LEY FEDERAL DE TRABAJO IPN MEDICINA OCUPACIONAL.pdf
Mujeres en ciencia, desafíos de género y políticas de igualdad
1. resumen genero
Pasion por las ciencias /Prospension al
Reconocimiento
REDES
Demanda del Mercado
Modelos de Rol
Hombres con multiples actividades
Mujeres Cientificas con vida en Muchos Aspectos
ODM (objetivos del Milenio)
Marcos Legales
Subsidios de Entrada
Importancia - Popularización Científica
Cuestionamiento a que entienden por
Ciencia / Discusion Actual
Mujeres que lideran
Ganancia en la Diversidad
Jovenes como agentes de Cambio
Innovar requiere de Diversidad
Hay ganancias en las politicas de Igualdad.
Exceso de Expectativas sobre los docentes
Culto a la excepcionalidad
Horarios y Lugares de toma de decisiones
Discusión entre sólo mujeres
Ciencias como lenguaje y territorio
masculino
Desconocimiento de la carrera academica
Naturalidad
¿No? falta interseccion en las instituciones
percepcion del genero de los tomadores de
decisiones.
Advocacy
Trabajo Intersectorial
Experiencia/Capacitacion en Genero
mentorias
Subsidios de Entrada
Articulacion MultiActoral
Falta de Datos - Metricas y Analisis
Falta de Conciencia de Género
Tendencia a Reinventar la Rueda
Representaciones sobre Género
Exceso de Competitividad
Falta de Mecanismos de Resolución de
Conflictos.
Pobre Capacidad de * y relato de los
cientificos