Teoria del caso 16 07-12

1. Javier Arévalo Vela
Magíster en Derecho

2. ELABORACIÓN DE LA NUEVA LEY
PROCESAL DEL TRABAJO
Mediante Resolución Ministerial N° 058-2008-TR del 20
de febrero de 2008 se designó la Comisión encargada de
elaborar el Anteproyecto de Nueva Ley Procesal del
Trabajo, basada por la oralidad y el uso de la tecnología, la
que estuvo conformada por las profesores universitarios:
Luis Vinatea Recoba, Giovani Priori Posadas y Javier
Arévalo Vela, actuando como secretario Técnico el Doctor
Paul Paredes Palacios, funcionario del Ministerio de
Trabajo.
Mag. Javier Arévalo Vela
Mag. Javier Arévalo Vela

3. ALCANCES QUE DEBIA TENER LA
NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO
La comisión consideró que la nueva ley debía:
2. Facilitar al acceso de los trabajadores y demás
prestadores de servicios a la justicia.
4. Lograr la celeridad procesal.
6. Facilitar la introducción de nuevas tecnologías.
8. Garantizar la uniformidad jurisprudencial.
10. Proteger los derechos fundamentales en el
trabajo.
Mag. Javier Arévalo Vela
Mag. Javier Arévalo Vela

4. MEDIDAS INCLUIDAS EN LA NUEVA
LEY PROCESAL DEL TRABAJO
Para alcanzar los fines antes ubicados, la comisión consideró
como herramientas:
3. Establecer una justicia laboral onnicomprensiva y ampliar la
competencia en materia laboral de los juzgados de paz
letrados.
4. Introducir el proceso oral.
5. Introducir la tecnología informática y electrónica en el
desarrollo de los procesos.
6. Establecer como obligatorio el cumplimiento de los
precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional y de la
Corte Suprema de Justicia de la República.
7. Establecer normas específicas de protección de la libertad
sindical, y la igualdad así como del menor y del impedido que
trabajen.
Mag. Javier Arévalo Vela
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5. TRABAJO DE LA COMISIÓN REDACTORA DEL
ANTEPROYECTO DE LA NUEVA LEY PROCESAL
DEL TRABAJO
La comisión laboró durante los meses de marzo a junio de
2008, para la cual consultó la Legislación Comparada mas
moderna, principalmente:
2. La Ley Orgánica Procesal del Trabajo de Venezuela, Ley N°
37.504 del 13 de agosto de 2002.
4. El Código de Trabajo de Ecuador, reformado por Ley N°
2003-13 del 13 de agosto de 2003, por Ley N° 2004-43 de
agosto de 2004, por Ley N° 2005-3 del 4 de julio de 2005.
6. El Código de Trabajo de Chile, Ley N° 20.022 del 30 de marzo
de 2005, vigente a partir de 01 de marzo de 2008.
Mag. Javier Arévalo Vela
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6. TRABAJO DE LA COMISIÓN REDACTORA DEL
ANTEPROYECTO DE LA NUEVA LEY
PROCESAL DEL TRABAJO
Además se consideró:
2. Los proyectos nacionales preexistentes.
3. Regulación nacional de carácter procesal.
4. Sentencias casatorias de la Corte Suprema de
Justicia de la República.
5. Sentencias del Tribunal Constitucional.
6. Acuerdos de los Plenos Jurisdiccionales
Nacionales
7. La doctrina nacional y extranjera.
Mag. Javier Arévalo Vela
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7. TRABAJO DE LA COMISIÓN REDACTORA DEL
ANTEPROYECTO DE LA NUEVA LEY PROCESAL
DEL TRABAJO
Para el desarrollo del proceso de elaboración del
referido anteproyecto, la comisión viajó a las
ciudades de Guayaquil-Ecuador y Caracas-
Venezuela, donde recogió in situ, las experiencias
ecuatorianas y venezolana, en torno a la oralidad
y el uso de las nuevas tecnologías en el proceso
laboral.
Mag. Javier Arévalo Vela
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8. PRESENTACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE LA
NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO
El 15 de julio de 2008 en acto público realizado en el
Auditorio de Petroperú, fue presentado el
Anteproyecto de Ley Procesal del Trabajo durante la
realización del Seminario Internacional “La oralidad
en el Proceso Laboral”, donde los autores
expusieron a la comunidad pública los alcances de
las norma que habían elaborado.
Mag. Javier Arévalo Vela
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9. EL GRUPO DE TRABAJO REVISOR DEL
PROYECTO DE LA NUEVA LEY PROCESAL
DEL TRABAJO
Mediante R. M. N° 006-2009-TR, del 12 de
enero de 2009, se designó el grupo de
trabajo encargado de analizar el Proyecto de
Nueva Ley Procesal del Trabajo, con la
participación del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, Ministerio de Justicia,
Poder Judicial, Asamblea Nacional de
Rectores, Colegio de Abogados de Lima.
Mag. Javier Arévalo Vela
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10. APROBACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE LA
NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO POR
EL PODER EJECUTIVO
El anteproyecto de Ley Procesal del Trabajo, fue
aprobado como proyecto de Ley del Ejecutivo en el
Consejo de Ministros del día 2 de setiembre de
2009.
Mag. Javier Arévalo Vela
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11. REMISIÓN DEL PROYECTO DE LA NUEVA
LEY PROCESAL DEL TRABAJO AL PODER
LEGISLATIVO
El proyecto de Ley Procesal del Trabajo ingresó al
congreso de la República el 05 de setiembre de
2009 como Proyecto de Ley N° 3467-2009-PE
“Proyecto de Ley que aprueba la Nueva Ley
Procesal del Trabajo”.
Mag. Javier Arévalo Vela
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12. APROBACIÓN DEL PROYECTO DE LA NUEVA
LEY PROCESAL DEL TRABAJO POR EL
PODER LEGISLATIVO
El Congreso de la República por unanimidad (94
votos a favor) aprobó el dictamen recaído en el
proyecto de Nueva Ley Procesal del Trabajo, el
dictamen requería para su aprobación de más de la
mitad de congresistas (61) porque modificaba una
Ley Orgánica. Fue exonerado de segunda votación
por unanimidad (89 votos) con lo que quedó
expedita para su promulgación.
Mag. Javier Arévalo Vela
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13. PROMULGACIÓN Y PUBLICACIÓN DE
LA NUEVA LEY PROCESAL DEL
TRABAJO
El 13 de enero de 2010 el Presidente de la
Republica promulgó la Ley N° 29497, Ley Procesal
del Trabajo, la misma que fue publicada en el Diario
Oficial “El Peruano”, el 15 de enero de 2010.
Mag. Javier Arévalo Vela
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14. BENEFICIOS DE LA NUEVA LEY
PROCESAL DEL TRABAJO
 Solución rápida de los conflictos que no
debieran exceder de seis meses
 Acceso a la justicia sobre todo de los
trabajadores de menores recursos
 El procedimiento es sencillo y de fácil
entendimiento
 Unificación jurisprudencial
 Utilización de tecnología informática
Mag. Javier Arévalo Vela
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