2. QUE ES EL CONTROL INTERNO
El control interno es una función que tiene por objeto salvaguardar y
preservar los bienes de la empresa, evitar desembolsos indebidos de
fondos y ofrecer la seguridad de que no se contraerán obligaciones sin
autorización.
Una segunda definición definiría al control interno como "el sistema
conformado por un conjunto de procedimientos (reglamentaciones y
actividades) que interrelacionadas entre sí, tienen por objetivo proteger los
activos de la organización.

3. OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO
a. Proteger los activos de la organización evitando pérdidas por
fraudes o negligencias.
b. Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y
extracontables, los cuales son utilizados por la dirección para la toma
de decisiones.
c. Promover la eficiencia de la explotación.
d. Estimular el seguimiento de las prácticas ordenadas por la
gerencia.
e. Promover y evaluar la seguridad, la calidad y la mejora
continua.

4. ELEMENTOS DE UN BUEN SISTEMA DE CONTROL
INTERNO
a. Un plan de organización que proporcione una apropiada
distribución funcional de la autoridad y la responsabilidad.
b. Un plan de autorizaciones, registros contables y procedimientos
adecuados para proporcionar un buen control contables sobre el activo y
el pasivo, los ingresos y los gastos.
c. Unos procedimientos eficaces con los que llevar a cabo el plan
proyectado.
d. Un personal debidamente instruido sobre sus derechos y
obligaciones, que han de estar en proporción con sus responsabilidades.