS
GRANDES
INSTITUCIONES
SOCIALES DISTRIBUYEN
LOS DERECHOS Y
DEBERES
FUNDAMENTALES

28. JÜRGEN
HABERMAS
LA JUSTICIA DENTRO
DE UN PRINCIPIO
ÉTICO UNIVERSAL
LAS CONSECUENCIAS
DERIVADAS DE LAS
NORMAS RECONOCIDAS
DE LA ACEPTACIÓN
PARA LA SATISFACCIÓN
DE LOS INTERESES DE
CADA PERSONA,
PUEDAN SER
ACEPTADAS SIN
COACCIÓN POR LOS
DEMÁS

29. JUSTICIA COMO PROFESIONISTA

30. PRINCIPIO DE JUSTICIA

31. El comportamiento moral
es importante para
armonizar con nuestro
entorno
El comportamiento moral
de un profesionista tiene
como punto de partida en
su ética profesional
La iniciativa del
profesionista procura
colaboración en el trabajo
Es conveniente recordar
que los conflictos
aparecen como una
consecuencia
Los profesionistas deben
actuar como lideres
Los profesionistas se hacen
acreedores de respeto por
su ética profesional
La calidad moral de las
instituciones la conforman
las personas
CONTRATO
MORAL
COOPERACIÓN
CONFIANZA MUTUA
ACUERDOS
CLIENTES
COMPETIDORES
TRABAJADORES

32. PERSONAJES QUE NO TIENEN ÉTICA
PROFESIONAL
FAVORECIAN A UNA EMPRESA PARA
QUE GANARA LICITACIONES DE
TERRENOS
CASO PANAMERICANA TELEVISIÓN
PERSONAJE SIN
ÉTICA PROFESIONAL
PERSONAJE CON
ÉTICA PROFESIONAL
MALTRATABAA SUS
TRABAJADORES
MALA GESTIÓN
EMPRESARIAL
NO MALTRATAA SUS
TRABAJADORES
BUENA GESTIÓN
EMPRESARIAL

33. Identificar el
conflicto moral
Conocer los puntos
relevantes
Presentar
alternativas y
posibles soluciones
Razonar la
justificación moral
Evaluar las
consecuencias
morales
MANEJO DE
CONFLICTOS
¿Qué principios de ética
están involucrados en el
dilema?
¿Cuál es el conflicto ético?
identificar todas las posibles
opciones
El razonamiento moral es el
examen cuidadoso de los
diferentes aspectos de la
situación que presenta el
dilema érico o moral

34. -El nuevo orden mundial diseminado por todas partes en el planeta, plantea
a los profesionistas el requerimiento de ser altamente competitivos.
-La libertad, el respeto y el sentido de justicia del profesionista le permiten
reconocer su derecho a competir, así como de aceptar el mismo derecho para
los demás.
-El sentido ético de la competencia orienta a los profesionistas a
corresponder con responsabilidad a la confianza que la sociedad ha
depositado en ellos.
-Quienes poseen valores éticos que son guía en su desarrollo profesional,
están mejor preparados para enfrentar y superar con éxito, las contingencias
que aparecen en el ámbito del trabajo.
- Aprender a decidir conforme a la ética profesional en asunto de práctica. La
práctica forma el hábito y este se convierte en parte esencial de la
personalidad del profesionista.