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1. HÉCTOR REVILLA
RUIZ

2. EN ESTA UNIDAD APRENDEREMOS :
A) El contrato de trabajo.
1) Forma del contrato de
trabajo.
ÍNDICE

3. ¿QUÉ ES?
Acuerdo entre dos personas por el que una de ellas (trabajador),
se compromete a prestar servicios por cuenta ajena de forma
retribuida
Elementos que intervienen:
1. Consentimiento
2. Objeto
3. Causa.
Contrato de trabajo

4. Personas que intervienen
El EMPRESARIO:
• Persona física
• Persona jurídica
• Comunidad de bienes
TRABAJADOR:
• Edad : +16 años
• Extranjeros

5. Datos INE contratos traba

6. La forma del contrato
¿Cómo se hace?
- Por escrito
- De palabra.
Viene definida en el E.T. en su
Art. 8 en donde dice: “Artículo
8.º Forma del contrato.

7. Exigencia de forma escrita
“Deberán constar por escrito los contratos de
trabajo cuando:
1. Así lo exija una disposición legal
2. En todo caso:
Ejemplos: Contratos formativos, a tiempo parcial,
fijos-discontinuos, etc.

8. SI UN CONTRATO NO CONSTA POR
ESCRITO SE CONSIDERA QUE ES A
JORNADA COMPLETA Y POR TIEMPO
INDEFINIDO SALVO PRUEBA EN
CONTRARIO
A TENER EN CUENTA:

9. Contenido mínimo del
contrato de trabajo
• LUGAR Y FECHA.
• IDENTIFICACIÓN DE LAS
PARTES.
• CATEGORÍA PUESTO DE
TRABAJO.
• LUGAR DE TRABAJO
• TIEMPO DE TRABAJO
• DURACIÓN
• PERIODO DE PRUEBA
• RETRIBUCIÓN
• VACACIONES
• PLAZO DE PREAVISO
• CONVENIO COLECTIVO
• FIRMA DE LAS PARTES

10. ILUSTRACIÓN
FORGES

11. Vídeo explicativo de como descargar
el modelo de contrato desde la pagina
del SEPE y completarlo.
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