Dentro del entorno organizacional, podemos obersevar ambientes internos y externos, de los cuales podemos especificar entornos específicos y generales.

1. ENTORNO

2. AMBIENTE EXTERNO
FACTORES Y FUERZAS DE FUERA DE LA
ORGANIZACIÓN QUE AFECTAN SU
DESEMPEÑO
 ENTORNO ESPECIFICO
 ENTORNO GENERAL

3. ENTORNO ESPECIFICO
 CLIENTES
 COMPETIDORES
 PROVEEDORES
 CRUPOS DE PRESION

5. Clientes: es la persona o empresa receptora de un bien, servicio,
producto o idea, a cambio de dinero u otro artículo de valor.
Competidores: es una situación patrimonial en la cual los agentes
económicos tienen la libertad de ofrecer bienes y servicios aptos en el
mercado, y de elegir a quién compran o adquieren estos bienes y
servicios.
Proveedores: es la persona o empresa que abastece con algo a otra
empresa o a una comunidad.
Grupos de presión: cuando a un grupo de interés no bastándole con
incidir en las decisiones políticas mediante actividades, busca el logro
de sus intereses influyendo en la toma de decisiones de las masas
colocarlas a su favor.

6. ENTORNO GENERAL
AMPLIAS CONDICIONES EXTERNAS QUE PUEDEN
AFECTAR A UNA ORGANIZACIÓN.
CONDICIONES
GLOBALES
TECNOLOGICAS
AMBIENTALES

7. ETICAS
ECONOMICO
POLITICO
SOCIO-
CULTURALES