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Del Mantenimiento Clásico a la
Gestión de Activos Físicos según
ISO 55000
Ing Ricardo Pauro
Definiciones
Preventivo Predictivo
Correctivo
Proactivo
(Llevar P – F al
futuro)
Intervalo I-P
Tiempo
Intervalo P - F
I = Instalación
P = Falla potencial
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Falla Completa
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Estrategias de gestión
11
22
33
44
55
1950 –Empresas japonesas con graves
problemas de calidad.
1960 – Asistencia de Ing. Deming y Juran
- En EEUU nace el RCM
1970 – Empresas japonesas ganan
Mercados – Se crea el JIPM y TPM
1980 – Nace el Six Sigma y se
comienza a hablar de RCM
Principios del TQM
Resultados inesperados: TPM, JIT
Cambio cultural en Las empresas Integración y
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doctrinas
Estapa Postguerra
Evolución
1978: El Departamento de Defensa patrocina
el primer informe donde se habla de RCM que
fue escrito por F.S. Nowlan y H.F. Heap.
2013/4: ISO 55.00x
1999 :La industria automotriz emite la SAE
JA1011
TPM Se extiende a Industria de Procesos
Taiichi Ohno, creador del sistema de
producción Toyota
1971: Nippon Denso: Nace el Mantenimiento
Autónomo (Mantenimiento Productivo Total).
4
Cambio de Era
Del Cazador - recolector
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Industrial
Del trabajador del
conocimiento
Peter Drucker, Alvin Toffler, Stephen Covey, Charles Handy, Tom
Peters, Peter Senge entre otros señalan el cambio de era.
CMMS
EAM
APM
Evolución
Desarrollo
…del Mantenimiento a la GIAF
Un “despertador
de lujo” para el
Mantto. de la
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PAS 55.
ComputerizedMaintenance
managementsystem
EnterpriseAsset Management
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Congreso de MantenimientoCentro de Investigación de Gestión de Activos Físicos
La GAF se define como: "las actividades y prácticas coordinadas y
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En la mayoría de las Organizaciones la GAF representa el primer Gasto
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U$D
0.00
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Diseño Construcción Comisionamiento
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Costo del Ciclo de Vida
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Concepto Pre-Factibilidad Factibilidad Ejecución Operación
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10
Congreso de MantenimientoCentro de Investigación de Gestión de Activos Físicos
PAS 55 propone…
PAS 55: 2008
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gestión de mantenimiento.
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Maestro.
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PAS 55 propone….
CULTURA ORGANIZACIONAL
VISION
MISION
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PLAN DE ACCION y ANTICIPO a la RESISTENCIA AL CAMBIO
DESPLIEGUE Y COMPROMISO
Paso
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Paso
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Paso
3
Paso
4
Paso
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Paso
“n”
DIAGNOSTICO INTERNO DIAGNOSTICO EXTERNO
DEBILIDADES FORTALEZAS AMENAZASOPORTUNIDADES
FORMULACION
DE LA
ESTRATEGIA
EJECUCION
DE LA
ESTRATEGIA
EVALUACION
DE LA
ESTRATEGIA
MODELO GENERAL
15
FODA
Fortalezas
Personal con amplia experiencia
practica
Se registran datos importantes de
procesos por producción
Muy buen conocimiento de los
equipos (ingeniería propia del grupo)
Talleres con amplio espacio
Debilidades
Falta de gestión del manten.
Limpieza de la planta / Perdidas
Manten. preventivo inadecuado e
insuficiente
Dificultad para búsquedas de personal
técnico
Oportunidades
Alta necesidad de producir.
Interés de la dirección y conducción de
implementar mejoras.
Un Jefe joven con un equipo de
colaboradores de avanzada edad
promedio.
Amenazas
Conflictos entre personal de manten.
Riesgo de siniestros y contaminación
Personal de mant. próximo a retiro y
sin reemplazo
16
FODA
Fortalezas
Célula multidisciplinaría
Gestión de adquisición ágil
Oportunidades
Una compañía con varias CBU
Producción a Full
Debilidades
Falta de preventivo
Repuestos
Liderazgo
Amenazas
Accidentes
Paradas importantes
4.1 Requisitos generales 2
4.2 Política de gestión de activos 2
4.3.1 Estrategia de gestión de activos 1
4.3.2 Objetivos de gestión de activos 3
4.3.3 Plan de gestión de activos (s) 2
4.3.4 Planes de contingencia 1
4.4.1 Estructura, autoridad y responsabilidades 2
4.4.2 Externalización de las actividades de gestión de activos 1
4.4.3 Formación, sensibilización y competencias 2
4.4.4 Comunicación, participación y consulta 3
4.4.5 Documentación del Sistema de Gestión de Activos 1
4.4.6 Gestión de la información 1
4.4.7.1 Proceso de gestión del riesgo 1
4.4.7.2 Metodología de gestión del riesgo 1
4.4.7.3 Identificación y evaluación de riesgos 2
4.4.7.4 Utilización y mantenimiento de gestión de riesgos 1
4.4.8 Requisitos legales y otros 3
4.4.9 Gestión del cambio 2
4.5.1 Actividades del Ciclo de vida 1
4.5.2 Herramientas, instalaciones y equipos 3
4.6.1 Rendimiento y monitoreo a condición 3
4.6.2 Investigación de fallas, incidentes y las no conformidades 1
4.6.3 Evaluación de la conformidad 2
4.6.4 Auditoría 3
4.6.5.1 Acciones correctivas y preventivas 2
4.6.5.2 Mejora Continua 4
4.6.6 Registros 2
4.7 Revisión de la gerencia 3
Aprendiendo Aplicación Implementación
Optimización
e Integración
Más allá de la
PAS 55
Nivel de Madurez 0 Nivel de Madurez 1 Nivel de Madurez 2 Nivel de Madurez 3 Nivel de Madurez 4
Los elementos
requeridos por la
PAS 55 no estan
presentes. La
organización esta
en proceso de
desarrollo y
entendimiento
de la PAS 55
La organización
tiene un
conocimiento
básico de los
requerimientos
de la PAS 55 que
serán aplicados y
los que han
comenzado a
aplicar
La organización
tiene un buen
conocimiento de
la PAS 55. Ha
decidido cómo
aplicar los
elementos de la
PAS 55 y trabajan
en la
implementación
de los mismos
Todos los
elementos de la
PAS 55 se
encuentran
aplicados e
integrados . Solo
existen pequeñas
inconsistencias
Utilizan
procedimientos y
aplicaciones por
encima de los
requerimientos de la
PAS 55. Se incentiva
el desarrollo de las
limitaciones de la
Gestión integral de
Activos con nuevas
ideas y conceptos
Los 3 escenarios del Negocio
1. Capacidad operacional excedente.
2. Capacidad operacional limitada.
3. Foco de cumplimiento a requerimientos de
servicio, calidad o reglamentación.
PAS 55 propone….
pauro@pauro.com
CARTA DE PROYECTOS:CARTA DE PROYECTOS: Dos cosas contribuyen a avanzar: ir más deprisa o ir por el buenDos cosas contribuyen a avanzar: ir más deprisa o ir por el buen
camino.camino.
SIGEPEM
Definición de
Roles
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diagnósticar
Confiabilidad
Máquinas
Plan 5S´s
Paradas de
Planta
Plan de
despliegue
Paso 0 Y 1 Paso 2,3 y 4 Paso 5 y 6
Despliegue con
cada Jefe
7A 7B 7C 7D
Cumplimiento
de Objetivos
8A 8B
Start Up + Paso 7 y 8
DIAGNOSTICO
feb-11 ago-11
marzo abril mayo junio julio
Etapa I
Role Up + Etapa II
Confiabilidad Humana
Tribología
Liderazgo
Contratistas
CMMS
Balanced Scorecard
Abastecimiento de Repuestos y Servicios
8
6
6
5
4
3
3
3
2
10
0
2
4
6
8
10
Liderazgo
Seguimiento de
Indicadores
Software de gestión
Mant
Trabajo en Equipo
Paradas de PlantaContratratistas
Comunicación
Lubricación
Definicion de Roles
Con objetivos de Corto, Mediano y Largo PlazoCon objetivos de Corto, Mediano y Largo Plazo
La carta de proyectos se elabora en PASO cero con las conclusiones del Diagnóstico. Los temas son solo a titulo de muestra.
Ricardo Pauro22
Acción transversal
M
BB
BB
GB
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Concepción Six Sigma
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Algunos Escenarios….
Procesos de Toma de Decisiones
Congreso de MantenimientoCentro de Investigación de Gestión de Activos Físicos
Árbol de indicadores
H
P
VISION
27
Incertidumbre
Especulación
Poder
Actores
Futuro
Complejo
Las grandes pérdidas en los equipos
AVERÍAS
SETUP - ESPERAS
MICRO PARADAS
BAJA VELOCIDAD
DEFECTOS SCRAP
REPROCESO
SIN PROGRAMAR + PAROS PROGR.A TIEMPO DISPONIBLE
B TIEMPO OPERATIVO
C PRODUCCIÓN PREVISTA
D PRODUCCIÓN REAL
E PRODUCCIÓN REAL
F
Disponibilidad B/A - Rendimiento: D/C - Tasa Calidad: F/E
PERDIDAS
TIEMPO CALENDARIO
Prod. valor
agregado
OEE
28
Árbol de
indicadores
H
P
VISION
29
Incertidumbre
Especulación
Poder
Actores
Futuro
Complejo
PELIGROS
• ¿Gerenciamiento basado en Control ?
• Basarse en que el trabajo se controla y
mejora especificando y controlando
procedimientos y estándares
(command and control)
• Basarse en métodos de
implementación que no son un
aproximación sistémica
• Confiar en exceso en la interpretación
personal del concepto de Gestión de
Activos de los asesores y certificadores
• Personas sujetas a controles externos
tienden a prestar atención
exclusivamente a lo que está sujeto a
control
BENEFICIOS
• Generar una versión consensuada
y globalizada sobre “que es” una
GAF correcta
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menos barreras internas y más
soporte corporativo
• Mejores reputación, resultados
financieros, administración del
riesgo, servicios y productos
• Cumplimiento de la
responsabilidad Social y
Corporativa
• Demostrar el cumplimiento con
las regulaciones y requerimientos
• Obtener una posición más solida
y sostenible ante situaciones
legales, de mala praxis y de crisis
Medrano 951 2º Piso of. 206 (1179) C.A.B.A
Teléfono: 4867-7500 Int. 7710
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Gestión de Activos Físicos - IV Congreso Nacional de Sistemas de Gestión y Mejora Continua

  • 1. www.congresodecalidad.com.ar Del Mantenimiento Clásico a la Gestión de Activos Físicos según ISO 55000 Ing Ricardo Pauro
  • 2. Definiciones Preventivo Predictivo Correctivo Proactivo (Llevar P – F al futuro) Intervalo I-P Tiempo Intervalo P - F I = Instalación P = Falla potencial Resistenciaalafalla Falla Completa F= Falla Funcional
  • 3. Estrategias de gestión 11 22 33 44 55 1950 –Empresas japonesas con graves problemas de calidad. 1960 – Asistencia de Ing. Deming y Juran - En EEUU nace el RCM 1970 – Empresas japonesas ganan Mercados – Se crea el JIPM y TPM 1980 – Nace el Six Sigma y se comienza a hablar de RCM Principios del TQM Resultados inesperados: TPM, JIT Cambio cultural en Las empresas Integración y mejora de doctrinas Estapa Postguerra Evolución 1978: El Departamento de Defensa patrocina el primer informe donde se habla de RCM que fue escrito por F.S. Nowlan y H.F. Heap. 2013/4: ISO 55.00x 1999 :La industria automotriz emite la SAE JA1011 TPM Se extiende a Industria de Procesos Taiichi Ohno, creador del sistema de producción Toyota 1971: Nippon Denso: Nace el Mantenimiento Autónomo (Mantenimiento Productivo Total).
  • 4. 4 Cambio de Era Del Cazador - recolector De la Agricultura Industrial Del trabajador del conocimiento Peter Drucker, Alvin Toffler, Stephen Covey, Charles Handy, Tom Peters, Peter Senge entre otros señalan el cambio de era.
  • 5. CMMS EAM APM Evolución Desarrollo …del Mantenimiento a la GIAF Un “despertador de lujo” para el Mantto. de la fabrica.. Hacer planes para el Mantto. y el control del Life Cicle. Conozco y controlo la relación entre los Activos y la rentabilidad de las operaciones NUEVO CONCEPTO QUE AGREGA: FACTOR HUMANO. TELEMANTTO. E-LEARNING. PORTABILIDAD. ANALISIS EXPERTO PAS 55. ComputerizedMaintenance managementsystem EnterpriseAsset Management Asset PerformanceManagement IWMS
  • 6.
  • 7. Gestión de Mantenimiento NO es Gestión de Activos • Gestión de la Calidad • Gestión del Medio Ambiente • Gestión de la Seguridad • Gestión de Activos Físicos
  • 8. Congreso de MantenimientoCentro de Investigación de Gestión de Activos Físicos La GAF se define como: "las actividades y prácticas coordinadas y sistemáticas por medio de las cuales una organización maneja de manera óptima y sustentable sus costosos activos y sistemas de activos desde su diseño, su construcción, su desempeño, productividad, mantenimiento, riesgos hacia los seres humanos y medio ambiente, y gastos asociados a lo largo de su ciclo de vida, con el propósito de afianzar su plan estratégico-organizacional”. En la mayoría de las Organizaciones la GAF representa el primer Gasto en importancia y su mala gestión es la responsable oculta de enormes pérdidas de ganancias. Gestión de Activos Físicos
  • 9. Fases del Ciclo de Vida del Activo ($) Desincorporación Necesidad Costo de solución de la falla Tiempo (Años) U$D 0.00 U$D 1 U$D 10 U$D 100 U$D 1000 Diseño Construcción Comisionamiento Operación y Mantenimiento
  • 10. Impacto en la Vida Útil Costo del Ciclo de Vida Etapas del proceso Concepto Pre-Factibilidad Factibilidad Ejecución Operación Años Compromiso & Costo 5 10 15 20 Lo tradicional Con enfoque de confiabilidad 10
  • 11. Congreso de MantenimientoCentro de Investigación de Gestión de Activos Físicos PAS 55 propone… PAS 55: 2008 ISO – 55000: 2014 Ser la estructura del sistema de Gestión de Activos
  • 12. Pas 55 y los 28 requerimientos La estructura de PAS 55 PAS 55 posee la estructura de cualquier norma ISO El método usado comprende los siguientes pasos: 1. Auditoria contra PAS 55. 2. Análisis de brechas existentes y fortalezas existentes. 3. Desarrollo de modelo de gestión de mantenimiento. 4. Desarrollo de Plan Maestro. 5. Implementación de Plan Maestro. 6. Certificación (opcional).
  • 14. CULTURA ORGANIZACIONAL VISION MISION OBJETIVOS PLAN DE ACCION y ANTICIPO a la RESISTENCIA AL CAMBIO DESPLIEGUE Y COMPROMISO Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso “n” DIAGNOSTICO INTERNO DIAGNOSTICO EXTERNO DEBILIDADES FORTALEZAS AMENAZASOPORTUNIDADES FORMULACION DE LA ESTRATEGIA EJECUCION DE LA ESTRATEGIA EVALUACION DE LA ESTRATEGIA MODELO GENERAL
  • 15. 15 FODA Fortalezas Personal con amplia experiencia practica Se registran datos importantes de procesos por producción Muy buen conocimiento de los equipos (ingeniería propia del grupo) Talleres con amplio espacio Debilidades Falta de gestión del manten. Limpieza de la planta / Perdidas Manten. preventivo inadecuado e insuficiente Dificultad para búsquedas de personal técnico Oportunidades Alta necesidad de producir. Interés de la dirección y conducción de implementar mejoras. Un Jefe joven con un equipo de colaboradores de avanzada edad promedio. Amenazas Conflictos entre personal de manten. Riesgo de siniestros y contaminación Personal de mant. próximo a retiro y sin reemplazo
  • 16. 16 FODA Fortalezas Célula multidisciplinaría Gestión de adquisición ágil Oportunidades Una compañía con varias CBU Producción a Full Debilidades Falta de preventivo Repuestos Liderazgo Amenazas Accidentes Paradas importantes
  • 17. 4.1 Requisitos generales 2 4.2 Política de gestión de activos 2 4.3.1 Estrategia de gestión de activos 1 4.3.2 Objetivos de gestión de activos 3 4.3.3 Plan de gestión de activos (s) 2 4.3.4 Planes de contingencia 1 4.4.1 Estructura, autoridad y responsabilidades 2 4.4.2 Externalización de las actividades de gestión de activos 1 4.4.3 Formación, sensibilización y competencias 2 4.4.4 Comunicación, participación y consulta 3 4.4.5 Documentación del Sistema de Gestión de Activos 1 4.4.6 Gestión de la información 1 4.4.7.1 Proceso de gestión del riesgo 1 4.4.7.2 Metodología de gestión del riesgo 1 4.4.7.3 Identificación y evaluación de riesgos 2 4.4.7.4 Utilización y mantenimiento de gestión de riesgos 1 4.4.8 Requisitos legales y otros 3 4.4.9 Gestión del cambio 2 4.5.1 Actividades del Ciclo de vida 1 4.5.2 Herramientas, instalaciones y equipos 3 4.6.1 Rendimiento y monitoreo a condición 3 4.6.2 Investigación de fallas, incidentes y las no conformidades 1 4.6.3 Evaluación de la conformidad 2 4.6.4 Auditoría 3 4.6.5.1 Acciones correctivas y preventivas 2 4.6.5.2 Mejora Continua 4 4.6.6 Registros 2 4.7 Revisión de la gerencia 3
  • 18. Aprendiendo Aplicación Implementación Optimización e Integración Más allá de la PAS 55 Nivel de Madurez 0 Nivel de Madurez 1 Nivel de Madurez 2 Nivel de Madurez 3 Nivel de Madurez 4 Los elementos requeridos por la PAS 55 no estan presentes. La organización esta en proceso de desarrollo y entendimiento de la PAS 55 La organización tiene un conocimiento básico de los requerimientos de la PAS 55 que serán aplicados y los que han comenzado a aplicar La organización tiene un buen conocimiento de la PAS 55. Ha decidido cómo aplicar los elementos de la PAS 55 y trabajan en la implementación de los mismos Todos los elementos de la PAS 55 se encuentran aplicados e integrados . Solo existen pequeñas inconsistencias Utilizan procedimientos y aplicaciones por encima de los requerimientos de la PAS 55. Se incentiva el desarrollo de las limitaciones de la Gestión integral de Activos con nuevas ideas y conceptos
  • 19. Los 3 escenarios del Negocio 1. Capacidad operacional excedente. 2. Capacidad operacional limitada. 3. Foco de cumplimiento a requerimientos de servicio, calidad o reglamentación.
  • 21. pauro@pauro.com CARTA DE PROYECTOS:CARTA DE PROYECTOS: Dos cosas contribuyen a avanzar: ir más deprisa o ir por el buenDos cosas contribuyen a avanzar: ir más deprisa o ir por el buen camino.camino. SIGEPEM Definición de Roles Capacidad diagnósticar Confiabilidad Máquinas Plan 5S´s Paradas de Planta Plan de despliegue Paso 0 Y 1 Paso 2,3 y 4 Paso 5 y 6 Despliegue con cada Jefe 7A 7B 7C 7D Cumplimiento de Objetivos 8A 8B Start Up + Paso 7 y 8 DIAGNOSTICO feb-11 ago-11 marzo abril mayo junio julio Etapa I Role Up + Etapa II Confiabilidad Humana Tribología Liderazgo Contratistas CMMS Balanced Scorecard Abastecimiento de Repuestos y Servicios 8 6 6 5 4 3 3 3 2 10 0 2 4 6 8 10 Liderazgo Seguimiento de Indicadores Software de gestión Mant Trabajo en Equipo Paradas de PlantaContratratistas Comunicación Lubricación Definicion de Roles Con objetivos de Corto, Mediano y Largo PlazoCon objetivos de Corto, Mediano y Largo Plazo La carta de proyectos se elabora en PASO cero con las conclusiones del Diagnóstico. Los temas son solo a titulo de muestra.
  • 26. Procesos de Toma de Decisiones
  • 27. Congreso de MantenimientoCentro de Investigación de Gestión de Activos Físicos Árbol de indicadores H P VISION 27 Incertidumbre Especulación Poder Actores Futuro Complejo
  • 28. Las grandes pérdidas en los equipos AVERÍAS SETUP - ESPERAS MICRO PARADAS BAJA VELOCIDAD DEFECTOS SCRAP REPROCESO SIN PROGRAMAR + PAROS PROGR.A TIEMPO DISPONIBLE B TIEMPO OPERATIVO C PRODUCCIÓN PREVISTA D PRODUCCIÓN REAL E PRODUCCIÓN REAL F Disponibilidad B/A - Rendimiento: D/C - Tasa Calidad: F/E PERDIDAS TIEMPO CALENDARIO Prod. valor agregado OEE 28
  • 30. PELIGROS • ¿Gerenciamiento basado en Control ? • Basarse en que el trabajo se controla y mejora especificando y controlando procedimientos y estándares (command and control) • Basarse en métodos de implementación que no son un aproximación sistémica • Confiar en exceso en la interpretación personal del concepto de Gestión de Activos de los asesores y certificadores • Personas sujetas a controles externos tienden a prestar atención exclusivamente a lo que está sujeto a control BENEFICIOS • Generar una versión consensuada y globalizada sobre “que es” una GAF correcta • Alineamiento a la visión • Jerarquizar la GAF y obtener menos barreras internas y más soporte corporativo • Mejores reputación, resultados financieros, administración del riesgo, servicios y productos • Cumplimiento de la responsabilidad Social y Corporativa • Demostrar el cumplimiento con las regulaciones y requerimientos • Obtener una posición más solida y sostenible ante situaciones legales, de mala praxis y de crisis
  • 31. Medrano 951 2º Piso of. 206 (1179) C.A.B.A Teléfono: 4867-7500 Int. 7710 Mail: calidad@calidad.frba.utn.edu.ar