1. Contrato de Trabajo
Dorian Castillo V.

2. La Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las trabajadores
establece el contrato de trabajo de la siguiente manera:
Artículo 55. El contrato de trabajo, es
aquel mediante el cual se establecen las
condiciones en las que una persona presta
sus servicios en el proceso social de
trabajo bajo dependencia, a cambio de un
salario justo, equitativo…

3. Características de este tipo de contrato.
• Es un contrato nominado.
• Es un contrato dirigido.
• Es un contrato bilateral.
• Es un contrato oneroso.
• Es un contrato conmutativo, debido a que las prestaciones se
miran como equivalentes.
• Es un contrato de tracto sucesivo.
• Es un contrato consensual.

4. El objetivo del contrato de trabajo es
originar entre las partes que lo celebran
una relación jurídica caracterizada por
prestaciones reciprocas, aunque no
siempre exactamente correspondientes.

5. Es regularmente informal, aunque en
algunos casos la Ley exige la celebración
del mismo bajo la forma escrita. Tal es el
caso de los contratos celebrados por
adolescentes, deportistas
profesionales, entre otros.

6. Actividades para pensar
Para saber más acerca sobre el contrato de trabajo, investiga un poco
sobre el tema, utilizando bibliografía disponible y adaptada a la
vigente ley.
Realizaremos un mapa conceptual colando los aspectos resaltantes del
tema de estudio.