Este documento presenta varias técnicas grupales, incluyendo el simposio, panel, mesa redonda, entrevista o consulta pública, entrevista colectiva, pequeño grupo de discusión y Phillips "66". Define cada técnica, explica cómo prepararla y desarrollarla, y sugiere posibles aplicaciones, con el objetivo de organizar y desarrollar la actividad de un grupo sobre la base de conocimientos suministrados por la teoría de la dinámica de grupos.

1. TÉCNICAS GRUPALES

2. CONCEPTOSon maneras, procedimientos o medios sistematizados que sirven para organizar y desarrollar la actividad de un grupo sobre la base de conocimientos suministrados por la teoría de la Dinámica de Grupos.

3. ¿CÓMO SE ELIGEN?Para elegir las Técnicas Grupales hay que tener en cuenta los siguientes factores:Los objetivos que persiguen.La madurez y entrenamiento del grupo.El tamaño del grupo.El ambiente físico.Las características del medio externo.Las características de los miembros.La preparación del conductor.

4. CLASIFICACIÓNSimposio

5. Panel

6. Mesa Redonda

7. Diálogo o Debate Público

8. Entrevista o Consulta Pública

9. Entrevista ColectivaTécnicas donde intervienen expertosDebate Dirigido o Discusión Guiada

10. Pequeños Grupos de Discusión

11. Foro

12. Diálogo

13. Discusión de Gabinete

14. Phillips «66»TÉCNICAS GRUPALESTécnicas de discusión o debate de todo el grupoTaller

15. Servicio de Estado Mayor

16. Proyectos de Visión Futura

17. Seminario

18. Comisión

19. Juego de Roles

20. Estudio de Casos.Técnicas de Estudio o Profundización

21. SIMPOSIOCONCEPTO