1. P R O D UC C I Ó N I N D US T R I A L
ACTIVIDAD 2

2. VISIÓN
• En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de Colombia a través de:
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
• Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la
pobreza.
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
• Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.
• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y
financieros).

3. MISIÓN
• El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social
y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

4. ESCUDO DEL SENA
• El escudo refleja los tres sectores económicos dentro los
cuales se ubica el accional de la institución: el piñón
representa la industria , el caduceo representa el
comercios y servicios y el café representa el agro .
Primario y extractivo

5. LOGOTIPO
• El logo significa las dos cosas: un alumno que va por buen camino
• Sendero: el sendero es la vida. Un sendero donde tienes que auto
superarse y siempre adelante no importando lo que pase
• El punto del logo: al caminar nuestro sendero, no importa cuantas
veces nos tropezamos por esa molestas piedras llamadas
problemas, pues en el cielo, una gran luz llamada Dios, nos estar
levantando y dándonos valor para seguir adelante, y para
demostrarle a Colombia y al mundo que los alumnos Sena si valen
la pena

6. HIMNO
• I
• ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
• POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
• CON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTE
• TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO
MEJOR
• II
• DE LA PATRIA EL FUTURO DESTINO
• EN LAS MANOS DEL JOVEN ESTA
• EL TRABAJO ES SEGURO CAMINO
• QUE EL PROGRESO A COLOMBIA DARÁ
• III
• EN LA FORJA DEL SENA SE FORMAN
• HOMBRES LIBRES QUE ANHELAN
TRIUNFAR
• CON LA CIENCIA Y LA TECNICA UNIDAS
• NUEVOS RUMBOS DE PAZ TRAZARAN
• IV
• HOY LA PATRIA NOS GRITA SENTIDA
• ESTUDIANTES DEL SENA TRIUNFAD
• SOLO ASI LOGRAREIS EN LA VIDA
• MAS JUSTICIA MAYOR LIBERTAD
• V
• AVANCEMOS CON FUERZA GUERRERA
• ESTUDIANTES CON FIRME TESON
• QUE LA PATRIA EN NOSOTROS ESPERA
• SU PACIFICA REVOLUCION
• Coro
• ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
• POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
• CON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTE
• TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO
MEJOR

7. ROL DEL APRENDIZ
• La formación profesional en modalidad virtual o a
distancia plantea la necesidad de que tanto tutores
como aprendices modifiquen sus actitudes y sus formas
de actuación en lo que respecta al proceso formativo ;
los aprendices, como protagonistas de sus aprendizajes,
requieren requieren tomar conciencia de la necesidad de
desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades
que les permita tener un buen desempeño en sus
actividades de aprendizaje.

8. ROL DEL TUTOR VIRTUAL
• El tutor virtual y se desempeño en el ambiente virtual es
un factor esencial para asegurar que el entorno de
aprendizaje sera favorable para el aprendiz. La calidad,
La variedad y la dinámica de las interacciones,
orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo y la
consagración del tutor, son fundamentales para
determinar el éxito de los aprendices en el proceso
formativo .
• Para desempeñar con calidad su rol, el tutor debe tener
las siguientes habilidades Comprensión de los procesos
online, habilidades relacionadas con el manejo de las
herramientas tecnológicas que soportan la formación
virtual

9. SERVICIOS DEL BIENESTAR AL
APRENDIZ SENA
• Busca generar espacios entornos a la formación del
aprendiz
• Potencializar capacidades y fortalecer habilidades con el
fin de atiborrarlo de herramientas
• Forjar como líder emprendedor, creativo, con capacidad
critica y solidario

10. FUNCIÓN DE LOS SISTEMAS DE
ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJE
• Apoyo a la formación con la administracion de
contenidos
• Menú del curso y contenidos de cada opción
• Foros de discusión
• Pruebas o evaluaciones en línea
• Actividades interactivas didácticas
• Enviar actividades
• Sesiones online con collaborate
• Mensajería interna .