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La legitimidad, la gobernanza y el liderazgo: 3 conceptos claves al
momento de desarrollar estas agendas
Esta agenda integrada de desarrollo productivo no es de una entidad, un sector o pocos
actores, es una apuesta de Bogotá – región.
Mensajes Finales
Bogotá-región está lista para emprender una profunda agenda de desarrollo
productivo a nivel local, donde el sector de energía eléctrica está llamado a jugar un rol
central.
Para ser exitosos se debe abordar los cuellos de botella que limitan la capacidad del
sector para convertirse en un motor de desarrollo así como atender las necesidades
que limitan el desarrollo al interior de las empresas.
Será clave que todos alineemos esfuerzos en torno a esta agenda, de manera que este
sector jalone aún más el desarrollo de la región.
Afortunadamente, contamos con un gran activo –que es el Cluster de Energía Eléctrica
- para articular los diferentes esfuerzos: saquémosle el mayor provecho.
¡Gracias!
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marco.llinas@ccb.org.co
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Cluster de Energía Eléctrica: Apuesta Productiva de Bogotá-región

  • 1. La apuesta productiva La apuesta productiva de Bogotá – región Apuesta productiva de Bogotá región Cluster de Energía Eléctrica: Apuesta Productiva de Bogotá-región 27 de Julio de 2017
  • 2. 0 50 100 150 200 250 300 350 400 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013* 2014* Índice(2000=100) Índice PTF Formación Bruta de Capital Inversión y Productividad Total de Factores (PTF) Colombia, 2000-2014 Fuente: DANE - DIAN. Cálculos OEE – MINCIT «La productividad no lo es todo, pero a la larga es casi todo.» Paul Krugman Colombia enfrenta un gran reto en materia de productividad
  • 3. En promedio, se necesitan 4,4 trabajadores colombianos para generar lo que produce un trabajador estadounidense. Productividad laboral relativa Colombia EE.UU por sectores, 2013 Fuente: Cálculos Consejo Privado de Competitividad, con base en DANE, BEA y Banco Mundial.
  • 4.  Existe una gran heterogeneidad en productividad al interior de los sectores.  82% de la productividad potencial de las economías emergentes proviene de la adopción de conocimientos y tecnologías disponibles.* Fuente: Consejo Privado de Competitividad con base en Superintendencia de Sociedades. *Fuente: McKinsey Global Institute (2015). Productividad laboral al interior de varios sectores en Colombia, 2013
  • 5. @marcollinas - + - Sin crecimiento Crecimiento lento + Crecimiento coyuntural Fuente: Rodrik, (2013). «The Past, Present, and Future of Economic Growth» Crecimiento rápido y sostenido AGENDAVERTICAL AGENDA HORIZONTAL Mejoramiento de los Fundamentales PolíticaIndustrial Moderna Para avanzar en productividad y competitividad necesitamos conjugar profundas agendas horizontales y verticales
  • 6. Colombia tiene una institucionalidad bajo la cual se están trabajando este tipo de agendas Sistema Nacional de Competitividad, Ciencia,Tecnología e Innovación Nivel Nacional Entidades Públicas| Empresas Organizaciones laborales Organizaciones privadas Comisiones Regionales de Competitividad Comité ejecutivo Consejo Privado de Competitividad, Confecámaras DNP, MinComercio, Colciencias, MinTIC, MADR, MEN, SENA Comisión Nacional de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación Alta Consejería para la Competitividad Sector público Privado / Sociedad civil Academia
  • 7. Bogotá-región viene trabajando en dos agendas interconectadas en materia de desarrollo productivo que la ponen en ventaja sobre otras regiones del país. Estrategia de Especialización Inteligente Cluster de Turismo de negocios y eventos
  • 8. Bio-Polo Bogotá Región creativa Servicios Empresariales HUB de Conocimiento avanzado Ciudad Región sostenible Cluster de Salud Cluster de Lácteos Cluster de Cosméticos Cluster de Energía eléctrica Cluster de Turismo de negocios y eventos Cluster de Software yTI Cluster de Gastronomía Cluster de Prendas de vestir Cluster de Música Cluster de Comunicación Gráfica Cluster de Joyería y bisutería Cluster de Industrias creativas y de contenidos Cluster de Cuero, calzado y marroquinería Bogotá-región está trabajando la agenda de iniciativas cluster más ambiciosa del país: Cluster de Farmacéuticos Cluster de Servicios financieros
  • 9. ¿Qué es una iniciativa cluster? Logística CTeI Talento Humano Atracción de IED/Plataformas comerciales Normatividad Fortalecimiento Empresarial Intervenciones al interior de la firma Intervenciones por fuera de la firma Agenda para identificar y abordar los principales cuellos de botella que limitan la competitividad del cluster, a través de la articulación de actores relevantes como empresarios, universidades y gobierno.
  • 10. Consejo Ampliado 200-250 Comité Ejecutivo 20-25 Secretaría Técnica CCB Talento Humano Fortalecimiento Empresarial e Internacionalización Desarrollo Tecnológico I+D+i Actores participan activamente en la iniciativa cluster Así estamos organizados: 200 Más de
  • 11. Propuesta de valor del cluster de energía eléctrica “El cluster de energía eléctrica de Bogotá-región será un referente nacional e internacional caracterizado por la oferta de soluciones para atender de forma eficiente la creciente demanda de energía eléctrica. Contará con un talento humano altamente calificado y será un hub de conocimiento y experiencias para el sector eléctrico a nivel nacional e internacional. El cluster creará sinergias entre sus actores para promover el desarrollo de iniciativas, principalmente en eficiencia energética, movilidad eléctrica, redes inteligentes y generación distribuida contribuyendo así a la construcción de una Bogotá – región inteligente y sostenible.”
  • 12. Fortalecer el talento humano del sector, haciéndolo más competitivo a nivel local e internacional. Identificar y cerrar las brechas productivas de las empresas del sector y promover su acceso a nuevos mercados. Fortalecer las capacidades de desarrollo tecnológico e innovación de las empresas del sector, promoviendo acciones de sostenibilidad en las que el sector eléctrico sea actor fundamental. Mesas y líneas de trabajo Fortalecimiento Empresarial e Internacionalización Talento Humano DesarrolloTecnológico I+D+i • Promoción • Pertinencia • Formación y certificación • Gestión del TH • Estudios sectoriales • Promoción • Fortalecimiento cadena de valor • Internacionalización • Articulación academia empresa • Cultura de innovación • Eficiencia energética • Sostenibilidad
  • 13. La agenda de RIS3 e iniciativas cluster será la agenda central de la CRC de Bogotá-Cundinamarca Comisión Regional de Competitividad Especialización Inteligente Clusters
  • 14. COMITÉ EJECUTIVO MESAS POR AREAS DE ESPECIALIZACION No exhaustivo CONSEJO ASESOR EMPRESARIAL Alina S.A Logyca Team Foods Zona Franca de Bogotá Grupo Evolution Siemens Organización Corona Connect Microsoft Ikusi Colombia Foros de Presidentes Gobierno Local Sector Privado Gobierno nacional Sec. de CTeI Sec. Competitividad Sec. de Planeación Sec. de Desarrollo Sec. de Educación Sec. de Planeación Foros de Presidentes La legitimidad, la gobernanza y el liderazgo: 3 conceptos claves al momento de desarrollar estas agendas Esta agenda integrada de desarrollo productivo no es de una entidad, un sector o pocos actores, es una apuesta de Bogotá – región.
  • 15. Mensajes Finales Bogotá-región está lista para emprender una profunda agenda de desarrollo productivo a nivel local, donde el sector de energía eléctrica está llamado a jugar un rol central. Para ser exitosos se debe abordar los cuellos de botella que limitan la capacidad del sector para convertirse en un motor de desarrollo así como atender las necesidades que limitan el desarrollo al interior de las empresas. Será clave que todos alineemos esfuerzos en torno a esta agenda, de manera que este sector jalone aún más el desarrollo de la región. Afortunadamente, contamos con un gran activo –que es el Cluster de Energía Eléctrica - para articular los diferentes esfuerzos: saquémosle el mayor provecho.