2. ¿Qué es el
Salario mínimo?

3. Según la Ley Federal de Trabajo es:
CAPITULO VI
ARTICULO 90. SALARIO MINIMO ES LA CANTIDAD MENOR QUE DEBE
RECIBIR EL TRABAJADOR POR LOS SERVICIOS PRESTADOS. EL SALARIO
MÍNIMO DEBERÁ SER SUFICIENTE PARA SATISFACER LAS NECESIDADES
NORMALES DE UN JEFE DE FAMILIA EN EL ORDEN MATERIAL, SOCIAL Y
CULTURAL, Y PARA PROVEER A LA EDUCACIÓN OBLIGATORIA DE LOS
HIJOS.

4. Actualización del Salario Mínimo
Comisión Nacional de los Salarios mínimos.
Anual.
Diciembre.
Casos Extremos
Crisis
Se establece
por la:
Puede haber dos casos de actualización:
Se establece: Por ejemplo:

6. Miguel Ángel Mancera PRD
Por:
Del:
Esta consiste:
$ 65.6 $ 86.9
Aumentar 26%

7. El salario mínimo
tendría que ser:
$ 171 diari
$ 21.5 la h

8. Ventajas en la
economía del país.

9. Ventajas en la economía del país.
 Incremento del ingreso del mercado
 Amento en la productividad laboral
 Los empleados tendrían más beneficios
 Mejor formación laboral

10. Desventajas en la
economía del país.

11. Desventajas en la economía del país.
 Reduce el empleo de los trabajadores jóvenes
 Alza del desempleo
 Aumento de la informalidad
 Inflación
 Aumento de precios de productos de canasta básica