Este documento describe los requisitos y aspectos que deben cumplir los estudiantes en un programa de pasantías en Venezuela. Explica que la pasantía es una actividad práctica supervisada por tutores académicos y empresariales que dura 480 horas. Se divide en fases de inducción, ejecución y presentación de un informe final. Los pasantes deben cumplir con las normas de la empresa anfitriona y las instrucciones de los tutores, y serán evaluados por estos en diferentes porcentajes.

1. Carrera 32 entre calles 20 y 21 – Barquisimeto – Estado Lara
ASPECTOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS PASANTES EN EL
PROGRAMA NACIONAL DE PASANTÍAS 2.015-2.016
1- La PASANTÍA a nivel de Educación Media Profesional es una actividad curricular de
contenido práctico, que tiene por finalidad la práctica profesional y especializada de los
estudiantes próximos a egresar de las Escuela Técnicas y que se realiza bajo la
supervisión tanto de las instituciones educativas como las empresas donde se lleva a
cabo.
2- El propósito fundamental de esta actividad es reforzar el conjunto de competencias
generales y profesionales para un desempeño laboral exitoso así como fomentar las
relaciones empresa-centros educativos tanto en el sector público como privado. La
aprobación de la Pasantías es requisito indispensable para optar al TITULO de Técnico
Medio de la especialidad o mención correspondiente.
3- La ejecución de las Pasantías por parte de los alumnos con materia pendiente de quinto
año está sujeta a la aprobación de la mencionada materia pendiente en los
correspondientes Momentos de Revisión.
El lapso de pasantías se lleva a cabo en un período no mayor de 480 horas durante el cual
se cumplen tres fases supervisadas y evaluadas por el tutor académico 30% seleccionado por
la dirección del plantel mientras que el 40% restante le corresponde al Tutor Empresarial.
1.- FASE DE INDUCCIÓN: Periodo en donde el alumno (a) pasante recibe instrucciones
generales y específicas relacionadas con las competencias a desarrollar, el lapso depende de
cada empresa, sin embargo no debe durar más de dos semanas.
2.- FASE DE EJECUCIÓN: Constituye la aplicabilidad de las competencias generales y
profesionales en el lugar de trabajo, se desarrolla considerando la programación individual
previamente elaborada entre el tutor docente y empresarial. En esta fase se realizan 03 visitas
de supervisión, el propósito es mantener un contacto directo alumno (a) tutor empresarial,
tutor docente que permita un normal desarrollo de la actividad académica, corregir y
estimular los progresos. Tiene una duración de 12 semanas continuas de trabajo y su
dedicación será conforme al horario regular existente en el CENTRO DE TRABAJO. Para
este año escolar se contempla el lapso desde el 11/04/2016 hasta el 01/07/2016.
La supervisión del desarrollo de las pasantías estará a cargo del Tutor Académico,
Docente designado por la Dirección de la Institución Educativa y del Tutor Empresarial
designado por la Empresa a la cual fue asignado el pasante.
La evaluación del pasante estará a cargo de los Tutores Académicos y Empresariales
de cada pasante, utilizando para tal fin los instrumentos de Evaluación diseñados por el
Departamento de Pasantías y las instrucciones emanadas por el Ministerio para el Poder
Popular para la Educación. Designado un porcentaje para cada uno de ellos en la siguiente:
- Tutor Académico: 30%

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- Tutor Empresarial 40%
- Presentación y Defensa de Informe Final de Pasantías: 30%
El alumno que resulte aplazado en la Pasantía, deberá repetirla en toda su extensión en
el período escolar siguiente destinado a la Pasantía.
EL PASANTE DEBERÁ
1. Cumplir estrictamente con las normas, reglamentos y horarios de trabajo establecidos
por la empresa.
2. Realizar con el mayor grado de eficiencia y responsabilidad el trabajo asignado.
3. Asistir a la empresa con una presentación personal impecable (uniforme de pasantías,
peinado y corte del cabello, uñas, zapatos)
4. Tratar a sus superiores y compañeros de trabajo en forma cortés, cordial y respetuoso
así como demostrar el más alto espíritu de colaboración con ellos.
5. Acatar las normas de Seguridad e Higiene Industrial establecidas por la empresa.
6. Notificar al Tutor Docente cualquier irregularidad manifestada en su lugar de trabajo.
7. En caso de problemas laborales, el pasante está en la obligación de presentarse en la
Coordinación de Pasantía del Plantel, previa comunicación al Tutor Empresarial y Docente.
8. Prestar la debida atención al Tutor Empresarial en el momento en que este le dé
instrucciones verbales y escritas sobre el trabajo.
9. Cuidar, mantener y resguardar en buen estado los equipos y materiales que utilizará
en su trabajo como pasante.
10. Si por motivos graves o imprevistos el pasante falta a su pasantía deberá hacerlo del
conocimiento del Tutor Empresarial y del Tutor Docente a la mayor brevedad posible, en caso
de enfermedad deberá presentar su CONSTANCIA MÉDICA.
11. En caso de tres inasistencias injustificadas al trabajo, el pasante pierde el derecho a
continuar sus pasantías.
12. Abstenerse de realizar visitas a la Institución. En caso de necesitar alguna información
deberá hacerlo a través de su representante.
13. Cumplir las instrucciones dadas por el Coordinador de Pasantías o Tutor Docente que
el Director le designe.
14. Hacer un uso discreto del Teléfono. Abstenerse de hacer llamadas particulares, en caso
de emergencias solicitar el permiso para hacerlo.
15. Presentar un informe final de pasantías de acuerdo a las normas impartidas
16. Exponer oportunamente su informe final de pasantías en las condiciones que la
Coordinación de Pasantías y el Tutor Docente establezcan.