Documento presentado por Andrés Ibarra, Ministro de Modernización de la Nación, en el Foro Argentino de Transformación Digital, organizado por CESSI y la United Nations University (UNU_EGOV). Buenos Aires, 7 de marzo de 2016.

5. La mejora de las capacidades del Estado es condición necesaria
para el desarrollo económico, productivo y social del país.
El Sector Público Nacional debe estar al servicio del ciudadano,
en un marco de confianza mutua.
¿Por qué un Plan de Modernización
del Estado?

6. Se sustenta en ejes de trabajo para alcanzar un Estado sólido,
moderno y eficiente, con cuerpos técnicos profesionalizados,
orientados a una gestión por resultados.
Para ello es necesario un marco de plena transparencia
de sus acciones y la rendición de cuentas de lo actuado.
Por eso, la matriz del
Plan de Modernización del Estado…

7. Ejes de trabajo

8. Una Administración Digital
Trámites más simples, en línea y a distancia

9. Plan de Tecnología y
Gobierno Digital
• Expediente electrónico y la firma digital.
• Trámites a distancia.
• Transparentar las compras del Estado.
• Utilizar la capacidad tecnológica instalada del Estado nacional.
• Ciudadanos Digitales.
Proyectos fundamentales de este eje:

10. Transparencia + Participación + Colaboración
Un Gobierno que rinde cuentas
y gobierna con la gente

11. Gobierno Abierto e
Innovación Pública
• Portal Nacional de Datos Abiertos.
• Ecosistemas de innovación abierta a través de hackatones,
desafíos públicos, jornadas de trabajo, etc.
• Participación ciudadana.
Proyectos fundamentales de este eje:

12. Una nueva cultura de gestión
Planificación + Resultados + Calidad de los servicios

13. • Sistemas de planificación en todo el Estado nacional.
• Seguimiento de compromisos asumidos ante la ciudadanía.
• Tablero de control para el seguimiento de proyectos.
Proyectos fundamentales de este eje:

14. Reconocidos + Valorados
Empleados capacitados, orgullosos
de la carrera pública y trabajando en equipo

15. • Jerarquizar la carrera pública.
• Brindar herramientas tecnológicas a los empleados.
• Capacitación a través del INAP y desarrollo de la Escuela
de Gobierno para altos mandos.
• Concursos públicos y abiertos para todas las vacantes
de la Planta Permanente del Estado.
Desarrollo de los
Recursos Humanos
Proyectos fundamentales de este eje:

16. Ciudades Inteligentes en todo el país
Servicios compartidos + Conectividad + Capacitación
Transparencia + Servicios Digitales

21. País Digital
• Servicios digitales compartidos en todo el país.
• Uso eficiente de la capacidad tecnológica.
• Conectividad en todo el país a través de WIFI público y gratuito.
• Transparencia en provincias y municipios.
Proyectos fundamentales de este eje: