2.  El control interno comprende
métodos y procedimientos que en
forma coordinada se adaptan a un
negocio para la protección de sus
activos y la verificación de la
confiabilidad de datos

3.  División de trabajo
 Delegación de autoridad
 Asignación de
responsabilidades
 Promoción de personal
eficiente
 Identificación del personal
con las políticas de la
empresa

4.  El Control Interno contribuye a la seguridad
del sistema contable que se utiliza en la
empresa, fijando y evaluando los
procedimientos administrativos, contables
y financieros que ayudan a que la empresa
realice su objetivo.

5. Elcontrol interno asegura
los bienes de la empresa, El
logro de sus objetivos Y el
cumplimiento de sus
políticas normas y
procedimientos.

6. CONTROL INTERNO
ADMINISTRATIVO
CONTROL
INTERNO
CONTABLE

7. Métodos medidas y Métodos medidas y
procedimientos procedimientos
Eficiencia de Protección de
operaciones activos
Cumplimiento
Contabilidad
de medidas
de datos
administrativas

8.  ORGANIZACIÓN para diferenciar la
autoridad y la responsabilidad.
 AUTORIZACION Y REGISTRO OPERACIONAL
asiendo atribución al departamento de
contabilidad.
 EFICIENCIA para evitar fraude.

9.  Separación de funciones.
 Dualidad o pluralidad de personal.
 Los registros de operaciones serán
exclusivos del departamento de
contabilidad.

10.  a) La obtención de la información
financiera veraz, confiable y oportuna.
 b) La protección de los activos de la
empresa.
 c) La promoción de eficiencia en la
operación del negocio.