3. SONDEO SOBRE EL MODELO DE TRABA JO
DE LOS ASISTENTES
¿Quién dirige un equipo de trabajo o forma
parte de uno?
4. SONDEO SOBRE EL MODELO DE TRABA JO
DE LOS ASISTENTES
¿Quién dirige un equipo de trabajo o forma
parte de uno?
¿Quién sigue algún tipo de metodología de trabajo
para coordinarse con su equipo de trabajo?
5. SONDEO SOBRE EL MODELO DE TRABA JO
DE LOS ASISTENTES
¿Quién dirige un equipo de trabajo o forma
parte de uno?
¿Quién sigue algún tipo de metodología de trabajo
para coordinarse con su equipo de trabajo?
¿Quién integra la metodología de trabajo con una
solución software?
6. SONDEO SOBRE EL MODELO DE TRABA JO
DE LOS ASISTENTES
¿Quién dirige un equipo de trabajo o forma
parte de uno?
¿Quién sigue algún tipo de metodología de trabajo
para coordinarse con su equipo de trabajo?
¿Quién integra la metodología de trabajo con una
solución software?
¿Quién sigue al pie de la letra la metodología y
usa las aplicaciones definidas?
7. SONDEO SOBRE EL MODELO DE TRABA JO
DE LOS ASISTENTES
¿Quién dirige un equipo de trabajo o forma
parte de uno?
¿Quién sigue algún tipo de metodología de trabajo
para coordinarse con su equipo de trabajo? DUCTIIVIIDAD
O UCT V DAD
PR OD
OBLEMA DE PR
PR OB LEMA DE
EMOS UN R
TENEMOS U N P
LE TEN
SE CUMP E
II NO SE CUM PL la metodología de trabajo con una
S¿Quién integra
S NO
solución software?
¿Quién sigue al pie de la letra la metodología y
usa las aplicaciones definidas?
10. FACTORES DECISIVOS EN LA PRODUCTIVIDAD
DEL EQUIPO DE TRABA JO
COMUNICACIÓN
SEGUIMIENTO
11. FACTORES DECISIVOS EN LA PRODUCTIVIDAD
DEL EQUIPO DE TRABA JO
SÍNCRONA
COMUNICACIÓN
SEGUIMIENTO
12. FACTORES DECISIVOS EN LA PRODUCTIVIDAD
DEL EQUIPO DE TRABA JO
SÍNCRONA
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA
SEGUIMIENTO
13. FACTORES DECISIVOS EN LA PRODUCTIVIDAD
DEL EQUIPO DE TRABA JO
SÍNCRONA
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA
INVASIVO
SEGUIMIENTO
14. FACTORES DECISIVOS EN LA PRODUCTIVIDAD
DEL EQUIPO DE TRABA JO
SÍNCRONA
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA
INVASIVO
SEGUIMIENTO
NO INVASIVO
15. FACTORES DECISIVOS EN LA PRODUCTIVIDAD
DEL EQUIPO DE TRABA JO
SÍNCRONA
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA
EMAA
Y UN PROBL EM
O HA Y
HA UN PROBL
SEGUIIMIENT O
N NII SEGU MIENT
MUNICACIIÓ N N
O U NICAC Ó
SII NO HAY C OM
S NO HAY C
INVASIVO
SEGUIMIENTO
NO INVASIVO
16. PROPUESTA PARA EL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
BASADA EN EL MODELO DE TRABA JO DE BILIB
17. PROPUESTA PARA EL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
BASADA EN EL MODELO DE TRABA JO DE BILIB
Metodología
de Trabajo
18. PROPUESTA PARA EL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
BASADA EN EL MODELO DE TRABA JO DE BILIB
Metodología
Método GTD
de Trabajo
19. PROPUESTA PARA EL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
BASADA EN EL MODELO DE TRABA JO DE BILIB
Metodología
Método GTD
de Trabajo
Aplicaciones
Colaborativas
20. PROPUESTA PARA EL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
BASADA EN EL MODELO DE TRABA JO DE BILIB
Metodología
Método GTD
de Trabajo
Aplicaciones
Colaborativas
Teambox + Thunderbird
37. ¿QUÉ CUALIDADES TIENE TEAMBOX PARA MEJORAR LA
PRODUCTIVIDAD?
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA EMAIL
38. ¿QUÉ CUALIDADES TIENE TEAMBOX PARA MEJORAR LA
PRODUCTIVIDAD?
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA EMAIL
RSS
39. ¿QUÉ CUALIDADES TIENE TEAMBOX PARA MEJORAR LA
PRODUCTIVIDAD?
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA EMAIL
RSS
COMENTARIOS
40. ¿QUÉ CUALIDADES TIENE TEAMBOX PARA MEJORAR LA
PRODUCTIVIDAD?
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA EMAIL
RSS
COMENTARIOS
SEGUIMIENTO
NO INVASIVO
41. ¿QUÉ CUALIDADES TIENE TEAMBOX PARA MEJORAR LA
PRODUCTIVIDAD?
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA EMAIL
RSS
COMENTARIOS
SEGUIMIENTO
NO INVASIVO REGISTRO ACTIV.
42. ¿QUÉ CUALIDADES TIENE TEAMBOX PARA MEJORAR LA
PRODUCTIVIDAD?
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA EMAIL
RSS
COMENTARIOS
SEGUIMIENTO
NO INVASIVO REGISTRO ACTIV.
COMENTARIOS
43. ¿QUÉ CUALIDADES TIENE TEAMBOX PARA MEJORAR LA
PRODUCTIVIDAD?
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA EMAIL
RSS
COMENTARIOS
SEGUIMIENTO
NO INVASIVO REGISTRO ACTIV.
COMENTARIOS
LISTAS DE TAREAS
44. ¿QUÉ CUALIDADES TIENE TEAMBOX PARA MEJORAR LA
PRODUCTIVIDAD?
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA EMAIL
RSS
COMENTARIOS
SEGUIMIENTO
NO INVASIVO REGISTRO ACTIV.
COMENTARIOS
LISTAS DE TAREAS
FILTROS
45. ¿QUÉ CUALIDADES TIENE TEAMBOX PARA MEJORAR LA
PRODUCTIVIDAD?
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA EMAIL
RSS
COMENTARIOS
SEGUIMIENTO
NO INVASIVO REGISTRO ACTIV.
COMENTARIOS
LISTAS DE TAREAS
FILTROS
DIAGRAMAS GANTT
46. ¿QUÉ CUALIDADES TIENE TEAMBOX PARA MEJORAR LA
PRODUCTIVIDAD?
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA EMAIL
RSS
COMENTARIOS
SEGUIMIENTO
NO INVASIVO REGISTRO ACTIV.
COMENTARIOS
LISTAS DE TAREAS
FILTROS
DIAGRAMAS GANTT
PERMISOS DE ACCESO
47. ¿QUÉ CUALIDADES TIENE TEAMBOX PARA MEJORAR LA
PRODUCTIVIDAD?
COMUNICACIÓN
ASÍNCRONA EMAIL
RSS
COMENTARIOS
A
RVE DE NAD A
SIIRV E DE NAD
X NO NOS
BOX NO NO S S
M O
OLOGÍÍA TEA MB
SIIN METOD O LOG A TEA
S N METOD
SEGUIMIENTO
NO INVASIVO REGISTRO ACTIV.
COMENTARIOS
LISTAS DE TAREAS
FILTROS
DIAGRAMAS GANTT
PERMISOS DE ACCESO