Jornada Directiva especializada basada en los principios y los valores del deporte, dirigida por Roger Esteller I Juyol reconocida figura del baloncesto profesional.

1. Formador Motivacional
Roger Esteller
SI VIS PACEM
METODOLOGÍA MOTIVACIONAL
Sesión personalizada de entrenamiento directivo
Jornada Directiva Exclusiva
Jueves 14 de Enero de 2016 · HOTEL ÍNDIGO · Barcelona
Única actividad de Trainer Empresarial programada
con el reconocido ex jugador de baloncesto Roger
Esteller Juyol y dirigida solo a doce directivos
OBJETIVOS
Proporcionar a los participantes
herramientas prácticas para
el logro de objetivos de alta
gerencia.
Convertir al Directivo en un
verdadero jugador de éxito.
Aportar valor al Curriculum del
participante.
Ordenar los conocimientos
y transferir ordenamente la
experiencia de cada participantes.
DIRIGIDO A...
Líderes de Equipo.
Directores de Agencias y
delegaciones.
Coordinadores de grupo.
Gerentes.
Personal Directivo.
Personal de Taskforce.
Con un extraordinario palmarés de dos ligas ACB, 2
copas del Rey y una Copa Korac, entre otros títulos
conseguidos, así como el jugador mejor valorado de la
liga francesa MVP Most Valuable Player en 2001 y 2002,
y 37 veces internacional con la selección española de
Baloncesto así como miembro de la Selección Europea.
Apodado “El Tigre de Sants”. Con una altura de 1,91
metros, y 101 kg. de peso, está considerado como
uno de los mejores aleros españoles de los años
90’. Destacó por su gran fortaleza física y rapidez de
movimientos, tanto a la hora de penetrar en la zona
como en los contraataques. También fue considerado
un buen defensor y tirador. Pero, sobre todo, siempre
se destacó de Esteller la gran intensidad, concentración,
y espíritu de sacrificio con la que jugaba todos los
partidos, lo que lo convirtió siempre en uno de los
jugadores más idolatrados de las aficiones de los clubes
donde militó.
Vivió sus mejores momentos como baloncestista en
el FC Barcelona, con el que consiguió 2 ligas ACB,
dos Copas del Rey y una Copa Korac, entre otros títulos.
Entre los años 2000 y 2002 militó en el conjunto francés
del Pau Orthez, donde jugó a gran nivel. En esas dos
temporadas ganó una Liga y una Copa francesa, y Esteller
fue nombrado “MVP” de la Liga de Francia en la temporada
2001-2002.
Fue 37 veces internacional con la Selección española de
baloncesto, con la que consiguió la medalla de plata en el
Eurobasket de París de 1999.
Entrenador deportivo del CB Sitges, donde ha ayudado a
jugadores como Edu Piñero a ascender al primer equipo a
EBA.
Actualmente es consultor en temas de motivación, partner
de la Cámara Internacional de Empresarios de Barcelona
para el Programa Motivacional Directivo y Ponente invitado
de diferentes entidades de promoción económica.
CIE BARCELONA · Gran Vía de Las Cortes Catalanas, 617, Principal - C.P 08007 - Barcelona Tel. +34 93 164 26 72 info@ciebarcelona.com
Jornadas Directivas CIE Barcelona

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SIVISPACEM
METODOLOGÍAMOTIVACIONAL
SOBRE LA JORNADA
SOBRE LA JORNADA INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO
LUGAR DE IMPARTICIÓN
CONTENIDOS
Duración: 8 Horas.
Horario: De 9.30h a 19.30 h
Incluye dos descansos de 20 minutos y 1 hora 30 minutos
para comer.
Valor Jornada Directiva 1.225 €
Descuento Subvención CIE (25 %) -305 €
VALOR CON DESCUENTO 920 €
Precio incluye: Materiales del curso, Memoria con recursos de SI VIS
PACEM, workbooks de prácticas, comida, coffee break. No incluye
alojamientos ni transportes.
Solicite información a info@ciebarcelona.com
Por transferencia bancaria, Tarjeta de Crédito o Pagos a
Plazos sin intereses.
Hotel Índigo
Gran Via de las Corts Catalanes, 629, 08010 Barcelona
EJE UNO
ECUACIÓN DIRECTIVO Vs SI VIS PACEM
Objetivo del Módulo: Aprender las bases de la metodología
motivacional.
“Mi objetivo es convertir al directivo en un “jugador” de
éxito; si sumamos al talento del directivo la metodología
SI VIS PACEM, lograremos un profesional absolutamente
preparado para cualquier situación“
EJE DOS
LA BALANZA MOTIVACIONAL
Objetivo del módulo: Introducir al participante en el test de
diagnóstico motivacional SI VIS PACEM.
“Esta herramienta permite conocer el estado motivacional
del individuo. La fórmula del equilibrio hacia el éxito.”
EJE TRES
POR DONDE COMENZAR
Objetivo de Módulo: Incursionar en el proceso original GO-
WAR-TO-ACTION.
“Explicaremos la herramienta original de proceso GO –
WAR – TO - ACTION, basada en la metodología SI VIS
PACEM enfocada al logro de objetiivos no sólo eficaz sino
eficientemente”.
EJE CUATRO
GO – WAR – TO - ACTION
Objetivo del módulo: Explicar una aplicación real del
proceso GO-WAR-TO-ACTION.
“Desgranaremos el ejemplo de Roger Esteller en el método
GO - WAR – TO - ACTION en tres fases”
EJE CINCO
AUTO-MOTIVACIÓN Y SUS TRES EJES
Objetivo del Módulo: Sumergirnos en las profundidades de
la auto-motivación.
”La auto-motivación se divide en tres ejes: auto-crítica,
auto-estima y auto-disciplina. Analizaremos cada uno para
encontrar en ellos los pilares de SI VIS PACEM…Sentido,
Valor y Poder”
EJE SEIS
COMPROMISO
Objetivos del Módulo: Establecer un plan de acción
individual comprometiendo al individuo.
“Compromiso es la palabra clave de cualquier proceso;
incidiremos en la responsabilidad que tenemos con
nuestros equipos y, en especial, CON NOSOTROS MISMOS.
Sin compromiso no hay resultado.”